人事だけじゃない！全社を巻き込んだ採用活動が書籍に掲載～斉藤徹 著「だから僕たちは、組織を変えていける」～

株式会社大広（代表取締役社長：落合寛司、本社：東京都港区、以下 「大広」）株式会社大広WEDO（代表取締役社長執行役員：濱弘幸、本社：東京都港区、以下 「大広WEDO」）は顧客価値を基軸に、企業のマーケティング活動の支援・実践を行っております。

この度、全社を巻き込んだ採用活動が書籍「だから僕たちは、組織を変えていける」（株式会社クロスメディア・パブリッシング出版・2021年11月29日発売）にて実践事例として掲載されました。大広/大広WEDOは顧客価値を基軸に、企業のマーケティング活動の支援・実践を行っており、自社の採用活動においてもそれを実践しております。本書では、社員と深い絆を築くための「最新の組織論」が紹介されており、大広/大広WEDOの採用活動は、現場社員の意志ある発案からはじまった全社の活動の好事例としてご紹介いただきました。
 

著者：斉藤  徹
編集： 石井一穂  (クロスメディア・パブリッシング)
アート・ディレクション： 安藤きり  (STUDIO HOLIDAY)
イラスト： 前田真由美/根本清佳/伊藤賢太 (チームdot)
出版： 株式会社クロスメディア・パブリッシング
2021年11月29日　(304ページ)

https://hint-academy.com/dakaboku/　より

＜大広/大広WEDO採用活動＞
採用活動HP
https://www.daiko.co.jp/ja/recruit/freshers/

プロジェクト紹介「面接ではなく対話を。採用から、大広はまた進化する。」
https://www.daiko.co.jp/daigooooo-column19