【kakedas業務提携記念】電通の個人事業主化/アルムナイ構築事例から「自律型キャリア形成を促す組織と個人のあり方」のキャリア戦略会議3/25(木)開催

~キャリア自律型社会を目指したKakedasとの業務提携契約締結、提携を記念して共同セミナー開催,当協会アンバサダーに渋川CEO就任~

「組織と個人のより良き関係創出と個人の主体的なキャリア開発支援」を理念に掲げ、現代版プロティアンを拡げている一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (本社:東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、人生の主人公を増やす、を理念に掲げ、キャリアコンサルタント約1,000名超が登録するキャリア相談プラットフォーム「Kakedas」を運営する株式会社Kakedas(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:渋川駿伍、以下、「Kakedas」)とキャリア自律型社会へ向けて業務提携契約を締結し、記念セミナーを行うことをお知らせいたします。
<記念セミナー詳細>https://protean-20210325.peatix.com/

【背景】
日本型雇用制度の転換点にあるいま、組織と個人の関係性が大きく変化しています。従来のように一つの組織のみで定年まで働きリタイアするというモデルではなくなっていくことが予想されますが、個人がキャリア相談を行う機会の提供やインフラが整っていないことが理由で、行動変容のきっかけを掴めない人が一定数存在するのも事実です。
こうしたことを背景として、当協会は、組織と個人のより良き関係性構築に向けて現代版プロティアン・キャリア理論と実践を普及させることを目的として、2020年3月に設立されました。法人向け組織開発支援、個人の主体的キャリア開発支援、キャリアコンサルタントを中心とした研究会などを展開し、2021年からは日本初の主体的キャリア開発に関する資格制度を開始するなど多角的に取り組んでおります。
一方、KakedasはAIによるマッチングによって国家資格キャリアコンサルタント(1,000名以上が登録)と相談者の良質な出会いを創出する、法人向けオンラインカウンセリングサービス「Kakedas(カケダス)」を運営しています。

【提携の狙い】
以下について連携して取り組むことでキャリア自律型社会の実現に向けて共創して参ります。(以下は一例です)
✓行動変容支援のプロである当協会認定メンターが「Kakedas」相談プラットフォームに登録
 →kakedasキャリア相談において行動変容重視を希望する新たなキャリアコンサルティングの選択肢を増やしプラットフォームとしての付加価値を高めます。
✓協会が提供する「プロティアン研修」と「Kakedas」相談プラットフォームの相互販売提携
 →kakedas様導入企業がキャリア相談を行う前に当協会認定ファシリテーターによるセミナーや研修を実施

【提携記念セミナー】https://protean-20210325.peatix.com/

 

kakedasの戦略顧問である元株式会社電通のキャリア・デザイン局キャリア戦略部シニアディレクターで、ニューホライズンコレクティブ合同会社プロフェッショナルパートナーの大門氏を迎え、電通で実施された社員の個人事業主化の背景やアルムナイネットワークの構築の事例についてお話しいただき、これからの時代の組織と個人の在り方についてキャリア戦略会議を実施いたします。
■電通とニューホライズンコレクティブ合同会社の関係図

【セミナー概要】
日時:3月25日(木曜日)19:30~21:00(90分) @ZOOM
テーマ:「自律型キャリア形成を促すこれからの組織と個人のあり方」
    ~電通の個人事業主化/アルムナイ事例とプロティアン理論から~
<プログラム>
■事例発表:電通における組織と個人の関係性最新事例
 ニューホライズンコレクティブ合同会社 プロフェッショナルパートナー /kakedas 戦略アドバイザー
 元株式会社電通 キャリア・デザイン局キャリア戦略部シニアディレクター 大門 孝行 氏
■プロティアン・キャリア理論  当協会代表理事(法政大学キャリアデザイン学部教授)田中研之輔氏
■大門氏×田中教授のクロストーク
■プロティアン協会/Kakedasの取り組み 有山徹/渋川駿伍
<申込> https://protean-20210325.peatix.com/
 

 

【当協会代表で田中研之輔氏(法政大学キャリアデザイン学部教授)よりコメント】
プロティアン・キャリア協会が目指しているのは、一人ひとりが自ら主体的にキャリア・オーナーシップをもち、それぞれの人生を謳歌していく社会の実現です。これまでの企業ヒアリングから浮かび上がってきたのは、一つの組織の中で長く働き続けることで、キャリア・プラトー(停滞)状態に陥っている社員が少なくないという実情です。最新のプロティアン・キャリア論は、誰一人社員を見捨てません。年齢を問わず、いつからでもキャリア開発は可能であることを実証しています。しかし、社員自らが気づき、これまでの働き方を変えていくことは容易なことではありません。そこで国家資格でもあるキャリアコンサルタントの方々がチェンジ・エージェントとして社員に寄り添い、行動変容のキャリアサポートをしていくことが求められています。

Kakedas社は、すでに1000名以上のキャリアコンサルタントが集まり、キャリア相談を実施されています。さらに、プラットフォーム上でキャリア相談のマッチングもされています。本協会の取り組みと、Kakedas社のこれまでの実績とをかけ合わせることで、それぞれのポテンシャルを引き出し、キャリア自律型社会を実現していくことができます。本業務提携は、この国のより良き未来をつくるプロジェクトです。
私個人としても本業務提携に、大きな期待を寄せています。キャリア自律型社会の実現に向けて、皆さんの力もかしてください。

【Kakedas渋川駿伍CEO/当協会アンバサダーよりコメント】
Kakedas(カケダス)は、日本に相談のインフラを築くために生まれました。
それは、自分の人生を主人公として生きられる人を、この世界に増やしていきたいという願いから始まりました。現在では、有り難いことに1,000名を超える国家資格キャリアコンサルタントの方に登録して頂き、国内最大級の法人向けサービスとなりました。
私たちは相談のインフラとして、テクノロジーを駆使することで、対話を必要としている人とキャリアコンサルタントを繋げる使命があります。
本業務提携によって、私たちカケダスがその間を媒介することで、より多くの方々にプロティアン・キャリアが広まり、人生の主人公として生きられる人が増えることを期待しております。

【Kakedas概要】
会社名:株式会社Kakedas
所在地:東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー27階
事業内容:webサービス(kakedas)の開発・運営
代表者:渋川 駿伍
設立年月:2018年4月
企業WEBサイト:https://corp.kakedas.ooo/

【協会概要】
正式名称:一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地:東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業内容:プロティアン・キャリア理論に基づく個人の主体的なキャリア開発の推進
代表理事:田中 研之輔(法政大学キャリアデザイン学部 教授)
有山 徹  (4designs株式会社 代表取締役CEO)
設立年月:2020年3月
協会WEBサイト:https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」:https://protean-career.or.jp/column/
Facebook:https://www.facebook.com/protean.fb
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