人材育成の権威ATD CEOと語る！　オンライン学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」　オンラインセミナー開催のお知らせ　ポスト・パンデミックの世界におけるオンライン学習と人材開発のエコシステムとは

～人材開発最先端の情報を日本語でいち早く聞ける！3月17日（木）に無料開催～

　オンライン学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を展開しているユームテクノロジージャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：松田しゅう平、https://www.umujapan.co.jp、以下、ユームテクノロジー）は、人材育成の権威ATD CEOと語るオンラインセミナー「ポスト・パンデミックの世界におけるオンライン学習と人材開発のエコシステムとは」を2022年3月17日（木）の10:00-11:00に開催いたします。
*1 ATD（Association for Talent Development）：
1944年に設立された非営利団体。約100カ国以上の国々に約40,000人の会員をもつ、訓練・人材開発・パフォーマンスに関する世界最大の会員制組織。

 

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• セミナー概要

【開催趣旨】
　コロナ禍は、私たちの暮らし方や働き方に大きな変化をもたらしました。また近年、著しいテクノロジーの進化により、グローバル化やDX化の波が到来。市場に大きな変化が生まれています。企業は、コロナ終息後の市場へ対応するため、変化の中でも活躍できる人材の確保が求められています。人材不足が叫ばれる中では、人材育成に力を入れる必要があり、企業戦略内での人材戦略・組織開発の重要性が増しています。
　今回のセミナーは、【ATD CEO】Tony Binghamと【UMU CEO】Dongshuo Liが日本における第2回目の対談セッションとして、人材・組織開発トップより、ポストパンデミックにおけるビジネスのあり方・新しい学びの時代にどのように備えるべきかをお伝えします。人材開発におけるグローバル最先端の情報やトップの知見を日本語でいち早く聞ける機会を、経営者、経営に携わる方、マネジメント層の方、人材開発、組織開発の仕組み/体制作りにお困りの方にご提供します。

【開催概要】
セミナータイトル：「ポスト・パンデミックの世界におけるオンライン学習と人材開発のエコシステムとは」
開催日　　　　　：2022年3月17日(木)
開催時間     　　 ：メインセッション：10:00-11:00 / Dongshuo Li 特別QAセッション：11:00-11:30
　　　　　　　　※メインセッション内におきましてもQAセッションを設けており、Tonyへ質問することができます。
参加費 　　　     ：無料
形式　　　   　　：Zoom Webinar
お申し込み方法　：下記URLのフォームよりお申込みください
              　 　      https://umujapan.co.jp/event/atd-ceo-post-pandemic/#index_id0
対象者　　　　　：経営者、経営に携わる方、マネジメント層の方
　　　　　　　　：人材開発、組織開発の仕組み/体制作りにお困りの方
　　　　　　　　：人材育成においてデジタルトランスフォーメーション（DX）推進ができていないと感じている方

※同業他社、及び個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
※本セミナーの、録音・録画・写真撮影はお断りいたします。
※内容は予告なく変更となる場合がございます。
 

• セミナー内容　※一例となります。

１．ハイブリッドな職場環境に適応し、新しい学びを創造するには？
２．企業におけるリスキリングプロジェクトをどのように設計し、実施すればよいか？
３．日本におけるCLO不在にどう対処するか？
４．どのようにして学んだことを成果に転換することができるか？（パフォーマンス・ラーニングの実現）
５．従業員の体験をどのようにデザインし、提供できるか？
６．最後にTony & Dongshuoからの3つのアドバイス
 

• 登壇者について

Association for Talent Developmentの会長兼CEO
Tony Bingham（トニー・ビンガム）
130名のスタッフ、理事会、そして世界中のボランティアネットワークと協力して、職場で才能を開発する専門家を支援。
卓越した結果をもたらす、意欲的でパフォーマンスの高いチームの文化を創造することを信条としている。変化、テクノロジー、そして人材開発の影響に強い関心を持ち、ATD会員と人材開発専門家のグローバルコミュニティに付加価値を与えることを重視。人材開発の取り組みをビジネス戦略と連携させ、ソーシャルテクノロジーやモバイルテクノロジーを学習に活用することが、今日のビジネスにおける重要な差別化要因になると考える。

 

UMU創業者　
CEODongshuo Li（ドングショー・リー）
LG社、HP社でキャリアを積んだ後、2007年～2014年までGoogle（Asia Pacific）でトレーナーおよびマネージャーとして活躍し、Great Manager Award（最高点を取得）、Excellent Staffなど、Google社から多数のグローバルな表彰受ける。 ビジネスに注力する一方、2005年から中国の若者が運営する非営利団体 Junior Achievement (JA) にボランティアとして参加し、地元の企業と協力して、学生向けに財務知識、職業訓練、起業などについて教える実践型プログラムを提供。中国の50以上の大学で1万人以上の学生にキャリアデザインの講義を行う。

 

株式会社IPイノベーションズ
代表取締役/ATDインターナショナルネットワークジャパン 理事
ユームテクノロジージャパン株式会社 取締役
浦山 昌志
松下電器産業（現パナソニック）・日本理工医学部研究所・CSK（現SCSK）を経て、2003年IPイノベーションズを設立。 国内で初のシスコシステムズ認定教育の立上げや、LMSの先進導入等で、新規教育市場の開拓に従事。2016年1月、日本におけるUMU展開を開始。
 

• サービス/会社概要について

【オンライン学習プラットフォーム「UMU」について】
UMU（ユーム）は、AIをはじめとした最新テクノロジーと学習の科学との融合で学習を提供するラーニングプラットフォーム。UMUの名前は、「U（あなた）、Me（私）、Us（私たち）」の頭文字。誰もが講師になり学び合う世界の実現を目指す。マイクロラーニング・ビデオ会議・ライブ配信・AIコーチング等の機能で、双方向性のあるオンライン学習プログラム設計を可能にするシステムを備えています。世界203の国と地域で100万社以上、日本では、日本生命、パナソニック、アステラス製薬、ワコールをはじめとする約1万社以上の導入実績があります。日本の人事部HRアワードを多数受賞しています。
サービスサイト：https://umujapan.co.jp/about/ 
次世代ラーニングプラットフォーム「UMU」の紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=Yxj3zU7t0qY&t=7s

【会社概要】
会社名　　　：ユームテクノロジージャパン株式会社
設立　　　　：2018年2月
代表取締役　：代表取締役　松田 しゅう平
所在地　　　：〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
事業内容　　：インターネットテクノロジーを利用したラーニングプラットフォームのUMUの販売
URL　　　   ：https://umujapan.co.jp/