コクヨ株式会社主催「働くのミライ会議 vol.4」に、mento代表木村が登壇します

2024年7月4日（木）13:00～13:50「メンバーの『働きたい』を育てるマネジメントの秘訣」

株式会社mento

2024年6月27日 10時02分

企業の管理職にマネジメントコーチ「mento for Business」を提供する株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、2024年7月4日に、コクヨ株式会社主催「働くのミライ会議 vol.4」に代表木村が登壇することをお知らせいたします。

（特設サイト：https://www.kokuyo-furniture.co.jp/event/mirai4/index.html）

登壇概要

働き方改革やコロナ禍を経て、働き方や働く場はより多様で柔軟になりました。企業の制度・環境整備によって解決される課題がある一方で、求人難や若手育成、離職率などは引き続き喫緊の課題です。第4回目の開催となる今年の「働くのミライ会議 vol.4」では、『「働きたい」のつくり方と育て方』をテーマに6つのトークセッションをLIVE配信します。mento代表木村は、企業の中間管理職にコーチングを提供してきた知見や事例をもとに、マネジメントの秘訣について登壇いたします。

日時：2024年7月4日（木）13:00～13:50
テーマ：「メンバーの「働きたい」を育てるマネジメントの秘訣」
登壇者：
- 株式会社YeeY 共同創業者 /代表取締役アステリア株式会社 CWO Chief Well-being Officer 一般社団法人日本ウェルビーイング推進協議会代表理事島田由香氏
- 株式会社mento CEO 木村憲仁氏
- コクヨ株式会社ワークプレイス事業本部スペースソリューション本部ワークスタイルイノベーション部部長伊藤毅氏
概要：組織やメンバーの「働きたい」スイッチをどうすれば育むことができるのか？働き方や価値観が多様化する中で、チームもマネージャーも幸せになれるマネジメントは存在するのか？豊富な経験と実例を持つゲストを迎え、コクヨ独自の事例とデータでマネジメントの秘策に迫ります。

登壇者

株式会社mentoCEO　木村憲仁

2014年リクルートへ入社。販促領域で消費者向けのサービス開発を牽引し事業成長に貢献。2018年に株式会社mentoを創業しパーソナル・コーチングサービスmento（メント）のサービスを開始。これまで4万時間以上のコーチングセッションを提供し、ミレニアル世代のビジネスパーソンの成長を支えている。

「働くのミライ会議 vol.4」概要

テーマ：『「働きたい」のつくり方と育て方』

開催日時：2024年7月3日（水）13：00～15：50／4日（木）11：00～14：50（全６セッション）

開催方法：オンラインLIVE配信

視聴方法：事前申し込み制、視聴無料

詳細・申し込み：

https://kokuyo.jp/mirai4_pr

※1回のお申し込みで全てのセッションがご覧いただけます

マネジメントコーチ「mento for Business」について

「mento for Business(メントフォービジネス)」は、リーダーの本音を引き出して組織を変える、マネジメントコーチングサービスです。企業の皆様に高品質なコーチングをより手軽に使っていただけるプラットフォームをオンラインで展開しています。これまでに累計40,000時間以上のコーチングを提供しており、登録コーチは約200名にのぼります。2020年のリリース以降、パナソニック、伊藤忠、電通をはじめとする大手企業を中心に導入が広まっています。

これまでのコーチングはエグゼクティブや限られた一部の人が受けるものでしたが、mentoでは中間管理職をはじめ、数10名から100名規模まで個別最適な育成施策を一斉に提供することが可能です。