大好評の1on1スキル向上セミナー第4弾!!「デモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック」を5月20日（金）12時より開催

過去3回の開催回ではすぐに満席！1on1のデモンストレーションから学ぶ1on1セミナーの第4弾

株式会社シンギュレイト

2025年4月24日 12時10分

信頼の科学とデータサイエンスで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内学、以下シンギュレイト）は、1on1スキル向上セミナー「デモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック」を2025年5月20日（火）12:00〜12:45で開催します。過去3回の開催回はすぐに枠が満席になり、参加者全員から「よかった」と評価をいただいている大好評の1on1セミナーです。

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セミナー概要

2月6日（木）に実施した同セミナーがシリーズ化！アンケート回答をいただいたみなさまの全員からご好評いただいたセミナーの第4弾を5月20日に開催いたします！

「メンバーが話をしてくれない」「会話の掘り下げ方がわからない」「ついついアドバイスが多くなってしまう」などマネジメントの皆さんが抱える1on1の悩みは多いはず。

本セミナーは、毎月異なる1on1課題をテーマに、傾聴・コーチング、マネジメントについてロールプレイや簡単な設問を通して考えます。

5月のテーマは「キャリア形成」です。評価面談と並んで実施されるキャリア面談。メンバーの今後の働き方や動機づけに影響する場でもあり、組織のパフォーマンスを左右します。キャリア面談での傾聴・コーチング活用について、皆さんと考えます。

1on1は、メンバーの主体性や仕事への動機づけに影響を与える重要な施策です。マネジメントの方から、1on1施策で組織改革をご検討中の方まで、ぜひお気軽にご参加ください！

本セミナーへの参加がおすすめの方

以下のようなお悩みや想いを持つ、1on1のメンター（マネージャー、管理職、経営者）やマネジメント教育など事業部門の人材課題に取り組むHRBPにおすすめです。

自身の1on1を見直して、より良いものにしたい。
1on1を導入しているが、機能的に実施されず、効果が感じられない。
1on1の改善施策として、マネジメント研修を検討している。
1on1の導入を検討しているが、実施目的などが定まっていない。

過去参加者の声

3,4月開催では、合計34名の方にご参加いただき、23名の方にアンケート回答をいただきました。アンケートの結果からは、全ての方からポジティブな回答をいただきました。（87％が「期待通りよかった」、13％が「期待通りではないが、よかった」と回答）

自由記述欄にご回答いただいたアンケートの一部をご紹介します。

ありがとうございました。実演して頂きわかり易かったです（一般社員）
中堅向けの説明で使用できそうな内容が多くありましたので活用させて頂きます（課長クラス）
質問形式のセミナーは、受けやすい（部長クラス）

過去開催の1on1スキル向上セミナーのテーマ

第1回（2月）「1on1の目的とは」
第2回（3月）「傾聴の壁は、自分自身」
第3回（4月）「メンティーの背景に迫ろう」

イベントの詳細

タイトル	1on1スキル向上セミナーデモンストレーションで学ぶ傾聴の本質と実践テクニック
日時	2025年5月20日(火) 12:00~12:45
場所	Zoom
費用	無料
定員	先着20名様
締切	2025年5月20日(火) 11:00まで
注意事項	・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。・本セミナーは、品質向上に役立てるため録画いたします。

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登壇者の紹介

池永祐介　株式会社シンギュレイトパートナー

2011年に新卒で大手新聞社に入社。13年間、メディアやイベントを活用したソリューション提案・運営に従事。食品系や精密機械メーカーなど様々な業種の採用ブランディングを手掛け、企業の人事課題に取り組む。より実践的な組織開発に挑戦するべく、シンギュレイトに参画。言語化困難な組織文化の可視化やファクトに基づく提言など、人事データを活用した組織開発に携わる。伝統的な日本の大企業での経験を活かし、日本企業特有の組織課題への理解も深い。データドリブンな施策設計から効果検証、改善まで一気通貫したサポートが強み。

杉山百恵　株式会社シンギュレイトセルフコーチングエヴァンジェリスト

飲食店での接客や中小企業のバックオフィス業務を経験し、結婚・出産を機に扶養内パートとして働く。その後、「自分の可能性を広げたい」という思いからフリーランスになる。シンギュレイトでは、セールス・カスタマーサクセスのアシスタント業務に従事。父の他界をきっかけに、自己理解とセルフコーチングに出会い、自分と向き合うことの大切さを実感。過去の経験を力に変え、「もっと気楽に軽やかに生きる」をモットーにセルフコーチングを広めていく活動を始めている。シンギュレイトではセルフコーチングをマネジメントに活かす記事を連載中（https://note.com/cingulate/n/n8db2573427cc）。

株式会社シンギュレイトについて

シンギュレイトは、科学で「人の関係・関係性」を読み解き、組織開発を支援するサイエンスカンパニーです。学術研究や実践を通して得た知見、データ分析・ピープルアナリティクスを通して、イノベーションを生み出す組織に向けた変革を促す組織づくりを支援します。信頼と主体性を生みだす1on1支援サービス「Ando-san」、信頼を可視化しイノベーティブな組織への変革を促す組織診断「イノベーション・サーベイ」の2つのサービスとともに、イノベーション創出を目指す企業に向けて組織開発コンサルティングを提供中。Digital HR Competition 2024 HRテクノロジー部門ファイナリスト。