「ファッション業界3社合同リファラルミートアップ」を2020年2月5日に初開催

トゥモローランド、ベイクルーズ、ユナイテッドアローズが合同でリファラルの取組み開始

TalentX

2020年1月14日 10時00分

株式会社MyRefer（本社：東京都中央区、代表取締役社長CEO：鈴木貴史）は、日本初ファッション業界リファラルミートアップ「Fashion Referral Night」を、2020年2月5日（水）に開催いたします。株式会社トゥモローランド、株式会社ベイクルーズ、株式会社ユナイテッドアローズが参画し、各社の販売員と参加者がリアルに“つながる”場を提供することで本質的なマッチングを生み出し、中長期的なリファラル採用へ促します。
（イベントページ：https://www.facebook.com/events/490846798291161/）

ファッション業界3社合同リファラルミートアップ～Fashion Referral Night～とは

　ファッション業界3社の販売員と“つながる“ことができるリファラル採用(※)イベントです。参加者はファッション業界で働く販売員とリアルに話してつながり、販売員から推薦コメントをもらって特別求人に応募することができます。また、企業は販売員の生の声を伝えることで自社の採用やブランドのファンを作る機会となり、ファッション業界に興味をもつ人と中長期的につながることができます。
(※)リファラル採用とは：社員に知人・友人を紹介してもらい、選考する採用手法。

開催背景：店舗販売員の人材不足にミスマッチのない採用を～3社合同リファラル採用キックオフ

　昨今の人手不足の中、ファッション業界では特に店舗販売員の採用が困難になっています。そのため、ただ求人募集をするだけではなく、ブランドに共感してもらうことや仕事の価値を伝えること、そして未経験者に対しても働き方や仕事のリアルを伝えることが重要になってきています。

　本イベントでは、ファッション業界に興味をもつ人が販売員からリアルな話を聞いて、人と人との”つながり”を作ることで中長期的にファッション業界へチャレンジする機会を創出します。また現場の販売員から自分の言葉で仕事への想いを語っていただくことで、自社で“働くこと”の価値を考えてもらうきっかけにもなります。このように、3社合同でリファラル採用を本格的にスタートさせるキックオフとして開催し、先進的な採用活動を通じてファッション業界全体で働くことの価値向上に貢献してまいります。

リファラルミートアップの流れ

第１部：各企業紹介とパネルディスカッション
　　　　各社販売員２名ずつより、自分が考える自社の魅力／仕事や働き方のリアルを紹介
第２部：つながりタイム（軽食を取りながら懇親会）
　　　　(1) 3グループに分かれて、各社の販売員と人事の方々と交流
　　　　(2) 販売員から参加者へ自社の特別求人ページを案内
　　　　(3) 参加者は意向があればURLから特別求人に応募して、販売員は紹介コメントを書いて推薦する
　　　　#すぐに応募に至らなくても、会社のニュースを受け取ることやメッセージをやり取りすることが可能に

参画企業の担当者コメント

株式会社トゥモローランド
人事部採用課小熊　貴恵氏
「今回のイベントは、 3社が集まることで、『ファッション業界で働くことの楽しさ』を伝えられる場だと思います。同じ想いを持っている部分や各社の特徴など、転職を迷われている方はもちろんですが、伝える側も魅力を再認識できる機会です。このイベントを通して、リファラルが活性化し、新しい出会いがあることを楽しみにしています！」
会社HP：https://www.tomorrowland.co.jp/

株式会社ベイクルーズ
人財統括　採用PR Div.採用PR Sec. 大塚　久嗣氏
「今回のイベントで期待するのは、ファッション業界に対して同じ想いを持った3社が集まることに　よって生まれる”新たなシナジー”です。セレクト3社が一同に集まるイベントはあまりないと思いますので、この機会に、より多くのファッション好きな方とお会いできるのを楽しみにしています！」
会社HP：https://www.baycrews.co.jp/

株式会社ユナイテッドアローズ
人事部採用チーム今村　真央氏
「現在、自社で説明会などを実施していますが、ファッション業界のリアルを知っていただける”きっかけ”をもっと増やしたいという思いから参画します。3社合同のミートアップは初の試みのため、求職者の皆様にだけでなく、社内にもリファラル採用の興味や認知が広がることを期待しています。是非、今回のイベントには『チャレンジしたい』『販売のプロになりたい』といった『想い』をお持ちの方に参加いただき、ファッション業界への一歩を踏み出す“きっかけ”になると嬉しく思います。」
会社HP：https://www.united-arrows.co.jp/

開催概要

・日時：2020年2月5日（水）19:00～21:30（※受付開始18:30～）
・会場：「PORTAL POINT -Ebisu-」　恵比寿ガーデンプレイス　グラススクエアB1
　　　　東京都渋谷区恵比寿4-20-4（JR山手線「恵比寿」駅　徒歩5分）
・参画企業：株式会社トゥモローランド、株式会社ベイクルーズ、株式会社ユナイテッドアローズ
・対象者：ファッション業界の経験者／未経験でファッション業界へ興味のある方
　　　　　（※今回は既卒の方に限定します）
・募集人数：50名（※定員に達した場合、抽選とさせていただきます）
・応募URL：https://fashionreferralnight.peatix.com/

リファラル採用活性化サービス「MyRefer」とは

　「MyRefer（マイリファー）」は、”会社とつながる全員をファンにする”というコンセプトのもと、人事・社員・友人がリファラル採用を簡単に・楽しく促進できる、国内初のリファラル採用活性化プラットフォーム。中途・新卒・アルバイト全ての領域で、富士通、日立製作所、モスストアカンパニーなど550社以上の企業、20万人以上の社員にご利用いただいています。
　MyReferを導入した企業の人事は、社員にマイページを配布。社員はアプリ・Webページで自社の求人情報やイベントを確認し、SNSを介してワンクリックで友人へ紹介することができます。友人は興味があれば応募をして、社員からの推薦コメントをもらいながら選考を進めることができます。さらにリファラル採用を活性化するため、人事は社員ごとの活動データを可視化しながら、求人情報だけでなく採用活動や社内ニュースなどの社内広報をして社員のエンゲージメント向上を促進していくことができます。