【Z世代が“入社したくなる”会社説明会】SocioFuture、インタラクティブ動画「MIL」導入でES提出率38％向上！

〜説明会参加率12％向上！さらに全社で年間495時間の工数を削減！～

MIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：光岡 敦、以下「MIL」）は、SocioFuture株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：菅原 彰彦、以下「SocioFuture社」） にインタラクティブ動画を活用した会社説明会DX「MIL HR Seminar」を導入いただいたことをお知らせいたします。

■MIL HR Seminarとは

インタラクティブ動画を活用した「会社説明会」のDXサービスです。繰り返し行われる「会社説明会」の業務をインタラクティブ動画化することで、採用担当者様の業務を効率化し、コア業務に集中する時間を確保します。さらに、タップ・クリックできる「インタラクティブな要素」を通じて、動画から得られた「個人の視聴データ」とATS（採用管理ツール）との連携が可能となります。学生一人ひとりの興味・関心に応じたコミュニケーションを図ることにより、内定承諾までの「歩留まり」を改善します。

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■SocioFuture株式会社　導入事例概要

金融機関向けのATM管理・運営サービスを中心に、幅広い分野のソリューションを提供しているSocioFuture株式会社では、新サービスの創出を機に、採用人数を従来の「15人～20人採用」から「40人以上の採用」へと拡大しました。

採用活動強化のために、会社説明会のオンライン開催を決断したものの、年間90回・495時間のライブ配信を続ける中で課題が生じ、このたび「業務効率」と「エントリーシート提出への歩留まり」を改善するために「MIL HR Seminar」を導入しました。その結果、年間495時間の工数削減を実現し、説明会後のエントリーシート提出への遷移率が約38％向上いたしました。

学生は「視聴したい情報」を好きなタイミングで視聴可能。

【導入効果】

１）会社説明会の効率化

⇒年90回のライブ型説明会を全て廃止。

登壇する先輩社員を含め年間495時間（人事部だけでも225時間）の工数削減に成功。

空いたリソースで座談会や学生フォローを実施。

２）説明会後の歩留まり改善（エントリーシート提出への遷移率向上）

⇒昨対比で説明会参加率は約12％増、エントリーシート提出への遷移率は約38％増！

（50％から88％へ）

【施策内容】

1. 録画した会社説明会を「MIL」を使ってインタラクティブ化し、ATS（採用管理ツール）から動画URLを送信。

2. 視聴・タップデータをATSに連携して「出欠状況」を反映。

3. 「説明会動画の90％以上視聴」と「事前アンケート回答」の条件を満たす学生のみ、次の選考に参加できる仕組みを構築。

4. 視聴・タップデータを元に、一人ひとりの興味関心に合わせた、パーソナルなアプローチを実現。

インタラクティブ動画の視聴データは、ATS（採用管理ツール）へ連携可能。

⇒当事例のインタビュー記事はこちら

■SocioFuture株式会社　会社概要

SocioFuture は、金融機関からの委託を受けて全国半数以上の ATM を管理・ヘルプデスクなど幅広い業務を受託し、そのノウハウをいかして金融・行政・健康をツナグ生活支援ネットワークを提供しています。

会社名：SocioFuture 株式会社

代表者：代表取締役社長執行役員 菅原 彰彦

所在地：東京都港区浜松町一丁目 30 番 5 号

URL：https://www.scft.co.jp/

■MIL株式会社　会社概要

MIL株式会社は「新しい視聴体験とデータの力で全てのお客様を幸せに」というビジョンを掲げ、「インタラクティブコンテンツ」を活用したDX戦略立案から運用改善まで、企業をワンストップで支援しています。

会社名： MIL株式会社

設立： 2018年3月6日

代表者： 代表取締役社長 光岡 敦

所在地：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室

事業内容：

・インタラクティブコンテンツ編集プラットフォームの開発・提供

・インタラクティブコンテンツを活用したDX支援（採用・マーケティング・営業）

・インタラクティブコンテンツの企画・制作　他

サービスサイトURL：https://mil.movie/

コーポレートサイトURL：https://company.mil.movie/