「第19回北九州市WorkLifeBalance表彰」市長賞を受賞

2021年度の「奨励賞」から2度目の受賞

株式会社タカギ

2025年12月1日 11時00分

株式会社タカギ（本社：福岡県北九州市、代表取締役：髙城いづみ、以下タカギ）は、福岡県北九州市が主催する「第19回北九州市WorkLifeBalance表彰」において、最高位である「市長賞」を受賞しましたので、お知らせいたします。

表彰式の様子（タカギ代表取締役髙城いづみ＜左＞、北九州市大庭千賀子副市長＜右＞）

■北九州市WorkLifeBalance表彰

多様で柔軟な働き方を選択でき、働く喜びを感じることができる社会環境の実現は、企業や行政がともに取り組むべき重要な課題であるとして、北九州市では毎年、性別にかかわらず誰もが活躍できる環境づくりに積極的にチャレンジしている企業を表彰しています。タカギは2021年度の「奨励賞」から2度目の受賞です。

【北九州市HP】https://www.city.kitakyushu.lg.jp/shisei/menu01_0597.html

■タカギの取り組み

タカギは「皆が楽しく働ける職場を提供する」という経営理念のもと、従業員一人ひとりが意欲と能力を最大限に発揮し、持続的に成長できる企業を目指しています。また2020年には「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進プロジェクト」を発足し、以下をはじめとするさまざまな取り組みを進めています。

〇オリジナルの育休制度「育トレ（20日間の有休付与）」の浸透により、2023年度には男性育休取得率100％を達成。

〇横断型女性コミュニティやキャリア開発支援等により、女性の活躍を後押し。

〇転勤可否選択制度、フレックスタイム、月10万円までの通勤手当支給、学習補助制度や社内インターンシップなど、社員のライフスタイルの配慮やキャリア自立を促す様々な制度を導入。

【その他DE＆I活動】https://www.takagi.co.jp/brand/action12.html

【研修/人事制度・福利厚生】https://recruit.takagi.co.jp/workstyle/career/

■タカギDE＆I推進プロジェクトから受賞コメント

このたび栄誉ある「市長賞」を賜り、大変光栄に存じます。2021年の「奨励賞」から4年が経ち、これまで継続して行ってきたDE＆I活動が今回の受賞につながったものと受け止め、嬉しく感じております。タカギでは自主応募のメンバーで構成された「DE＆Iプロジェクト」を運営し、様々な施策や制度の立案等を行っています。これらの取り組みは、プロジェクトメンバーの想いと地道な活動、そして社内からの理解があってこそ成り立つものだと日々感じています。また、DE&Iは一度の制度づくりで完成するものではなく、状況に合わせて常に更新していく必要があるものです。今回の受賞を励みに、これからも「従業員の視点」をまんなかに活動を行い、働きやすい・働きがいのある会社になっていけるよう取り組みを継続していきます。

（DE&Iプロジェクトリーダー：古賀）