二枚目の名刺とパーソルワークスイッチコンサルティングが業務連携　越境学習プログラムと連動したキャリア自律支援・効果検証を開始

〜「プロテア」導入を通じて変化・成長への実感と学びを深め、越境体験を進化させる〜

特定非営利活動法人二枚目の名刺

2026年9月8日 05時30分

特定非営利活動法人二枚目の名刺(東京都渋谷区、代表：廣優樹)は、パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長：小野隆正)と業務連携し、二枚目の名刺が運営する越境学習プログラム「サポートプロジェクト」と連動したキャリア自律支援、及び越境学習効果の深掘りに共同で取り組みます。本連携の第一弾として、パーソルワークスイッチコンサルティングが提供するキャリア自律支援ツール「プロテア」を、サポートプロジェクトの参加者に導入します。参加者は越境体験を通じて得た自身の変化を可視化し、深い内省と成長の言語化を行うことができるようになります。

■越境学習が広がる中、鍵となる「内省」の設計 ―― データ活用による進化

組織や業界の枠を越えて学ぶ「越境学習」は、ベンチャー企業への出向や地域プロジェクトへの参画など広がりを見せており、企業の人材育成における選択肢となり始めています。経済産業省も、2018年度「未来の教室」実証事業で、社会課題の現場における越境型の人材育成プログラムを支援してきました。また2025年3月には、「越境学習を支える伴走者向けの実践ガイドライン」を公表するなど、行政としても越境学習の質の向上と普及に向けた取り組みを継続的に進めています。

越境学習において重要なのは、単に「外に出る」ことではなく、そこでの経験を内省し言葉に変換、行動に移せるようになるまでの設計です。二枚目の名刺の「サポートプロジェクト」(SPJ)は、こうした内省重視の越境学習に早くから取り組んできました。越境学習プログラムとして早い段階から高く評価され、2016年には日本の人事部「HRアワード」人材開発・育成部門で最優秀賞を受賞しています。

今回の連携は、感覚的にとどまりがちだった越境体験を通じた変化を、データに基づいて可視化し取り組みを一歩進めるものです。

■ 二枚目の名刺「サポートプロジェクト」とは

「サポートプロジェクト」は、社会人や学生が、スキルや経験の有無ではなく活動への共感によってチームを組み、NPOなどとともに社会課題の解決に向き合う3ヶ月間のプロジェクトです。これまで120件、約6,900名が参加(2026年3月末時点)。参加者にとっては、答えのない課題に挑戦し試行錯誤を重ねる場であり、同時に価値観が揺さぶられ自身の価値観を再定義する場でもあります。所属先(企業や学校)の枠を越えた「越境体験」を積む機会といえます。二枚目の名刺は、プロジェクト全体の推進を伴走サポートしています。

■ 業務連携の内容：「プロテア」導入による越境体験の可視化

サポートプロジェクトは、年代・立場の異なるメンバーやNPOとの協働を通じて、自身を成長させる機会ですが、その変化は感覚的なままにとどまり、言葉で認識することが難しい面もありました。

そこで本連携では、参加者の成長実感と内省サイクル(行動→可視化→内省・言語化)を後押しするため、「プロテア」診断を導入しました。プロジェクトの開始時と終了時に診断を受診することで、参加者は自身の変化を客観的な数値として把握し、プロジェクトデザイナー(二枚目の名刺の伴走者)との1on1や振り返りの場で、成長の言語化を行うことが可能になります。両社は今後も、越境学習プログラムと連動したキャリア自律支援や効果検証を継続的に深掘りしていく予定です。

■「プロテア」診断

「プロテア」は、パーソルワークスイッチコンサルティングと法政大学キャリアデザイン学部・田中研之輔教授との共同開発による、キャリア資産の可視化に特化したアセスメントサービスです。人生100年時代に重要となる無形資産を、「生産性資産(学びやスキル)」「活力資産(心身の健康ややりがい)」「変身資産(変化への適応や多様なネットワーク)」の3カテゴリ・15項目で数値化し、自身の強みや課題、蓄積された資産の変化を客観的に捉えることができます。

■ 法政大学キャリアデザイン学部　　田中研之輔教授　コメント

越境学習の価値は、単に所属組織の外に出ることではなく、そこで得た経験を内省し、言語化し、次の行動へとつなげていくことにあります。今回、「二枚目の名刺」のサポートプロジェクトに「プロテア」が導入されることで、参加者一人ひとりが自身の変化を客観的に捉え、越境経験をキャリア資産として蓄積していく機会がさらに広がることを大変うれしく思います。

同時に、今回の取り組みには、越境によって「何が、どのように変化するのか」をデータから捉えていく大きな可能性があります。今後、実践を通じてデータが蓄積されることで、越境学習がキャリア自律や成長に与えるメカニズムがより明らかになり、企業の人材育成や個人のキャリア形成にも活用されていくことを期待しています。

■ パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社　ご担当者様からのコメント

二枚目の名刺が推進する社会課題解決・越境体験の場に、「プロテア」を通じて貢献できることを嬉しく思います。データによる可視化とキャリア自律支援を通じて、越境学習の効果をより確かな形でお示しできるよう、共に取り組んでいきたいと考えております。

(パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社　宮崎　将様)

■特定非営利活動法人二枚目の名刺　　代表　廣優樹のコメント

サポートプロジェクトは、参加者の94％が「変化・成長を感じた」と回答するプログラムです。今回の業務連携により、参加者の意識を可視化し、内省の質をさらに高めていくことができます。これを通じてプログラム自体を進化させていきます。

■ 法人概要

	パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社	特定非営利活動法人二枚目の名刺
設立	2023年7月	2009年9月
代表者	代表取締役社長　小野隆正	代表理事　廣優樹
所在地	東京都千代田区大手町2丁目1-1	東京都渋谷区富ヶ谷1-31-1
事業内容	ビジネスコンサルティングや実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援の提供など	社会人・学生がNPO等と共に社会課題に挑む「サポートプロジェクト」の企画・運営など
URL	https://persol-wsc.co.jp	https://nimaime.or.jp

【本件に関するお問い合わせ先】

特定非営利活動法人二枚目の名刺　坂田　　　

Mail：info@nimaime.or.jp

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社について

https://www.persol-wsc.co.jp/

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社は、戦略や制度設計、システムの導入からデータ活用・実務運用改善まであらゆる人事課題を解決する「人事コンサルティング」、AIやAutomation技術の活用によりBPR（Business Process Re-engineering）を実現する「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しております。「パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし、業務とテクノロジーコンサルティングで“はたらき方を転換”する」というミッションを掲げて、お客様の直面している課題や将来起こりうる問題を共に解決し、人と組織の生産性向上を実現してまいります。