社員旅行へ行きたくないと考える反対派は58%と多数！賛成派は42%いるけれど、43%の人は社員旅行に参加できていない！？会社としては社員旅行を導入すべきなのか？

ベースメントアップス株式会社が「社員旅行についての調査」を実施しました。

【調査概要：仕事に関する意識調査】
■調査日　 　：2019年10月16日 〜2019年10月23日
■調査方法　：インターネット調査
■調査人数　：201名
■調査対象　：社会人　

ベースメントアップス株式会社が運営する、より良い条件で退職するためのノウハウや情報がまとめられたサイト『退職の前に読むサイト』https://taisyokuagent.com 編集部は、「社員旅行」について調査しました。

社会人に、「長期休暇を取得できた場合に何をしますか？」と質問したところ多くの社会人から「旅行へ行く」という回答が返ってきます。

旅行という非日常的な生活を送ることで、仕事の疲れをリフレッシュしようと考える人、長期休暇だからできることをしたいと考える人は少なくないようです。このように、社会人の休日の過ごし方として「旅行」は大人気です。

いくつかの会社では、社会人が喜ぶ「旅行」を福利厚生として取り入れています。社員旅行があれば、社員たちは旅行に行けることを喜ぶことはもちろん、社員同士でコミュニケーションを取ることができるので、社内の活気向上につながると考えているようです。

しかし、「会社の人とでは旅行を楽しむことができない」、「休日に会社の人と過ごしたくない」と社員旅行を否定的に考えている人もいます。

それでは、一般的に社会人たちは福利厚生に社員旅行があることに対してどのように考えているのでしょうか？

そこで、『退職の前に読むサイト』https://taisyokuagent.com 編集部は、社会人を対象に「社員旅行はありますか？（福利厚生）」とアンケート調査を行いました。まずは、アンケート結果をご覧ください。
 

【退職の前に読むサイトから引用：https://taisyokuagent.com】

社会人を対象に、「社員旅行はありますか？（福利厚生）」というアンケートを実施したところ以下のような結果となりました。

社員旅行は必要ない：58%
社員旅行はないが、行きたい： 18%
国内旅行へ行く：13%
海外旅行へ行く：11%
 

• 社員旅行反対派：58%

全体の58%の人が社員旅行は必要ないと回答しました。過半数以上の人が社員旅行の必要性を感じていないことから、社内の人と休日を過ごしたくないと考える人、「会社の人と旅行へ行きたくない」、「そもそも旅行に行きたくない」と考えている人は少なくないようです。
 

• 社員旅行賛成派：42%

社員旅行はないが、行きたい： 18%
国内旅行へ行く：13%
海外旅行へ行く：11%

全体の42%の人が「社員旅行に参加している」または「福利厚生に社員旅行はないが行きたい」と回答しています。その中の18%の人は「社員旅行はないが、行きたい」と回答しています。

このことから、約43%の人が社員旅行に賛成派であるにもかかわらず、福利厚生に取り入れられていないことがわかります。また、旅行先としては気軽に行くことができる国内旅行が多数となっているようです。

社員旅行は参加人数や予算などの条件から導入が難しいということも窺えます。

下記記事では、「社員旅行へ行きたくない」と考える人の理由などについて詳しく説明しています。
https://taisyokuagent.com/articles/515
 

• 関連サイト

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https://taisyokuagent.com
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