マッチングアプリ「コンパイキタイ」が広告代理店勤務のハイスペ男性についての調査結果を公表
婚活だけではなく転職・就活にも役立つ「ハイスペ男性レポート」2026年版
合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」を運営する株式会社トゥエンティトゥ(本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：鈴木 悠史)は、2026年6月21日（日）に広告代理店勤務のハイスペック男性についてのレポートを公表しました。
2026年版「ハイスペ男性レポート」広告代理店編では、大手6社（電通、博報堂、サイバーエージェント、ADK、セプテーニ、オプト）を取り上げています。
サービスページ：https://gotocompa.com/
マッチングアプリ「コンパイキタイ」とは？
「コンパイキタイ」は合コン幹事同士のマッチングを行う第5世代のマッチングアプリです。
恋活・婚活にとどまらず、「自然で楽しい出会い」をできるだけ多くの人に提供したいという思いで開発しました。
2023年12月1日のサービス開始以来、合コンを軸にしたマッチング体験を追求し続けており、利用率No.1（※）、利用者増加率No.1（※）など、多くのユーザーから支持をされています。
※ 合コンマッチングアプリ市場において、2026年5月自社調べ
レポート公表の背景
近年、マッチングアプリは恋愛や結婚相手との出会いの手段として広く定着し、多くのユーザーが理想の相手探しに活用しています。その一方で、「年収が高い」「有名企業に勤務している」といったハイスペックな男性（ハイスペ男性）に関心を持つ女性は多いものの、実際には企業ごとの社風や働き方、社員の性格傾向などについて詳しく知る機会は限られています。
「コンパイキタイ」では、名刺認証機能を通じて勤務先企業を確認したユーザー同士が出会える仕組みを提供しており、数多くの女性ユーザーから「同じハイスペ男性でも、企業によってどのような違いがあるのか知りたい」という声が寄せられていました。
そこで当社は、実際のユーザー動向や企業分析をもとに、ハイスペック男性が勤務する企業ごとの特徴や社員像をわかりやすくまとめた「ハイスペ男性レポート 2026」を作成しました。本レポートを通じて、ユーザーが企業ごとの個性や価値観をより身近に理解し、自分に合った出会いを見つけるきっかけとなることを目指しています。
今回の2026年版が初のレポート公表となります。
「電通」の男性社員
電通の男性社員は、クリエイティブな発想力と戦略的な思考力を兼ね備え、市場や社会の変化を捉えながら新しい価値を生み出す人が多いです。また、社交性が高くコミュニケーション能力にも優れており、社内外の多様な関係者と円滑に信頼関係を築くことができます。大規模なプロジェクトや重要な案件を担う機会が多いため、強い責任感とプレッシャーへの耐性を持ち、困難な状況でも最後までやり遂げる粘り強さが特徴です。さらに、トレンドや世の中の動きに敏感で、常に新しい情報を吸収しながら企画や提案に活かしています。個人プレーよりもチーム全体をまとめる調整力やリーダーシップに優れた“総合プロデューサー型”の人物が多く見られます。
電通の男性社員を5項目で評価すると、コミュ力4点、給料4点、休暇2点、イケメン4点、安定3点という結果です。コミュニケーション能力は高く、クライアントや社内外の関係者との調整を円滑に進める社交性や提案力が強みです。給与水準も広告業界トップクラスで、若手から高収入を目指せる環境が整っています。一方で、納期や顧客対応に追われることも多く、休暇面ではやや厳しい評価となりました。外見面はファッションやトレンドへの感度が高く、洗練された都会的な雰囲気を持つ社員が多いのが特徴です。安定性については大手企業ならではの強みがあるものの、市場環境の変化や業界構造の変革の影響を受ける側面もあります。総じて、クリエイティブさと高い対人能力を兼ね備えた華やかなビジネスパーソンという印象です。
「博報堂」の男性社員
博報堂の男性社員は、「生活者発想」を大切にし、人々の感情や日常のリアルな視点から価値を見出す洞察力に優れています。データや論理だけでなく感性も重視し、心に残る企画やブランドづくりを生み出すクリエイティブな発想力が特徴です。また、穏やかで柔らかな雰囲気を持つ人が多く、社内外を問わず丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。複雑なプロジェクトを円滑に進める調整力や協調性にも優れ、関係者をまとめながら成果へ導く力を発揮します。さらに、真面目さと柔軟性を兼ね備え、新しい価値観や文化を積極的に取り入れながら、創造性と実直さを両立するバランス型の人物が多いのが特徴です。
博報堂の男性社員を5項目で評価すると、コミュ力4点、給料4点、休暇2点、イケメン4点、安定3点という結果です。コミュニケーション能力は高く、「生活者発想」を重視する企業らしく、相手の気持ちを理解しながら柔軟に対話できる人が多いのが特徴です。給与水準は広告業界の中でも高く、待遇や福利厚生も充実しています。一方で、営業やクリエイティブ職は納期やクライアント対応に追われることも多く、休暇面では厳しさが残ります。外見面では、ファッションやカルチャーへの感度が高く、自然体ながら洗練された雰囲気を持つ社員が目立ちます。安定性については大手企業としての基盤があるものの、広告市場の変化やデジタル化の影響を受けやすい側面もあります。総じて、感性と発想力に優れたクリエイティブなビジネスパーソンが多い企業といえるでしょう。
「サイバーエージェント」の男性社員
サイバーエージェントの男性社員は、スピード感のある行動力を持ち、「まずやってみる」の精神で挑戦を続けるタイプが多いです。若手にも大きな裁量が与えられる環境のため、年齢に関係なく主体的にチャンスを掴み、責任ある仕事に挑む姿勢が根付いています。また、コミュニケーション能力が高く、部署や役職を越えて活発に意見交換を行うなど、フラットな人間関係を築くのも特徴です。成果を重視する実力主義の文化の中で、向上心や競争心を持ちながら成長を目指す人が多く見られます。さらに、インターネット業界の最前線で培われた高いトレンド感度と柔軟性を持ち、変化を素早く捉えて新たな価値創造につなげる力に優れています。
サイバーエージェントの男性社員を5項目で評価すると、コミュ力4点、給料3点、休暇3点、イケメン4点、安定3点という結果です。コミュニケーション能力は高く、若手中心の活気ある組織らしく、明るさや発信力、柔軟な対話力を持つ社員が多いのが特徴です。給与水準はIT業界の中では標準的からやや高めで、成果次第で評価を得やすい環境があります。休暇制度は整っているものの、広告やゲーム開発などの事業では繁忙期による忙しさも見られます。外見面では、トレンド感のあるファッションや清潔感を意識する社員が多く、華やかな印象を与えます。安定性については、広告・メディア・ゲームなど多角的な事業を展開する一方で、市場変化の影響を受けやすい面もあります。総じて、成長意欲と発信力に優れた、現代的なITビジネスパーソンが多い企業といえるでしょう。
「ADK」の男性社員
ADKの男性社員は、生活者の視点を大切にし、人々の感情や行動に寄り添った企画を生み出す発想力に優れています。企業目線だけでなく日常のリアルなニーズを捉えることを重視し、共感を生むアイデアづくりを得意とする人が多いです。また、穏やかで親しみやすい人柄を持ち、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら協調的に仕事を進めます。広告制作ではチームワークを重視し、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを形にする調整力も特徴です。さらに、派手さよりも着実な成果を重んじる実直さを備え、自由な発想と現実的な視点のバランスを取りながら、信頼される仕事を積み重ねるタイプが多く見られます。
ADKの男性社員を5項目で評価すると、コミュ力3点、給料3点、休暇2点、イケメン3点、安定3点という結果です。コミュニケーションは誠実で落ち着いたスタイルが特徴で、華やかな自己アピールよりも相手との信頼関係や調整力を重視する傾向があります。給与水準は広告業界の中では標準的で、安定した待遇が期待できますが、業界最大手と比べるとやや控えめです。休暇面では、営業やクリエイティブ職を中心に案件対応で忙しくなることも多く、評価は低めとなっています。外見面は自然体で親しみやすく、清潔感を大切にする社員が多い印象です。安定性については大手広告会社としての基盤を持ちながらも、広告市場の変化やデジタルシフトの影響を受けるため中程度の評価です。総じて、堅実さと実務力を兼ね備えた広告マンが多い企業といえるでしょう。
「セプテーニ」の男性社員
セプテーニの男性社員は、デジタル広告やSNS運用に強く、データを活用しながら成果を最大化する論理的な思考力を持つ人が多いです。数値分析に基づいて課題を発見し、改善策を実行する力に優れているのが特徴です。また、フラットで風通しの良い社風の中で育まれたコミュニケーション能力を持ち、年齢や役職に関係なく活発に意見交換を行います。変化の速い業界ならではのベンチャー気質も強く、新しい手法や技術に積極的に挑戦しながら試行錯誤を楽しむ姿勢が見られます。さらに、チームワークを重視し、仲間と協力しながら成果を追求する協調性も魅力です。柔軟な働き方への適応力が高く、自律的に成果を生み出すタイプが多く見られます。
セプテーニの男性社員を5項目で評価すると、コミュ力4点、給料3点、休暇3点、イケメン3点、安定3点という結果です。コミュニケーション能力は高く、若手中心の活気ある社風の中で、フランクな対話力や提案力を発揮する社員が多いのが特徴です。給与水準はIT・広告業界では標準的ですが、成果を正当に評価する制度が整っており、実力次第で成長を実感しやすい環境です。休暇制度やリモートワーク環境も整備されており、働きやすさは比較的良好といえます。外見面では、カジュアルで清潔感のある自然体なスタイルの社員が多く、親しみやすい印象を与えます。安定性については、成長するデジタル広告市場を追い風としながらも、市場環境の変化を受けやすい側面があります。総じて、柔軟な発想力と高いコミュニケーション力を持つデジタル人材が活躍する企業といえるでしょう。
「オプト」の男性社員
オプトの男性社員は、デジタルマーケティングや広告運用に関する高い専門性を持ち、データや数値をもとに課題を分析し、成果向上につなげる論理的な思考力に優れています。変化の激しい業界環境にも柔軟に対応し、新しいトレンドや手法を積極的に取り入れながら最適な施策を追求する姿勢が特徴です。また、フラットでオープンな社風の中で育まれたコミュニケーション能力を持ち、部署や役職を越えた協力を大切にします。挑戦と改善を繰り返すベンチャー気質も強く、失敗を恐れず行動しながら成長を続けるタイプが多いです。さらに、成果を重視しつつも効率的な働き方を意識し、仕事とプライベートの両立を図る柔軟な価値観を持つ人材が目立ちます。
オプトの男性社員を5項目で評価すると、コミュ力4点、給料3点、休暇3点、イケメン3点、安定3点という結果です。コミュニケーション能力は高く、デジタルマーケティング業界らしく、クライアントへの提案力やチーム内での情報共有に優れた社員が多いのが特徴です。若手中心のフラットな社風もあり、明るく話しやすい雰囲気が評価されています。給与水準はIT・広告業界では標準的で、成果を反映する評価制度も整っています。休暇制度についても一定の充実度があり、働き方改革の取り組みも進んでいます。外見面では、清潔感があり爽やかな印象の社員が多く、自然体な魅力が特徴です。安定性については、成長するデジタル広告市場を追い風としながらも、市場環境の変化を受けやすい業界特性から中程度の評価となっています。総じて、データ活用と提案力に強い、現代的なマーケター気質の社員が多い企業といえるでしょう。
株式会社トゥエンティトゥについて
株式会社トゥエンティトゥ(TWENTYTWO, Inc.)は「市場創造」をビジョンに掲げるIT企業です。
「コンパイキタイ」で実現したいのは、「出会いをもっと自然に、楽しいものにする」ことです。
マッチングアプリが世の中に浸透していき、疲れを感じるユーザーが増えているからこそ、「楽しく感じる」出会いの場を作ることに重点を置いたマッチングアプリを開発・運営しています。
株式会社トゥエンティトゥは、マッチングアプリの業界団体である一般社団法人日本マッチングアプリ協会の会員です。
＜会社概要＞
所在地 ： 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷3丁目39番12号 渋谷ウェストビル1階
代表者 ： 代表取締役CEO 鈴木 悠史
設立日 ： 2023年1月6日
事業内容 ： 合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」の開発・運営
ホームページ： https://www.twentytwo.co.jp/
一般社団法人日本マッチングアプリ協会について
一般社団法人日本マッチングアプリ協会は、マッチングアプリ業界の健全な発展と利用者が安心してサービスを利用できる環境の整備を目的とするマッチングアプリの業界団体です。
＜協会概要＞
名称 ： 一般社団法人日本マッチングアプリ協会
Japan Online Dating Organization, Inc.(略称：JODA)
所在地 ： 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル 2F-C
代表理事 ： 鈴木 悠史
設立日 ： 2025年1月6日
ホームページ： https://www.joda.jp/
問い合わせ ： info@joda.jp
合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」とは
「コンパイキタイ」は、主に合コン幹事同士のマッチングを行うサービスです。
スマホ・PCなどのデバイスを問わずご利用いただけるように、Webブラウザでの提供となっています。独自機能である「会社名検索機能」や、ユーザー同士が相互に評価を行う「評価・口コミ機能」があり、税込1,650円から使うことができます。
審査を通過したユーザーは、複数人の合コンを行いたい場合は「コンパイキタイ」、1対1のデートを行いたい場合は「デートイキタイ」をお相手に送ることができます。
「コンパイキタイ」または「デートイキタイ」が相互に送られた場合に限り、メッセージのやり取りができる仕組みとなっています。
サービスページ： https://gotocompa.com/about/
合コン・街コンサービス比較メディア「グループマッチング研究所」とは
「グループマッチング研究所」は、合コン・街コンサービス比較を行うマッチングアプリメディアです。合コンマッチングサービスや街コンサービスなど複数人のマッチングサービス(グループマッチング)に特化しており、様々なコンテンツを発信することで合コン・街コンに行きたいユーザーがサービスを探す手助けを行います。
合コン・街コンサービス比較メディア「グループマッチング研究所」：https://groupdatingapp.com/
マッチングアプリデータベース「Dating Base(デーティングベース)」とは
「Dating Base」は、マッチングアプリのユーザーやアプリ開発事業者、メディアなどに向けて、アプリ情報を網羅した高品質なデータベースです。本データベースは、PC・スマホ・タブレットなどデバイスを問わずにご利用いただけます。ユーザーは、キーワード検索機能やカテゴリー機能を活用して、自分に適したマッチングアプリを簡単に検索でき、効率的な情報収集が可能です。アプリ事業者は、アプリの特徴や分類を参照することで、競合分析や市場動向の把握に活用できます。
マッチングアプリデータベース「Dating Base(デーティングベース)」： https://app.or.jp/
合コン完全攻略メディア「合コンの達人」とは
「合コンの達人」は、全ての合コンを成功に導く最強の実務マニュアルです。
マニュアルの通りに合コンを開催するだけで、参加者の満足感を上げることができます。
合コン完全攻略メディア「合コンの達人」では徹底的に実務に則した誰でもできる「体系的なノウハウ」を完全網羅しているため、マニュアルの通りに行えば合コンを成功に導くことができます。
合コン完全攻略メディア「合コンの達人」： https://groupdate.jp/
インバウンド向け恋愛メディア「DatingApp JAPAN」とは
「DatingApp JAPAN」は、インバウンド向け恋愛メディアです。
日本人の日常生活に興味を持っている訪日外国人旅行者に対して正確な情報を発信し、日本人との交流を含めてより充実した旅行体験を提供することを目指しています。
20カ国の言語に対応しており、英語・日本語・中国語(簡体字)・中国語(繁体字)・スペイン語・アラビア語などで記事を読むことができます。
インバウンド向け恋愛メディア「DatingApp JAPAN」： https://datingapp.jp/
企業擬人化メディア「働く男子図鑑」とは
「働く男子図鑑」は、会社ごとの社風や男性社員の特徴を、ビジュアルとテキストの両面から分かりやすく可視化したウェブメディアです。
「大手銀行男子はスーツで誠実系」「ベンチャー男子はカジュアルで自由人」など、各企業の特徴を象徴する擬人化キャラクターを掲載し、直感的に「その会社で働く男性像」を理解できるようにしています。
企業擬人化メディア「働く男子図鑑」： https://man.twentytwo.jp/
企業擬人化メディア「働く女子図鑑」とは
「働く女子図鑑」は、会社ごとの社風や女性社員の特徴を、ビジュアルとテキストの両面から分かりやすく可視化したウェブメディアです。
「総合商社の語学堪能キャリア女子」「広告代理店のセンス重視プロデューサー女子」など、各企業の特徴を象徴する擬人化キャラクターを掲載し、直感的に「その会社で働く女性像」を理解できるようにしています。
企業擬人化メディア「働く女子図鑑」： https://woman.twentytwo.jp/
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