コムチュア、株式会社クボタ様の人事データ活用基盤をMicrosoft Azure上に構築

― 分散した人事データの一元化とガバナンスを両立し、データに基づく意思決定を支援 ―

コムチュア株式会社

2026年10月1日 15時30分

コムチュア株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長執行役員：亀井貴裕、以下コムチュア）は、株式会社クボタ様（本社：大阪市北区、以下クボタ様）向けに、複数のシステムに分散した人事データをMicrosoft Azure（以下 Azure）上に集約する「人事データ活用基盤」を構築しました。

本基盤では、セキュリティと内部統制を確保しながら、人事データの一元管理と可視化・分析を可能にするものです。これにより、データに基づく意思決定を支援するとともに、将来的なData & AI活用に向けた土台を整備しました。

本件は、コムチュアの中期経営計画で掲げる「Data & AI FIRST」の実践事例であり、お客様のデータ活用高度化と提供価値の向上に向けた取り組みとして推進しています。

１．背景・課題

企業がAIを業務に活用し、継続的な業務改善につなげるためには、社内に分散するデータを安全かつ適切に統合・管理できる環境が必要です。特に人事データは、人的資本経営や組織運営の高度化に有用である一方、機微性が高く、厳格なセキュリティと内部統制が求められます。

クボタ様では、人事データが複数のシステムに分散しており、必要な情報を確認する際に複数のシステムや帳票を参照しなければならないなど、データの活用面で課題がありました。また、利用者ごとの適切な閲覧制御やアクセス証跡の管理など、実運用に即したガバナンスの整備も求められていました。

こうした課題を踏まえ、コムチュアは、課題と目的の整理から設計・構築まで一貫して支援し、Azureを活用した人事データ活用基盤を実現しました。

２．本プロジェクトの成果

本基盤の構築により、クボタ様における人事データ活用に向けた土台を整備し、以下の成果につなげました。

データ活用の効率化

・複数のシステムに分散していた人事データを一元化

・必要な情報へのアクセス性を高め、情報収集に伴う負荷を軽減

データに基づく

意思決定の支援

・BIおよび帳票を用いた人事データの可視化を実現

・客観的なデータに基づく分析と判断を支援

セキュリティ・

ガバナンスの強化

・利用者ごとの行レベルの閲覧制御を実現

・アクセス証跡管理により内部統制上の要件に対応

RFP（提案依頼書）で示された要件に加え、クボタ様のDX推進方針や将来的なデータ活用を見据え、基盤の設計・構築を進めました。

また、データの特性や既存の運用に応じて、リアルタイム連携を含む複数のデータ統合方式に対応するとともに、行レベルのきめ細やかな閲覧制御と証跡管理を実現可能な形で作り込みました。機微性の高い人事データにおいて、セキュリティと利便性を両立させながら、継続的なデータ活用を可能とする環境の構築は、コムチュアの強みであるマルチベンダー環境での実装力と専門性の高い業務知識により実現しました。

３．今後の展開

コムチュアは、中期経営計画で掲げる「Data & AI FIRST」と「カスタマーサクセス」の方針のもと、システムの提供にとどまらず、お客様の課題整理からデータ基盤の整備、データの活用・定着まで一貫して支援します。

さらに、本プロジェクトで得た設計ノウハウやアーキテクチャをアセット化し、幅広い業種・業務におけるデータ活用の高度化につなげてまいります。人事領域で確立した「機微データを安全に扱いながら活用する」型は、他の基幹データ領域にも応用可能であり、お客様のData & AI活用を早く・確実に立ち上げる推進力になると考えています。

今後も、マルチベンダー環境における技術実装力とお客様の業務への理解を活かし、データ基盤の構築からData & AIの利活用、業務プロセスの変革、継続的な改善まで伴走することで、お客様の業務変革と成果創出に貢献してまいります。

４．クボタ様のコメント

今回のプロジェクトでは、要件定義・構築の各フェーズを通じて、当社の要件や運用面を踏まえた丁寧な対応をいただき、非常に進めやすいプロジェクトでした。複数システムに分散する人事データについても、異なる連携方式に対応しながら集約を実現していただき、データ基盤としての土台を整えることができました。閲覧制御についても、細かな権限設定を実運用可能な形で構築いただいたことで、BIや帳票アプリを用いた活用の幅が広がったと感じています。今後は、整備された基盤をもとに、人事データのさらなる利活用を推進していきたいと考えています。