キャリアや転職に特化した匿名相談サービス『JobQ』が「女性が選ぶ働きやすい企業ランキング2020年度TOP10」を発表

株式会社ライボ(本社:東京都渋谷区 代表取締役:小谷匠 以下「弊社」)が運営する、キャリアや転職に特化したサービス『JobQ』は、「女性が選ぶ働きやすい企業ランキング」を調査し、発表いたします。

 

尚、本ランキングは『JobQ』(https://job-q.me/)の女性ユーザーによる体験談の項目「女性の働きやすさ・キャリア」の評価の平均点(10段階)を、企業ごとにまとめたものです。
 


【TOP3の企業の体験談をご紹介】

1位 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

 

東日本地域における電気通信等を行っているNTT東日本は、多様性の尊重と機会均等の推進に向けた取り組みを行っています。「ダイバーシティ推進小委員会」や「女性コミッティ」の設立を行っており、ワーク・ライフ・マネジメントを積極的に行っています。

https://www.ntt-east.co.jp/csr/theme/theme04/diversity/index.html

 

「昔は男性が多かったからか、女性にとても優しい上司が多いと思います。ダイバーシティと社内でいつからか言われており、女性のマネージャーが増えました。キャリアアップを狙う女性はおススメです。」(設備部 / 正社員 / 2004年入社)


「結婚して出産経験後に、職場復帰する女性が多数いるため、女性にとっての働きやすさは高いと感じています。また、セクハラ等ハラスメントに対しても以前と比べかなり厳しくなっているので、女性の働きやすさが向上していると思います。」(企画 / 正社員 / 2006年入社)

 

参考:NTT東日本の女性の働きやすさ・キャリア(JobQ[ジョブキュー])

https://job-q.me/companies/1634/women


2位 日本オラクル株式会社

 

ソフトウェアの販売やクラウドサービスを提供している日本オラクルは、2016年4月に「女性活躍推進法」が施行されたこともあり、女性のリーダーシップ革命が積極的に行われています。日本支社では女性幹部が全体の13%を占めており、「全員が能力を最大限に発揮できる環境」づくりを目指して日々様々な取り組みを行っています。

https://www.oracle.com/jp/corporate/features/pr/owl-japan/

 

「子育て中の女性マネージャーなども存在し、部署にもよると思いますが、男女の壁はないと思います。また、職場への復帰もしやすく、男性の育休取得なども少しずつ出ているようです。」(サポート / 正社員 / 2016年入社)


「在宅制度をかなり柔軟に利用することができるので、子供がいる女性にとっては働きやすい環境だと思います。」(サポートサービス / 正社員 / 1998年入社)

 

参考:日本オラクルの女性の働きやすさ・キャリア(JobQ[ジョブキュー])

https://job-q.me/companies/1933/women

3位 株式会社NTTドコモ

 

通信事業やケータイ保証サービスを行っているNTTドコモは、女性の活躍推進の取組みを加速させ、女性のキャリア向上意識の醸成や十分に力を発揮できる環境づくりを進めています。経済産業省と東京証券取引所が共同で進めている「女性活躍推進」にすぐれた上場企業として「なでしこ銘柄2019」に選定されました。

https://www.nttdocomo.co.jp/corporate/csr/about/diversity/career/

 

「女性は本当に働きやすいと思います。育休産休もかなり充実しており、ほぼ100%取得可能です。全国転勤があるので、首都圏に配属になれば早く結婚をして子供を産み、転居外措置を取る人が多いです。時短稼働に対しても、非常に寛容であり、嫌な顔をされずあたたかい雰囲気があります。」(営業部 / 正社員 / 2012年入社)


「女性登用が盛んであるため、出世を望む女性にとっては働き甲斐がある思われます。また、出産や育児で子供1人あたりに最大3年間休職することができます。」(ソリューションサービス/ 正社員 / 2009年入社)

 

参考:株式会社NTTドコモの女性の働きやすさ・キャリア(JobQ[ジョブキュー])

https://job-q.me/companies/98/women

 


■ 「JobQ」について
https://job-q.me/ >

「JobQ」とは、キャリアや転職に特化した匿名相談サービスです。
求職者が匿名での質問を投稿でき、質問の内容に精通する個人から、リアルで具体的な情報をこれまでよりも低コストで入手できることが特徴です。
多くの人がこれからのキャリアについて考える際、現場のリアルな情報を手に入れられなかった経験があると思います。
就職や転職において求職者にとって、非常に重要であるのにもかかわらず、得ることの難しいこうした情報を共有し合うシステムを構築することで、その課題を解決します。

 


■ 株式会社ライボについて
https://laibo.jp >

株式会社ライボは、2015年2月の創業。
創業以来、「個が活躍する社会を創る」をビジョンとし、多様化するキャリアの意思決定を支えるサービスとして、キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を提供してまいりました。
社名であるライボ(Laibo)は、モノづくりを行う場所「Labo」の真ん中に個人(="i")が立つことを意味しています。
社会で活躍する1人1人が主役になる、そのような会社を目指しています。
2019年3月に総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社にグループ入りしました。
また、2019年6月8日に事業拡大による本社移転に伴いまして、各領域における人材募集を積極的に行っております。

  • 設立日:2015年2月3日
  • 本社所在地:〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目19−9 第一暁ビル3階
  • 代表者:小谷 匠
  • 事業内容:キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」の企画・運営
  • 連絡先:03-6416-1760 https://laibo.jp/contact/
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