最低価格1,000円から始める福利厚生ギフト『SenGift』提供開始

yui365内の新ラインとして、より気軽に導入できるeカタログギフトの登場！

株式会社yui（所在地：東京都新宿区、代表取締役：南達也）は、福利厚生向けeカタログギフトサービス「yui365」において、最低価格1,000円から導入可能な新ライン 「SenGift（センギフト）」 の提供を開始しました。

SenGiftは、「福利厚生をもっと気軽に、もっと続けやすくしたい」という企業からの声を受けて誕生した、価格の明快さと運用のしやすさを重視したプランです。

■サービス名「SenGift」に込めた3つの意味

① Sen＝1,000円

SenGiftは最低価格1,000円（税別）から導入可能。
福利厚生として導入しやすい金額帯から始められるため、中小企業・多拠点企業・スポット施策にも適しています。

② Sen＝線（つながり）

社員と会社をつなぐ“線”を引き直す福利厚生へ。
単なる配布ではなく、「会社からの気持ちが伝わる」「従業員との関係性が続く」仕組みとして設計しています。

③ Sen＝「選」ぶ楽しさ

SenGiftは、受け取る人が自分で“選べる”eカタログ。
一律の記念品ではなく、好みに合わせて選べることで満足度を高めます。

■導入事例：ダイセーエブリー二十四株式会社様（福利厚生／誕生日ギフト）

本事例では、yui365の新ライン「SenGift」を活用した誕生日ギフトの運用事例を紹介します。

ダイセーエブリー二十四株式会社では、社員だけでなくアルバイトスタッフも含めて公平に還元できる福利厚生として、誕生日ギフトを実施してきました。継続的に運用するため、低価格で無理なく続けられる仕組みが求められていました。

従来は、候補商品の選定から希望回収、集計、発注までを担当部署が行っており、毎月発生する業務として運用負担が課題となっていました。

SenGift導入後は、従業員がeカタログ上で自由にギフトを選択できるようになり、希望回収や集計業務を削減。さらに、誕生日当日にメールでギフトが届くことで、「会社からの気持ちがその日に届く」体験を実現しました。

導入時には「eGiftのカタログがあるとは知らなかった」といった驚きの声もあがり、福利厚生施策としての新鮮さと納得感が評価されています。

導入事例から見える「SenGift」の主な特長

• 最低価格1,000円から導入可能：福利厚生施策の選択肢を拡大

• デジタル完結：メール／URL配布で運用しやすい（カード運用も対応）

• 従業員が選べる：満足度向上と“好みの分散”を両立

• 担当者の手間を削減：希望回収・集計・個別手配の負担を軽減

• ブランド運用も柔軟：企業ロゴ・メッセージ設計で“自社施策化”しやすい

■お問い合わせ先

株式会社yui

担当：齊藤 雄太

所在地：東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン601

創業：2017年9月
事業内容：eカタログギフト関連事業

Email：[e-mail]

Tel：[phone]

■公式サイト
https://company.yui.gift/

■公式SNS

note：https://note.com/yuigift

Instagram：https://www.instagram.com/yui_egift/

■各種サービスサイト

引き出物宅配サービス「結-yui-」：https://www.yui.gift/

内祝い向けeカタログギフトサービス「yui for 内祝い」：https://www.uchiiwai.yui.gift/
福利厚生eカタログギフトサービス「yui365」：https://www.365.yui.gift/
eカタログギフトOEMサービス「eMEMBERSHIP」：https://emembership.jp/

■各種サービスSNS

「結-yui-」Instagram：https://www.instagram.com/yui_gift/