【無料:自律人材育成セミナー】進化し続けるマネージャーであるために~成功体験をアンラーニングし自律的に学び続ける~
・株式会社エナジードは、7月13日(水) 株式会社WizWeが開催する「進化し続けるマネージャーであるために~成功体験をアンラーニングし自律的に学び続ける〜」に登壇致します。
・弊社COO 下永田より、事業成長を継続させるためのカギとなる、成功体験のアンラーニングと、リーダーシップの在り方について、組織の変革事例を交えてお話し致します。
・お申し込みは、詳細ページよりお願い致します。 https://hubs.li/Q01db2_90
・弊社COO 下永田より、事業成長を継続させるためのカギとなる、成功体験のアンラーニングと、リーダーシップの在り方について、組織の変革事例を交えてお話し致します。
・お申し込みは、詳細ページよりお願い致します。 https://hubs.li/Q01db2_90
この度、キャリア教育教材や法人向け人材育成サービスを提供している株式会社エナジード(本社:東京都新宿区、代表取締役:氏家光謙、以下「エナジード」)は、株式会社WizWe(ウィズウィー、所在:東京都千代田区、代表取締役CEO:森谷 幸平、以下「WizWe社」)が主催のセミナーに登壇致します。7月13日(水)に開催されるセミナーでは、弊社COO 下永田が進化し続けるマネージャーであるために~成功体験をアンラーニングし自律的に学び続ける〜をテーマに講演いたします。
成果を出してマネージャーになった人は、無意識に過去の成功体験を活用して組織運営をしてしまいます。結果として、外部環境に適応できなかったり、多様なメンバーの経験・価値観を活かせなかったりして、事業成長を止めてしまうかもしれません。
本セミナーでは、エナジードCOO 下永田がゲスト登壇し事業成長を継続させるためのカギとなる、成功体験のアンラーニングとリーダーシップの在り方について、組織の変革事例を交えてお話しさせていただきます。
また、習慣化プラットフォームを開発・運営するWizWe社より自立人材に必要な習慣化スキルについて、ご紹介いただきます。普段の弊社単独開催のセミナーとは少し切り口を変えて、組織・人材についてお話させていただく貴重な機会です。
こんな方におすすめ
・内外環境の変化に適応したマネジメントをできずに困っている
・自律人材の育成に課題を抱えている
・組織変革の事例を知りたい
・習慣化に関心がある
【セミナー概要】
進化し続けるマネージャーであるために~成功体験をアンラーニングし自律的に学び続ける~
- 開催日時: 2022年7月13日(水)16:00~17:00
- 会場:オンライン
- 参加費:無料 ※参加ご希望者多数の場合は抽選となります。
- 登壇者:
- 株式会社エナジード 取締役COO 下永田 真人
- 株式会社WizWe マーケティング& PR部 マネージャー 廣瀬 美紗氏(ファシリテーター)
- お申込み方法: https://hubs.li/Q01db2_90
- お申し込み内容やご参加に関する詳細は、WIzWe社よりご案内させていただきます。
【会社概要】
■株式会社エナジードとは
人の可能性を広げることを目的にゼロから1を生み出す力や、他者の立場で考える力など、実社会で求められる様々な力を身につけるための教育コンテンツ「ENAGEED」を開発し600以上の学校・学習塾に提供しています。
また、これらノウハウをベースとして法人向け社員のマインドセット研修を、2019年5月よりご提供し、これまで100社以上の企業へご提供して参りました。
■受賞歴
『CIO Outlook』誌「2021年 教育技術ソリューションプロバイダーTOP10」(https://www.enageed.jp/news/cio-outlook)
【会社概要】
株式会社エナジード : https://enageed.jp
所在地 :東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8階
設立 :2012年10月1日
資本金(準備金含む) :450,000,000円
代表者 :氏家光謙
事業内容 :教育コンテンツ・企業研修コンテンツの開発・販売、その他各種学習支援サービス
株式会社エナジードのプレスリリース一覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/22928
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