LDcube、関心の高まっている「ハラスメント防止」をテーマに無料ウェビナーを開催（3月11日14:00~）

研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、昨今関心の高まっており、問い合わせの増えているテーマ「ハラスメント防止」について、「心理的安全性を高めハラスメントを防止する研修デザインのコツ」と題して無料セミナーを開催いたしますので、お知らせします。

◆今回開催するウェビナー概要

改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）の施行や、通報量の増加…。これらに対応するために企業では取り組みが増えています。

一方で、基本的な対策を一通り行った企業も多く、「今後何をすべきなのか」という悩みも多く聞かれます。

本セミナーでは、職場風土改革につながるように心理的安全性を高め、ハラスメントを防止する研修デザインの方法をご紹介します。

公式ページURL	https://ldcube.jp/seminar/compliance
開催日時	2025年3月11日（火）14:00～15:00
参加費用	無料
対象者	コンプライアンス部門の方々 ハラスメント防止の施策を検討している担当者の方
セミナーのねらい	ハラスメント防止のトレンドと具体的ポイントを理解する 効果的なハラスメント防止研修を企画するヒントを得る
セミナー内容	ハラスメント防止に向けた企業の代表的な取り組み ハラスメントが起こりにくい組織風土づくり ハラスメント防止研修のトレンドとその実践例 継続的なハラスメント防止の取り組みに向けて
申込・視聴方法	本イベントはWebシステム「Zoom」を利用して実施いたします ①まずはお申込み情報をフォームにご記載ください ②お申込みいただいたメールアドレス宛に「ウェビナー閲覧用URL」が記載されたメールが届きます
定員	100名
個人情報の取扱い	申し込みフォームで入力いただいたメールアドレス宛に、広告を含むメールをお送りする場合があります。

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◆株式会社LDcubeからのメッセージ

心理的安全性が低い職場では、コミュニケーション不足による誤解や対立、過度なストレス環境による攻撃的な行動、失敗への過剰な否定による抑圧的な関係性など、さまざまな要因によってハラスメントが発生しやすくなります。

しかし、心理的安全性の向上とハラスメントの防止は、一朝一夕に実現できるものではありません。さまざまなアプローチを組み合わせ、地道に取り組みを続けることで、心理的安全性を高め、ハラスメントがなく、すべての従業員が互いを尊重し、安心して働ける職場づくりにつなげて行くことができます。本ウェビナーを通じて、ハラスメントのない組織づくりに貢献したいと考えています。

本件に関する問い合わせ先　株式会社LDcube　WEBサイト関連担当

電話：[phone]

電子メール：[e-mail]

本件に関するページ：https://ldcube.jp/seminar/compliance

本件に関連する記事①：心理的安全性を高めてハラスメントを防ぐには？職場と組織の仕組みづくりのコツを解説！

本件に関連する記事②：eラーニングのハラスメント研修13選！意識向上が叶う研修を選ぼう

本件に関連するサービスページ：コンプラ/ハラスメントパッケージ