スタメン初の子会社である株式会社STAGEの代表取締役社長に、当社3人目の女性社員である菅生悠が就任し、人材紹介事業を開始
転職も性格（カルチャー）重視。エンゲージメント経営を人材採用の視点から支援する新しい人材紹介事業を立ち上げます。
エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供する株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市 代表取締役社長：加藤 厚史 以下、当社）は、初の100％子会社として、2021年10月に株式会社STAGEを設立しました。当社3人目の女性社員として東証マザーズ上場への成長を牽引した一人の菅生悠（すごう はるか）が本日付で株式会社STAGEの代表取締役社長に就任し、人材紹介事業を開始したことをお知らせいたします。
[株式会社STAGE WEBサイト]
https://st-age.co.jp/
[株式会社STAGE WEBサイト]
https://st-age.co.jp/
- 株式会社STAGE設立の背景
そのTUNAGを通じてエンゲージメント経営を支援する中で、経営層や人事から頂いた声として多かったのが、人と組織の入口である「採用」のミスマッチに関する困りごとやニーズでした。そこで2021年10月に人材紹介を行う子会社として、エンゲージメント視点での人材紹介事業を行う株式会社STAGEを設立しました。
- 代表取締役社長には女性の菅生悠が就任
代表に就任する菅生は創業期からのTUNAGにおけるエンゲージメント事業において、数多くの組織へのコンサルティング経験を有するだけではなく、前職で人材会社に在籍していた経験もあり、上場後の最初の子会社として船出を行うSTAGEの代表に相応しい経験と実績を持った人物であることが主な理由です。
今後も、株式会社スタメンの事業展開においては、活躍に応じた抜擢を行うとともに、性別や年齢に関わりなく適材適所を貫き、「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」との経営理念の達成に邁進して参ります。
STAGE代表取締役社長 菅生悠
《プロフィール》
菅生 悠（すごうはるか）
1990年生まれ。宮城県仙台市出身。
大学卒業後に人材関連会社に新卒入社し、人材紹介や派遣、業務委託提案など、幅広く人材関連サービスを経験。
2018年2月株式会社スタメンに入社。
TUNAG事業ではカスタマーサクセスの立ち上げメンバーとして100社を超える企業を支援。
FANTS事業ではサロンの企画・開設やディレクションで50サロンを超える運営に携わる。
2022年1月より、株式会社STAGEの代表に就任。
- STAGEの特徴
また、求職者との関係においても、転職への入社をゴールとするのではなく、定着と活躍までをミッションに掲げ、継続的なメンタリングやフォローアップを行います。STAGEのビジネスモデルとしても、その方針を明確にするために、従来の3ヶ月以内や半年以内の離職に関する返金規定ではなく、1年以内の退職にまで返金の対象を広げる形で責任範囲を定め、事業を開始することを予定しております。
- 株式会社スタメンについて
会社名 : 株式会社スタメン
代表者 : 代表取締役社長 加藤厚史
所在地 : 愛知県名古屋市中村区井深町1-1
設 立 : 2016年1月
資本金 : 6.07億円
従業員数 : 69名 (2021年12月末時点の正社員数)
証券コード： 4019
事業内容 :
『TUNAG』 エンゲージメント経営プラットフォーム https://tunag.jp
『FANTS』 コミュニティプラットフォーム https://fants.jp
『STAGE』 エンゲージメント採用支援 https://st-age.co.jp/
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
