コムチュアグループ、「FDEモデル」への転換に向け顧客伴走型人材の育成を本格化

―エディフィストラーニングとDASA Japanが「FDE人材育成研修」を11月より提供―

コムチュア株式会社

2026年10月30日 15時30分

コムチュア株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長執行役員：亀井貴裕）は、中期経営計画で掲げる「FDEモデルへの転換」に向け、顧客の現場に入り込み、課題発見から解決策の実装、定着・改善まで伴走するFDE（Forward Deployed Engineer）人材の育成をグループで本格化します。

その一環として、グループ会社のエディフィストラーニング株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：稲見秀之）がDASA Japan株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：栁沼克志）と連携し、「FDE人材育成研修」を2026年11月より提供開始します。

近年、企業がAIなどの新技術やデータを活用した事業変革を進める中、システムインテグレーターに求められる役割も、お客様の業務を深く理解し、課題解決と事業成果の創出に伴走することへと広がっています。

コムチュアグループは、中期経営計画で「Data & AI FIRST」と「カスタマーサクセス」を重点テーマとして掲げ、お客様への提供価値の高度化と、成果創出を継続的に支援する事業・サービスへの変革を進めています。その実現の要となるのが「FDEモデルへの転換」です。

コムチュアグループでは、FDE人材をグループ内で育成するとともに、FDE人材育成に関する知見を外部にも提供することで、FDEという人材像の育成・活躍を広げていきます。

FDE人材育成の取り組みを広げるため、IT人材育成の豊富なノウハウを有するエディフィストラーニングと、デジタル組織変革や次世代ITマネジメント人材育成に関するグローバルな知見を有するDASA Japanが連携し、本研修を提供します。

バリューケース作成、課題定義、現場解析、導入プロジェクト設計などの実践的な演習を通じて、顧客の本質的な課題を捉え、AI・データ・技術を活用した解決策を事業成果につなげるために必要なスキルを身につけます。

　　　　　　― AI時代の変革人材を育てる ―

期間・時間：2日間／9:30～17:30

コムチュアグループでは、育成したFDE人材を顧客プロジェクトへ展開し、実践を通じてスキルやノウハウを蓄積することで、顧客伴走型の支援体制を強化します。

中期経営計画の実践を通じて、お客様の持続的な成長と競争力強化に貢献する「Data & AIビジネス変革パートナー」への進化を目指します。

エディフィストラーニングプレスリリース（2026年10月30日公開）

　　・PR TIMES

エディフィストラーニング株式会社

　所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル4階
　コーポレートサイト：https://www.edifist.co.jp/

　事業内容：IT・デジタル分野を中心とした人材育成・研修サービス

DASA Japan株式会社

　所在地：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南4F
　コーポレートサイト：https://japan.devopsagileskills.org/

　事業概要：デジタル組織変革および次世代ICT人材育成の支援

※本リリースに記載されている会社名、製品名、サービス名は、コムチュアまたは各社、各団体の商標もしくは登録商標です。

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