最大、家賃半額・初期費用全額を会社が負担！アイザック株式会社が社内活性化を目的とした家賃補助制度「3km Life」を制定

〜人事・福利厚生制度「Life Lab」の第3弾〜

「世の中を実験しよう。」をミッションに掲げるアイザック株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役社長 田中和希、以下アイザック）は、実験的人事・福利厚生制度「Life Lab」第3弾として、家賃補助制度「3km Life」を制定します。

アイザックのオフィスから3km圏内に住むメンバーに対し、最大初期費用全額かつ家賃半額を会社が負担する制度です。会社の近くに住んでもらうことにより出社を促し、メンバー間のコミュニーケーションがより取りやすくなることで、仕事の充実度を高められるかどうかを実験します。
メンバーにとってのメリットとしては、固定費の負担が少なくなる他、家賃を給与から天引きするので所得税も抑えられ、さらに賃貸契約も会社が行うので面倒な契約・更新手続きも省けます。
 

• 「3km Life」制定に至った背景

アイザックでは、メンバーにはなるべく長く働いてもらいたい、常に最高のパフォーマンスが出せる環境を提供したいと考えており、そのために実験的な人事制度や福利厚生を作っています。
また、20代中心のメンバーで構成されるアイザックではこれから一人暮らしを始めるメンバーも多く、生活費の大きな負担である家賃についてサポートしたいと考えました。
オフィスの近くで快適な生活を送ってもらい、心身ともに健康で仕事に集中してもらいたいとの思いがあります。
 

• 制度詳細

・賃貸契約における初期費用と更新料の15%〜100%を会社が負担。
・月々の家賃の15％〜50％を会社が負担。残りの家賃は給与より天引きする。

■利用条件
・賃貸の契約を会社名義で行い、社宅とすること
・オフィスから3km以内の居住であること
・勤務年数が1年以上かつグレードがG-Green（※1）以上のメンバーであること
・初期費用・更新料の会社負担の割合は次の通りとする。
　・1年以上勤務　15%
　・3年以上勤務　50%
　・5年以上勤務　100%
・家賃の会社負担の割合は次の通りとする。
　・1年以上勤務　15%
　・3年以上勤務　30%
　・5年以上勤務　50%

※1　アイザックの人事制度において、総合職で7段階に分かれたランクの上位から4番目の等級で、事業を伸ばすために必要な事を能動的に動いて貢献することができるとみなされたメンバーのこと。
 

• 人事・福利厚生制度「Life Lab」

アイザックでは自由で生産的な働き方の創出を目指し、人事・福利厚生制度「Life Lab」を導入いたします。創業時から、事業のつくり手であるメンバー自身が仕事とプライベートを最大限に楽しむことで生産性を高めることを目指しており、それを体現する制度となります。

今回の制度導入で、世の中の当たり前とされている働き方をアイザックが率先してアップデートし、企業とメンバーが心身ともに持続的に成長できる組織づくりを実験します。
 

• 一緒に「世の中を実験する」仲間を募集しています

私たちは日々、生み出したサービス・プロダクトの改善や新たな「実験」に取り組んでいますが、そのためにはより多くの仲間が必要です。
あなたの発想や技術で、今までにないものを生み出しませんか。
エンジニア、デザイナー、プロジェクトマネージャー、セールス、マーケティングなど、幅広く募集しています。
未経験のエンジニアを対象にした制度「Gate to Engineer」も設けていますので、未経験の方でもぜひご応募ください。

 

Gate to Engineer

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000017594.html

ご興味を持っていただけた方は、こちらのお問い合わせフォームからご連絡ください。
https://aisaac.jp/contact
 

• 会社概要

世の中をもっと面白くするために、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資することができる「ラボラトリー・カンパニー」です。強みである高い技術力を活用し、外部資金に頼らず上場企業の技術サポートなどで組織の基盤を作り、私たちが本当に欲しいサービスを開発しています。

会社名：アイザック株式会社（aisaac inc.）
代表取締役：田中和希
設立：2015年12月
所在地：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル 5階
事業内容：ウェブサービスの企画・運営
コーポレートサイト：https://aisaac.jp/
Twitter：https://twitter.com/aisaaclab