「給与自己申告制度」など独自化で組織改革を進めるアトツギ経営者・松井佑介、10月14日「採用ウルトラキャンプ2026 in 京都」に登壇

「伝統」を未来の「資産」に。次の100年を見据えた企業変革について語る

中小企業や自治体を中心にDX伴走支援を行う、世界に「0」をONする株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役：松井佑介）は、2026年10月14日（水）に京都市勧業館 みやこめっせで開催され、採用や組織づくりをテーマに、経営者や人事担当者などが集う「採用ウルトラキャンプ2026 in 京都」に、代表取締役の松井佑介が登壇することをお知らせします。
松井が登壇するセッションは、「伝統を『資産』に変え、未来へ『投資』するアトツギの思考法　次の100年をつくる、アトツギ経営と採用のリアル」。
先代から受け継いだ歴史や技術、地域とのつながりといった「伝統」を未来への「資産」として捉え、新たな価値を生み出しているアトツギ経営者が登壇。「守る」と「変える」を両立しながら、次の100年に向けて会社をどのように進化させていくのか、新規事業や採用、ブランディングなど、それぞれの挑戦をもとに語る予定です。

世界に0をONする株式会社 代表取締役 松井佑介

受け継いだ会社を、次の時代へ。松井が実践してきた企業変革

松井は2004年、株式会社コンピュータ技研（現・世界に「0」をONする株式会社）に入社し、2020年1月に代表取締役に就任しました。

代表就任前後から、社員とともに企業理念の刷新や組織風土の変革を推進。社員が自身の貢献と希望給与を申告し、会社との対話を通じて自らのキャリアや価値について考える「オーナーシップ制度（給与自己申告制度）」など、社員一人ひとりの主体性を起点とした組織づくりに取り組んできました。

その根底にあるのが、「差別化ではなく独自化」という考え方です。他社との比較によって違いをつくるのではなく、自社が積み重ねてきたものや社員一人ひとりの想いを起点に、自社にしかない価値を育てていくことを大切にしています。

今回のセッションでは、こうした自身の経験も踏まえながら、受け継いだ企業の「何を守り、何を変えていくのか」、そして会社の未来をつくるうえで採用をどう捉えるのか、他のアトツギ経営者とともに語る予定です。

代表取締役 松井佑介 コメント

何を残し、何を変えていくべきか。まだ答えの出ていない試行錯誤も含めて、お話しできればと思います。

イベント概要｜登壇セッション概要

採用ウルトラキャンプ」は、株式会社ワンキャリアが主催する採用担当者向けの大型カンファレンスです。「『採用』をひらこう、そして超えよう。」をコンセプトに、採用領域にとどまらず、マーケティングやブランディング、広報、デザイン、AIなど、多様な領域の専門家とともに、採用のあり方を多角的に捉え直す場として開催されています。

セッションタイトル：【伝統を「資産」に変え、未来へ「投資」するアトツギの思考法。次の100年をつくる、アトツギ経営と採用のリアル】

日時： 2026年10月14日（水）14:50～15:30

会場： 京都市勧業館 みやこめっせ ステージG

テーマ： #採用×アトツギ

登壇者： 世界に「0」をONする株式会社 代表取締役 松井佑介 ほか

松井佑介 プロフィール

世界に「0」をONする株式会社 代表取締役 松井佑介

2004年、株式会社コンピュータ技研（現・世界に「0」をONする株式会社）に入社。2020年1月、代表取締役に就任。企業理念の刷新や、社員が自身の貢献と希望給与を申告する「オーナーシップ制度」など、社員一人ひとりの個性や主体性を起点とした組織づくりを推進しています。

一方で、代表取締役でありながら社内の漫才部に所属し、漫才師としても活動。社内イベントにとどまらず、地域イベントや企業での寄席、M-1グランプリへの挑戦など、活動の場を社外へと広げています。

さらに佐賀では、「お笑い」を人や地域をつなぐコミュニケーションの手段として活用したまちづくりにも取り組んでいます。2026年3月から佐賀大学経済学部で「お笑い×セルフブランディング×地域創生」をテーマとした特別講義を実施。学生が笑いの構造や表現、共感について学び、自らネタを創作して地域住民の前で披露する実践型の授業を通じて、若者の自己表現や地域との接点づくりに取り組んでいます。

【会社概要】

会社名　　：世界に0をONする株式会社（通称：世界に0をONする会社）

所在地　　：大阪府大阪市都島区片町2-8-1 CTLゼロオンビル

代表者　　：代表取締役 松井佑介

設立　　　：1983年1月

従業員数　：130名

事業内容　：中小企業のDX支援、ソーシャルビジネス、ERP導入支援、

　　　　　　ソフトウエア開発・インフラ構築

企業理念　：世界に「0」をONする会社

Webサイト：https://www.kkctl.co.jp/

当社は、中小企業や自治体を中心にDXの伴走支援を行っております。

「効率からの脱却」をテーマに、効率化だけを追うのではなく、顧客の中にあるまだ顕在化していない価値や魅力に目を向けています。魅力や価値を新しく創り出すのではなく、すでにあるものを探求し、共に磨いていくことを大切にしています。

こうした姿勢は、DX伴走支援だけでなく、地方創生や社員育成という文脈においても生かしています。

世界に「0」をONする会社（世界に0をONする株式会社）

世界に「0」をONする会社は大阪、横浜、佐賀、沖縄・石垣島、静岡県伊東、愛媛県西条市にオフィスを構え、DX伴走支援や地方創生を行う中小企業です。
ソフトウェア開発、インフラ環境構築などの各種システム開発に加え、効率からの脱却をテーマに中小企業や自治体などを中心にDX伴走支援を行っております。顧客の中にあるまだ顕在化していない価値や魅力に目を向け、魅力や価値を新しく創り出すのではなく、すでにあるものを探求し、共に磨いていくことを大切にしています。
また、人事制度においては、会社の理念に対して、社員自身ができる貢献や実現したいキャリアと向き合い、それを会社にプレゼンすることで、会社から投資＝給与を引き出す「自己申告型の給与制度＝オーナーシップ制度」を導入しております。
地方の拠点では地域や社会との新しいつながりをデザインするため、書店や図書館の運営を行っています。