大好評1on1スキルUpセミナーを初オフライン開催決定!!「朝から傾聴の本質と実践テクニック」を6月26日（木）7:30より先着5名様とともに1on1を学ぶ朝会

先着5名様限定!!1on1・コーチングのプロと学ぶ朝の1時間

株式会社シンギュレイト

2025年6月20日 12時30分

信頼の科学とデータサイエンスで組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内学、以下シンギュレイト）は、特別版1on1スキル向上セミナー「朝から傾聴の本質と実践テクニック」を2025年6月26日（木）7:30〜8:30で開催します。過去5回の開催回はすぐに枠が満席になり、参加者全員から「よかった」と評価をいただいている大好評の1on1セミナーをはじめてのオフライン開催です。

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セミナー概要

「1on1の目的」「傾聴の壁は自分自身」「メンティーの背景に迫ろう」「キャリア形成」「マネジメントの自己概念」......

毎月異なる1on1課題をテーマに、これまでオンラインセミナーを開催してきました。多くの方に毎回ご参加いただき、6月19日には第5回目の開催を迎えます。そして、第6回目は特別版と題して、オンラインを飛び出しオフラインイベントを初開催します。

傾聴・コーチングの重要性が社内に浸透しない。
忙しい中で、1on1を継続的に実施する方法は？
話してくれないメンバーの話をもっと聞きたい！

などなど......より良いコミュニケーション、組織づくりを目指すみなさんと一緒に具体的なケースを用いながら傾聴・コーチングの学びを深める朝会です。

シンギュレイトからは、1on1スキル向上セミナー講師の池永さんに加え、プロコーチの小笠原さん、カスタマーサクセスの今井さんがみなさんの1on1の悩みに応えます。

1日の計は”ピープルマネジメント”にあり。みなさんのご参加お待ちしてます！

本セミナーへの参加がおすすめの方

以下のようなお悩みや想いを持つ、1on1のメンター（マネージャー、管理職、経営者）やマネジメント教育など事業部門の人材開発や組織課題をミッション持つ方におすすめです。

傾聴・コーチングスキルを上げて、より良い1on1を目指したい。
1on1を導入しているが、より効果的に実施したい。
これから1on1を実施するが、進め方、設計に悩んでいる。
組織をより良くするための施策を探している。

過去参加者の声

3,4,5月開催では、合計50名の方にご参加いただき、35名の方にアンケート回答をいただきました。アンケートの結果からは、全ての方からポジティブな回答をいただきました。（89％が「期待通りよかった」、11％が「期待通りではないが、よかった」と回答）

自由記述欄にご回答いただいたアンケートの一部をご紹介します。

ありがとうございました。実演して頂きわかり易かったです（一般社員）
中堅向けの説明で使用できそうな内容が多くありましたので活用させて頂きます（課長クラス）
質問形式のセミナーは、受けやすい（部長クラス）

過去開催の1on1スキル向上セミナーのテーマ

第1回（2月）「1on1の目的とは」
第2回（3月）「傾聴の壁は、自分自身」
第3回（4月）「メンティーの背景に迫ろう」
第4回（5月）「キャリア形成」
第5回（6月）「マネジメントの自己概念」

イベントの詳細

タイトル	1on1スキル向上セミナー特別版ー朝から傾聴の本質と実践テクニックー
日時	2025年6月26日（木）AM7:30～8:30（予定）
場所	H1T新橋汐留口東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビタワーB1階,B2階 MEETING ROOM 02
費用	無料
定員	先着5名様
締切	2025年6月24日(火) 18:00まで
注意事項	・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。

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登壇者の紹介

池永祐介　株式会社シンギュレイトパートナー

2011年に新卒で大手新聞社に入社。13年間、メディアやイベントを活用したソリューション提案・運営に従事。食品系や精密機械メーカーなど様々な業種の採用ブランディングを手掛け、企業の人事課題に取り組む。より実践的な組織開発に挑戦するべく、シンギュレイトに参画。言語化困難な組織文化の可視化やファクトに基づく提言など、人事データを活用した組織開発に携わる。伝統的な日本の大企業での経験を活かし、日本企業特有の組織課題への理解も深い。データドリブンな施策設計から効果検証、改善まで一気通貫したサポートが強み。

今井広美株式会社シンギュレイトカスタマーサクセス

東京都出身。ITベンチャー企業でキャリアをスタートし、Webサイト運営やイベント企画、営業活動など幅広い業務を経験。その後、化粧品メーカーやゲーム会社を経て、SaaSサービスのエンタープライズ営業部にて官公庁や製薬業界への新規開拓や契約拡大に携わり、数多くの企業のDX推進を後押し。現在は、これまでの経験を活かし、ベンチャー企業の営業支援を行う一方、スイーツ専門店の経営にも取り組むなど、多様な分野で活動を展開中。シンギュレイトでは、カスタマーサクセスとしてクライアントへの伴走支援を行っている。

小笠原咲絵株式会社シンギュレイトカスタマーサクセス

2009年、株式会社リクルートに入社。求人広告営業・営業マネジメントに携わり、首都圏・地方企業の採用課題と向き合う。2019年に退社し出身地である青森へUターン。フリーランスで企業の社外人事として採用・定着・育成支援の活動を展開。シンギュレイトには2021年に参画し、カスタマーサクセスとしてAndo-sanやイノベーション・サーベイを導入したクライアントへの伴走支援を行っている。2022年にCPCC（国際コーチング連盟認定資格）を取得し、個人や企業の管理職向けにコーチングセッションを行うコーチとしても活動中。有料コーチングセッション時間は400時間以上。

株式会社シンギュレイトについて

シンギュレイトは、科学で「人の関係・関係性」を読み解き、組織開発を支援するサイエンスカンパニーです。学術研究や実践を通して得た知見、データ分析・ピープルアナリティクスを通して、イノベーションを生み出す組織に向けた変革を促す組織づくりを支援します。信頼と主体性を生みだす1on1支援サービス「Ando-san」、信頼を可視化しイノベーティブな組織への変革を促す組織診断「イノベーション・サーベイ」の2つのサービスとともに、イノベーション創出を目指す企業に向けて組織開発コンサルティングを提供中。Digital HR Competition 2024 HRテクノロジー部門ファイナリスト。