【学会共催セミナー開催のお知らせ】勤務表自動作成がルールを可視化し、勤務表づくりを変える

西新潟中央病院看護部の1年以上にわたる検証と、聖路加国際病院薬剤部の約3年の運用の進化

ウィンワークス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森 庸輔）は、2026年11月6日（金）にパシフィコ横浜で開催される「第80回国立病院総合医学会」において、共催セミナーを実施します。本セミナーでは、勤務シフト自動作成システム「WINWORKS One」に取り組む二つの施設から実践をご報告いただきます。独立行政法人国立病院機構 西新潟中央病院 看護部からは、国立病院看護部のオペレーションに勤務表の自動作成を適用できるかを1年以上かけて検証した、その詳細を。聖路加国際病院 薬剤部からは、約3年にわたりシステムで運用できる範囲を広げてきた歩みを。検証を終えた段階と、運用が定着した段階。異なるフェーズにある二つの実践から、勤務表づくりのこれからを考えます。

第80回国立病院総合医学会・ウィンワークス共催セミナー

■ セミナー概要

タイトル	勤務表自動作成がルールを可視化し、勤務表づくりを変える  ― 看護部・薬剤部、二つの実践から ―
セミナー名	ランチョンセミナー９
開催日時	2026年11月6日（金）12:20〜13:20
会場	パシフィコ横浜 会議センター 3F 311+312（第11会場）
座長	坂本 すが 氏（東京医療保健大学 副学長）
演者	佐藤 みづほ 氏（独立行政法人国立病院機構 西新潟中央病院 看護部長） 津田 泰正 氏（学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院 薬剤部マネジャー）
共催	第80回国立病院総合医学会／ウィンワークス株式会社

学会の詳細および参加方法は、第80回国立病院総合医学会のWebサイト（https://www.congre.co.jp/80nms/）をご覧ください。

■ セミナーの見どころ

●国立病院看護部のオペレーションへの適用を、1年以上かけて検証

西新潟中央病院 看護部では、1年以上をかけて勤務表自動作成の検証を進めてきました。国立病院機構の就業規則には祝日代休の取り扱いに関する規定があり、二交替と三交替の職員も混在するため、勤務表の条件は複雑です。加えて現場では、職員の負担を軽減するための配慮が積み重ねられています。その多くは、夜勤や休日の負担を職員間で公平にするためのものです。自動計算の設定、試作、レビューを繰り返す中で、これまで言語化されてこなかった判断基準が次第に明らかになりました。セミナーでは、要件の整理からシステム上での実現方法、出力された勤務表の評価まで、検証の詳細をご報告いただきます。

●約3年をかけて、システムで運用できる範囲を広げてきた薬剤部

聖路加国際病院 薬剤部では、運用開始から約3年が経過しました。薬剤部は病院全体の業務を支えるため多くの部署に分かれて勤務し、部署間での役割分担も日常的に生じるため、部門全体で条件を満たす必要があります。作成時間の削減にとどまらず、担当者の感覚に委ねられていた判断を言語化してシステムに取り込むなど、システムで運用できる範囲を段階的に広げてこられました。運用が定着した現在の姿と、そこに至るまでの改善の歩みをご紹介いただきます。

■ このような方におすすめです

• 勤務表作成の負担軽減や標準化を検討している看護管理者の方

• 勤務表作成が特定の担当者に依存しており、属人化の解消を図りたい方

• 勤務シフト自動作成システムの導入や、導入後の運用の広げ方を検討している医師・看護部・薬剤部をはじめとする各部門の方

ウィンワークス株式会社について

ウィンワークスは、サービス・オペレーション・マネジメント (SOM*) のコンセプトのもと、時間帯毎および日毎に大きく変動するサービス要求への対応に着眼し、最適な人的資源の配分を行い企業の経営効率を高め、グローバル競争を勝ち抜く経営変革の実現を支援するソフトウェア・ソリューションを提供しています。ウィンワークスの先端的なテクノロジーと、ソリューションを活用し経営効率を改善するノウハウは、特にサービスの質を重視するビジネスのお客様から大変高い評価を頂いております。

*SOMとはサービス・サイエンスの理論に基づき現場でのサービスの生産性向上と品質の改善を事業の目標達成に統合する、新しい経営管理の手法です。

詳しくは https://www.win-works.com をご覧ください。

※WINWORKSはウィンワークス株式会社の登録商標です。