就活生の内定を応援する「内定チャンネル」にて株式会社EMOLVA代表の榊󠄀原清一が就活生に向けて、SNSマーケティングの総合的なコンサルティング事業の仕事内容について登壇しました

～【就活】勘違いされがちな業界のハードすぎる現実とは～

株式会社EMOLVA

2025年2月5日 10時30分

企業SNSマーケティングの総合的なコンサルティング事業を展開する、株式会社EMOLVA（東京都港区、代表取締役：榊󠄀原清一）が、株式会社DYM（東京都品川区、代表取締役：水谷佑毅）が運営する、就活生の内定を応援を目的とした「内定チャンネル」にて、SNSマーケティングの総合的なコンサルティング事業の仕事内容について登壇しました。

https://www.youtube.com/watch?v=MLrBTuu_lqM&t=84s

就活生に向けて求める事、SNSマーケティングの仕事とは

●SNSマーケティングはどのような業務？

Instagram、TikTok、YouTube、X(旧Twitter)などの公式SNSアカウントの運用や、インフルエンサーやタレントを起用したブランディング、UGC(一般ユーザーからの口コミ)を活用する戦略的なプロモーション業務を行います。

●SNSマーケティングはきらきらしている？

SNS業界は一見華やかなイメージがあるものの、結果が出なければ続けることは難しく、実際は大変な業界です。輝かしい成果の裏には地道な努力と苦労が伴います。

●実際に求める人物像は？

１. 成長力：自ら学び成長する姿勢

２. 向上心：物事を改善しようとする意欲

３. 責任感：任された業務に責任を持つ姿勢

さらに、マーケティング業務ではユーザーの気持ちを考え、戦略を立てる力が重要です。

●興味を持ったきっかけは？

新卒でサイバーエージェントに入社し、インフラエンジニアとして働いていた頃、まだ「SNSマーケティング」や「インフルエンサー」という言葉がない時代で、社内で読者モデルやブロガーのマネジメントを行う中で、SNSに関心を持ちました。

●サイバーエージェントから独立しようと思ったのはなぜ？

入社当時はまさに“ベンチャー”という雰囲気で、開発は外注ゼロ、すべてを内製で行っていました。エンジニアの立場からすると構築の始まりから運用まで、いわゆる0から10の工程をすべて自分たちで構築できる環境が整っておりそこに大きなやりがいを感じていました。しかし、その後会社の規模が拡大し外注が増えたことで、当時のように0から10の一貫した構築が難しくなりました。そこで、自分で新たなスタイルを追求するため独立という道を選びました。

●SNSマーケターで活躍するために必要なスキルは？

１. 論理的思考力：データをもとに戦略を立て、PDCAを回す力

２. コミュニケーション能力：顧客や担当者との信頼関係を築く

３. 分析力：業界や企業の特徴を理解し効果的な施策を提案する

４. SNSの知識と感性：トレンドを把握し、適切な戦略を実行する力

●今後SNSマーケティングの業界はどうなっていく？

SNSの仕組みはレコメンド文化へと移行し、フォロワー獲得の難易度が上がっています。今後、企業がSNSマーケティングを成功させるためには、より高度な戦略と専門的な知識が必要とされ、マーケティング会社の需要が高まると考えられます。

●SNS業界で働くことのメリット・デメリットは？

メリット

・SNSは業界・業種を問わずニーズが高く、成長の可能性が大きい。

・若い業界のため、専門スキルを磨けばスペシャリストとして活躍できるチャンスが多い。

・努力次第で目に見える結果が得られ、やりがいがある。