マッチングアプリ「コンパイキタイ」が放送局勤務のハイスペ男性についての調査結果を公表

婚活だけではなく転職・就活にも役立つ「ハイスペ男性レポート」2026年版

株式会社トゥエンティトゥ

2026年6月24日 10時10分

合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」を運営する株式会社トゥエンティトゥ(本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：鈴木悠史)は、2026年6月24日（水）に放送局勤務のハイスペック男性についてのレポートを公表しました。

2026年版「ハイスペ男性レポート」放送局編では、大手6局（フジテレビジョン、NHK、日本テレビ放送網、TBSテレビ、テレビ東京、テレビ朝日）を取り上げています。

サービスページ：https://gotocompa.com/

マッチングアプリ「コンパイキタイ」とは？

「コンパイキタイ」は合コン幹事同士のマッチングを行う第5世代のマッチングアプリです。

恋活・婚活にとどまらず、「自然で楽しい出会い」をできるだけ多くの人に提供したいという思いで開発しました。

2023年12月1日のサービス開始以来、合コンを軸にしたマッチング体験を追求し続けており、利用率No.1（※）、利用者増加率No.1（※）など、多くのユーザーから支持をされています。

※ 合コンマッチングアプリ市場において、2026年5月自社調べ

レポート公表の背景

近年、マッチングアプリは恋愛や結婚相手との出会いの手段として広く定着し、多くのユーザーが理想の相手探しに活用しています。その一方で、「年収が高い」「有名企業に勤務している」といったハイスペックな男性（ハイスペ男性）に関心を持つ女性は多いものの、実際には企業ごとの社風や働き方、社員の性格傾向などについて詳しく知る機会は限られています。

「コンパイキタイ」では、名刺認証機能を通じて勤務先企業を確認したユーザー同士が出会える仕組みを提供しており、数多くの女性ユーザーから「同じハイスペ男性でも、企業によってどのような違いがあるのか知りたい」という声が寄せられていました。

そこで当社は、実際のユーザー動向や企業分析をもとに、ハイスペック男性が勤務する企業ごとの特徴や社員像をわかりやすくまとめた「ハイスペ男性レポート 2026」を作成しました。本レポートを通じて、ユーザーが企業ごとの個性や価値観をより身近に理解し、自分に合った出会いを見つけるきっかけとなることを目指しています。

今回の2026年版が初のレポート公表となります。

「フジテレビジョン」の男性社員

フジテレビジョンの男性社員は、エンターテインメントへの情熱が強く、発想力や企画力に優れたクリエイティブなタイプが多いです。常に視聴者を楽しませることを意識し、新しいアイデアや流行に敏感な感性を持っています。また、番組制作やスポンサー対応など多くの人と関わるため、社交性が高く、人脈づくりやコミュニケーションを得意とする人が目立ちます。変化の激しいテレビ業界の中で培われたスピード感や柔軟性も特徴で、予期せぬトラブルにも冷静に対応できる行動力を備えています。さらに、生放送や視聴率競争のプレッシャーにも負けない精神的なタフさと、チーム一丸となって番組を作り上げる強いプロ意識を持つ男性が多いです。

フジテレビジョンの男性社員は、明るく社交的で人を楽しませることが得意なタイプが多く、コミュ力は4点です。番組制作や営業、タレント対応などを通じて培われた高い対人スキルと柔軟性が特徴です。給料は4点で、テレビ業界の中でも高水準の待遇を誇り、賞与も比較的安定しています。休暇は2点で、制作現場や報道部門を中心に不規則な勤務や休日出勤が発生しやすく、休みを取りづらい環境も少なくありません。イケメンは5点で、芸能・広告業界と近いことからファッションや身だしなみに気を配る社員が多く、華やかで洗練された雰囲気が目立ちます。安定は3点で、知名度や事業基盤は強いものの、テレビ業界を取り巻く環境変化の影響を受けやすく、以前ほどの安定感はないと評価されています。

詳しくはこちら（働く男子図鑑）

https://man.twentytwo.jp/c0038/

「NHK」の男性社員

NHKの男性社員は、公共放送を担う立場として高い使命感と責任感を持ち、正確で公平な情報を届けることを重視する誠実なタイプが多いです。報道や番組制作では事実確認や検証を徹底し、慎重かつ冷静に判断する姿勢が根付いています。また、派手さよりも堅実さを大切にする穏やかな人柄の社員が多く、視聴者や取材先との信頼関係を丁寧に築きます。災害報道やドキュメンタリー制作などの現場では粘り強く取材を続ける実直さを発揮し、質の高いコンテンツづくりに取り組みます。さらに、制作・報道・技術など多様な部門と連携しながら成果を生み出す協調性にも優れた、信頼感のある男性が多いです。

日本放送協会（NHK）の男性社員は、落ち着きと誠実さを兼ね備えた堅実なタイプが多く、コミュ力は3点です。公共放送として正確性や公平性を重視する文化があり、冷静で丁寧なコミュニケーションを得意としています。給料は4点で、放送業界の中でも高水準の給与体系と充実した福利厚生が魅力です。休暇は4点で、有給休暇やリフレッシュ制度が整備されており、シフト勤務を活用しながら比較的休みを取りやすい環境です。イケメンは3点で、派手さよりも清潔感や信頼感を重視する社員が多く、真面目で落ち着いた印象が目立ちます。安定は5点で、受信料を基盤とした強固な経営体制と高い公共性を持ち、景気の影響を受けにくいことから、国内でもトップクラスの安定性を誇る組織と評価されています。

詳しくはこちら（働く男子図鑑）

https://man.twentytwo.jp/c0061/

「日本テレビ放送網」の男性社員

日本テレビ放送網（日テレ）の男性社員は、明るく親しみやすい性格で、周囲を盛り上げるムードメーカータイプが多いです。バラエティや情報番組を手掛ける企業らしく、企画力や発想力に優れ、流行や視聴者ニーズを敏感に捉えながら新しいアイデアを形にしていきます。また、番組制作では多くの関係者と協力するため、チームワークや調整力にも長けています。視聴率や放送スケジュールに伴うプレッシャーの中でも粘り強く成果を追求するタフさを持ち、突発的なトラブルにも柔軟に対応します。さらに、社交性が高く人脈づくりを得意とする人が多く、幅広い関係者との信頼関係を築きながら活躍する男性が目立ちます。

日本テレビ放送網（日テレ）の男性社員は、明るく親しみやすい性格と高い対人スキルを持つ人が多く、コミュ力は4点です。番組制作や営業、タレント対応などを通じて培われた柔軟な対応力や場を盛り上げる力が特徴です。給料は4点で、放送業界の中でも高水準の待遇を誇り、若いうちから高収入を得られる可能性があります。休暇は2点で、生放送や番組制作、報道対応などにより勤務が不規則になりやすく、休みを取りづらい職場も少なくありません。イケメンは5点で、芸能界や広告業界に近い環境の影響もあり、清潔感やファッションセンスに優れた華やかな社員が多い印象です。安定は3点で、大手テレビ局としての基盤は強固ですが、動画配信サービスの拡大や広告市場の変化など、業界全体の環境変化への対応が求められています。

詳しくはこちら（働く男子図鑑）

https://man.twentytwo.jp/c0075/

「TBSテレビ」の男性社員

TBSテレビの男性社員は、番組制作に対する強い情熱と誠実な仕事姿勢を併せ持つタイプが多く、視聴者に感動や価値を届けることに大きなやりがいを感じています。報道・ドラマ・バラエティなど幅広い分野に携わる中で、人との信頼関係を大切にし、タレントや制作会社、スポンサーとの円滑なコミュニケーションを得意とします。また、番組制作はチームで進める仕事が中心のため、協調性や調整力にも優れています。生放送や厳しい納期などプレッシャーの大きい環境でも粘り強く成果を追求できる精神的なタフさも特徴です。さらに、社会問題や時代の変化に敏感で、番組の社会的意義や視聴者への影響を意識しながら仕事に取り組む男性が多いです。

TBSテレビの男性社員は、落ち着いた雰囲気と高い対人能力を兼ね備えた人が多く、コミュ力は4点です。番組制作や営業、タレント対応などを通じて培われた柔軟な会話力や調整力が強みで、チームワークを大切にする傾向があります。給料は3点で、テレビ局としては安定した待遇を誇るものの、他のキー局や総合商社、外資系企業と比べるとやや控えめな水準です。休暇は2点で、番組制作や報道対応による不規則な勤務が多く、休日や深夜の業務が発生しやすい環境です。イケメンは4点で、芸能界との接点が多いことから清潔感やファッションセンスに優れた社員が多く、華やかで都会的な印象があります。安定は3点で、大手放送局としての基盤は強いものの、動画配信サービスの拡大や広告市場の変化など、業界を取り巻く環境変化の影響を受けやすいと評価されています。

詳しくはこちら（働く男子図鑑）

https://man.twentytwo.jp/c0110/

「テレビ東京」の男性社員

テレビ東京の男性社員は、独自の視点と企画力を持ち、「他局がやらないことに挑戦する」精神を大切にするクリエイティブなタイプが多いです。限られた予算やリソースの中でも工夫を重ね、柔軟な発想と実行力で魅力的な番組を生み出します。また、自由で穏やかな社風の影響もあり、個性を尊重しながらマイペースに働く人が多いのも特徴です。アニメや経済番組、旅番組など特定の視聴者層に向けたコンテンツに強く、ニッチなニーズを的確に捉える感覚にも優れています。派手な話題性よりも番組の質や独自性を重視し、地道な努力を積み重ねながら価値あるコンテンツづくりに取り組む実直な男性が多いです。

テレビ東京の男性社員は、堅実で落ち着いた雰囲気を持つ人が多く、コミュ力は3点です。取材や番組制作を通じて必要な対人スキルは備えていますが、他のキー局に比べると控えめで実直なタイプが目立ちます。給料は3点で、テレビ業界としては一定の水準にあるものの、他の大手キー局と比べるとやや控えめな傾向があります。休暇は2点で、番組制作や取材対応による不規則な勤務が多く、長時間労働になりやすい職場も少なくありません。イケメンは3点で、華やかさよりも清潔感や知的な雰囲気を持つ社員が中心で、自然体な魅力が特徴です。安定は3点で、キー局としての事業基盤はあるものの、広告市場の変化や動画配信サービスとの競争など、放送業界全体の環境変化の影響を受けやすいと評価されています。

詳しくはこちら（働く男子図鑑）

https://man.twentytwo.jp/c0209/

「テレビ朝日」の男性社員

テレビ朝日の男性社員は、報道の信頼性とエンターテインメント性の両立を重視する、真面目さと柔軟さを兼ね備えたバランス型の人が多いです。社会問題や時事への関心が高く、正確で分かりやすい情報発信に使命感を持って取り組む一方、新しい企画や表現にも積極的に挑戦します。また、番組制作では多くの関係者と連携するため、協調性やチームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を生み出します。穏やかで親しみやすいコミュニケーション力を持ち、取材先や出演者との信頼関係を築くのも得意です。企画力と責任感を併せ持ち、社会性と面白さの両方を追求するクリエイティブな男性が多いでしょう。

テレビ朝日の男性社員は、明るく柔軟なコミュニケーション力を持つ人が多く、コミュ力は4点です。番組制作や営業、タレント対応などを通じて培われた調整力や社交性が強みで、人との距離を縮めるのが上手な傾向があります。給料は3点で、テレビ局として安定した待遇を備えているものの、他のキー局や高収入業界と比べるとやや控えめな水準です。休暇は2点で、生放送や報道対応、番組制作の都合から勤務が不規則になりやすく、休日出勤や深夜勤務が発生することもあります。イケメンは4点で、清潔感がありスタイリッシュな社員が多く、メディア業界らしい華やかな雰囲気を持っています。安定は3点で、キー局として強いブランド力を誇る一方、動画配信サービスの拡大や広告市場の変化など、業界全体の構造変化への対応が求められています。

詳しくはこちら（働く男子図鑑）

https://man.twentytwo.jp/c0269/

株式会社トゥエンティトゥについて

株式会社トゥエンティトゥ(TWENTYTWO, Inc.)は「市場創造」をビジョンに掲げるIT企業です。

「コンパイキタイ」で実現したいのは、「出会いをもっと自然に、楽しいものにする」ことです。

マッチングアプリが世の中に浸透していき、疲れを感じるユーザーが増えているからこそ、「楽しく感じる」出会いの場を作ることに重点を置いたマッチングアプリを開発・運営しています。

株式会社トゥエンティトゥは、マッチングアプリの業界団体である一般社団法人日本マッチングアプリ協会の会員です。

＜会社概要＞

所在地　　　：〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷3丁目39番12号渋谷ウェストビル1階

代表者　　　：代表取締役CEO　鈴木悠史

設立日　　　： 2023年1月6日

事業内容　　：合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」の開発・運営

ホームページ： https://www.twentytwo.co.jp/

一般社団法人日本マッチングアプリ協会について

一般社団法人日本マッチングアプリ協会は、マッチングアプリ業界の健全な発展と利用者が安心してサービスを利用できる環境の整備を目的とするマッチングアプリの業界団体です。

＜協会概要＞

名称　　　　：一般社団法人日本マッチングアプリ協会

所在地　　　：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル 2F-C

代表理事　　：鈴木悠史

設立日　　　： 2025年1月6日

ホームページ： https://www.joda.jp/

問い合わせ　： info@joda.jp

合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」とは

「コンパイキタイ」は、主に合コン幹事同士のマッチングを行うサービスです。

スマホ・PCなどのデバイスを問わずご利用いただけるように、Webブラウザでの提供となっています。独自機能である「会社名検索機能」や、ユーザー同士が相互に評価を行う「評価・口コミ機能」があり、税込1,650円から使うことができます。

審査を通過したユーザーは、複数人の合コンを行いたい場合は「コンパイキタイ」、1対1のデートを行いたい場合は「デートイキタイ」をお相手に送ることができます。

「コンパイキタイ」または「デートイキタイ」が相互に送られた場合に限り、メッセージのやり取りができる仕組みとなっています。

グループマッチングアプリ(複数人での恋活・婚活マッチングを行うアプリ)には、グッドウィルプランニング社「concoi(コンコイ)」、Vikona社「JOIN US(ジョイナス)」、Timeleft SAS社「Timeleft(タイムレフト)」、バチェラーデート社「The4(ザ・フォー)」などがありますが、「コンパイキタイ」は利用率No.1(※)、利用者増加率No.1(※)のアプリとなっています。

サービスページ： https://gotocompa.com/about/

合コン・街コンサービス比較メディア「グループマッチング研究所」とは

「グループマッチング研究所」は、合コン・街コンサービス比較を行うマッチングアプリメディアです。合コンマッチングサービスや街コンサービスなど複数人のマッチングサービス(グループマッチング)に特化しており、様々なコンテンツを発信することで合コン・街コンに行きたいユーザーがサービスを探す手助けを行います。

合コン・街コンサービス比較メディア「グループマッチング研究所」：https://groupdatingapp.com/

マッチングアプリデータベース「Dating Base(デーティングベース)」とは

「Dating Base」は、マッチングアプリのユーザーやアプリ開発事業者、メディアなどに向けて、アプリ情報を網羅した高品質なデータベースです。本データベースは、PC・スマホ・タブレットなどデバイスを問わずにご利用いただけます。ユーザーは、キーワード検索機能やカテゴリー機能を活用して、自分に適したマッチングアプリを簡単に検索でき、効率的な情報収集が可能です。アプリ事業者は、アプリの特徴や分類を参照することで、競合分析や市場動向の把握に活用できます。

マッチングアプリデータベース「Dating Base(デーティングベース)」： https://app.or.jp/