【新しい不動産のカタチを創る髙木ビル】「人財」採用活動を本格始動
従来の不動産事業だけにとどまらない 立体的に拡がるターミナル型組織で、不動産のスペシャリストカンパニーへ ｜https://t-bldg.jp/recruit/
不動産の新しい価値づくりを目指す、株式会社髙木ビル（本社：東京都港区西新橋 代表取締役社長 髙木秀邦)は、2022年7月19日(火)よりコーポレートサイト（https://t-bldg.jp/）内に採用募集ページを新設し、不動産のスペシャリストカンパニーとして本格的な“人財募集”を開始します。
- 不動産の新たな価値づくりを推進する“人財”募集
髙木ビルは、オフィスビルの設計・開発から管理・運営を一貫して自社で行う「LIVE事業」と、ハード面だけではなく、コワーキングスペースや起業支援、地域活性、飲食店運営などソフト面の充実に取り組む「BIRTH事業」、この二軸を中心に事業を展開しています。 この「LIVE事業」と「BIRTH事業」の融合が、新たな不動産の新たな価値をつくるものと考え、事業を推進する「人財」を募集します。
岸田政権が掲げる「新しい資本主義」実行計画では、経済的豊かさの原動力は「人」とし、人への投資を抜本的に強化する方針が示されています。一括採用・年功序列・終身雇用など、これまで日本を支えてきた人事慣習は、不動産業界にもあります。一方で、新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、働き方や仕事の合理化など、環境は大きく変化し、多様化しています。
髙木ビルでは、これからの時代を見据え、個人の裁量に重きをおいた組織づくりを進めます。その人が持つこれまでのキャリアやバックグラウンドを重視し、ともに新たなキャリアをつくり、不動産の新たな価値作りに挑戦します。
- 「円」の組織図で、立体的な企業づくり
現在、「BIRTH」の入居者やコワーキングスペース利用者など、パートナー企業は90社（※）にのぼり、企業や自治体との新規プロジェクトなどをともに企画、実施しています。さらには、テナント企業や不動産パートナー企業、地方自治体なども加え、社員をはじめとした髙木ビルのステークホルダーが一体となれるような企業づくりに取り組みます。
新たにチャレンジしていく事業は、「BIRTH事業」ではじまったプロジェクトをTAKAGIグループ全体で大きく育てていくイメージです。具体的なものとして、 『人財育成(HR・CAREEA)事業』、『教育事業（education）事業』、『官民連携事業』など、「人」に関わる領域が中心になります。
“ターミナル”のように円の中でビジネスを繋げていき、課題解決に向けて柔軟に対応できるよう、組織形成を進めます。
(※フリーランスも含む2022年7月15日時点)
- 募集職種と今後ともに歩む「キャリア」構築採用活動
また、採用活動で“経歴”の意味として用いられる「キャリア＝career」は、中世ラテン語の「車道」を起源とされています。髙木ビルでは、これまでの経歴や職歴だけを見るのではなく、これから先に続く、その人の道のりを共に歩む意識を持ち、採用活動を進めます。
- より一体となりLIVE事業を推進する「株式会社TAKAGIプロパティ」
- LIVE事業について
想いに寄り添うための、土台を守る。
夢や理想への挑戦のためには、安全で安心できる生活の基盤が前提となります。髙木ビル60年の不動産業の歴史で培って来た、堅実な土台づくりを大切にしています。
９棟のオフィスビルのほか、レジデンスやコワーキングオフィスの企画・管理をはじめ、多くのベンチャー企業と不動産オーナーの活性化を目的とした初期費用の削減プロジェクト「次世代型出世ビル」による企業成長支援策の開発・運用などに取り組んでいます。
虎の門髙木ビル
ヒトトキアン飛田給
BIRTH WORK 神田
- BIRTH事業について
BIRTHは1°でも人生を良い方向へ歩もうと挑戦している人のために、LIFE TERMINALをコンセプトに、地域、環境、教育などとの繋がりを生み、不動産の未来を探求するライフクリエーションブランドです。神田の地から始まり、麻布十番を中心に共に成長しあえる・新しい価値をつくる、というところからスタートしたBIRTH事業。昨今の働き方の多様化によって、「ただ仕事をする場所」という定義から人のつながりを生む場所として深化してきました。
BIRTH LAB 麻布十番
コミュニケーション特化のシェアセッションスペース。人とひとの新しいつながりを生み出すコミュニケーションをBIRTH LABでは“セッション”と呼びます。
BIRTH LAB 麻布十番
想いを起点に挑戦する起業家のための経営道場。ビジョンの明確化から事業戦略、人事、財務まで一気通貫で指導。受講者の想いをビジネスを通じて実現するよう伴走していきます。
BIRTH ACADEMIA
仕事と生活の調和ではなく、「住むオフィス」×「働く住まい」のように生活の中にあたりまえのように仕事がある、そんな生活を過ごせるマンションです。
BIRTH IN-RESIDENCE
BIRTH IN-RESIDENCEの1階フロアに麻布十番のネオ食堂として展開中。「不動産」と「飲食」の企業が協業する新たな収益モデルを体現しています。
BIRTH DINING by plein
| 社 名 | 株式会社 髙木ビル |
| 設 立 | 昭和36年４⽉20⽇ |
| 代 表 | 代表取締役社長 髙⽊ 秀邦 |
| 本 社 | 東京都港区⻄新橋一丁目7番2号 |
| 電 話 | 03-3595-1221 |
| 加盟団体 | 社団法人日本ビルヂング協会連合会／一般社団法人東京ビルヂング協会 |
| 事業内容 | オフィスビル・マンション・駐車場の開発・賃貸ならびにその管理運営業務 |
| 関連会社 | 株式会社TAKAGIプロパティ （東京都港区西新橋一丁目7番2号 虎の門髙木ビル） 宅地建物取引業者 東京都知事(11)第38607号 |
| URL | https://t-bldg.jp/ |
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