株式会社スタメン テクノロジー企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」で10位を受賞。2年連続のトップ10入り

昨年1位に引き続き、449.2％の収益（売上高）成長を記録

株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市 代表取締役社長：加藤 厚史 以下、スタメン）は、デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー・メディア・通信（以下、TMT）業界の収益（売上高）に基づく成長率のランキング、「2021年 日本テクノロジー Fast 50」において、過去3決算期の収益（売上高）に基づく成長率449.2％を記録し、50位中10位を受賞し、昨年の1位に引き続き2年連続ランクインいたしました。http://www.deloitte.com/jp/fast50

日本テクノロジー Fast 50は、デロイト トウシュ トーマツ リミテッドが世界約40カ国および北米・欧州・アジア太平洋地域の3地域ごとに実施しているランキングプログラムの日本版です。TMT業界での成長性や成功のベンチマークであり、今回で19回目の開催です。上場・未上場企業を問わずTMT業界に含まれる企業からの応募をもとに、過去3決算期の収益（売上高）成長率の上位50社がランキングされます。

プログラムの詳細は、http://www.deloitte.com/jp/fast50をご覧ください。
 

• 代表取締役社長 加藤 厚史の受賞コメント

昨年の1位に引き続き、今年もランキング入りさせていただき、とても光栄に思います。スタメンにとって、2018年から2020年12月の上場に向けての3年間は、「人」と「組織」、そして「プロダクト」の三面で着実に成長をすることができた期間でした。

当社は「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」という経営理念を掲げ、「ITとリアルの融合」を実現するプロダクト開発やサービスの提供に取り組み、創業事業として、エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」という法人向けのSaaSビジネスを展開してきました。

コロナ禍で新しい働き方の広がる現代においては、「人と組織」の良し悪しがビジネスの成否を分ける競争力の源泉になると、私たちは考えています。 TUNAGは「社内制度」を軸としたコミュニケーションを行うことで、会社と従業員、従業員同士の相互信頼関係を築き、エンゲージメントを高めていくことで、強い組織づくりを支援するサービスです。 「組織課題の解決」という企業経営の根幹を事業領域としているため、業種・業態を問わず、様々な企業で導入が進んでおり、 顧客の従業員数も数十人から一万人以上までと、幅広い規模の企業で導入が拡大しています。

また、2020年からはオンラインサロン運営のプラットフォームである「FANTS（ファンツ）」という新事業も開始させています。事業開始から約1年で、有名芸能人や人気YouTuber、水族館など100サロン以上が立ち上がる好調なスタートを切ることができました。

どこまでいっても、スタメンという会社の力の源泉は「人と組織」であり、当社自身が「組織エンゲージメント」にどこよりもこだわって会社経営を行っている点にあります。今後も、人と組織の強さに立脚した開発力・セールス力・カスタマーサクセス力の3軸で強みを持ったビジネスを展開して、高い事業成長率を継続していきたいと考えています。
 

• テクノロジー Fast 50プログラムについて

Fast 50は、デロイト トウシュ トーマツ リミテッドのランキングプログラムの日本版であり、TMT業界の企業を過去3決算期の収益（売上高）に基づく成長率で順位付けします。指標を収益成長率としていることにより、企業規模によらない成長性を表わすランキングとなります。上場・未上場企業に関わらず、応募が可能です。対象となる事業領域は、ハードウエア、ソフトウエア、通信、メディア、ライフサイエンス、クリーンテックです。
Fast 50プログラムの詳細については、http://www.deloitte.com/jp/fast50よりご覧いただけます。
 

• 株式会社スタメンについて

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に掲げ、2016年1月に設立。創業事業として、エンゲージメントを高めるためのプラットフォーム「TUNAG」を展開。その後、利用企業数の順調な拡大により2020年12月に東証マザーズに上場。「FANTS」は、第2弾のSaaS事業として2020年5月からサービス提供を開始。
会社名      ： 株式会社スタメン　　https://stmn.co.jp/
代表者      ： 代表取締役社長 加藤厚史
所在地      ： 愛知県名古屋市中村区井深町1-1
設 立        ： 2016年1月
資本金      ： 6.07億円
従業員数    ： 70名 (2021年9月末時点の正社員数)
証券コード ： 4019
事業内容    ： 『TUNAG』 エンゲージメント経営プラットフォーム https://tunag.jp
                    『FANTS』 コミュニティプラットフォーム https://fants.jp