未来の人材マーケットを変えるライボの採用動画を公開 コロナ禍で影響を受ける社会情勢の中 就活生へ向けたメッセージ

〜8割がオンライン就活する時代でも”雰囲気”を知ってもらう機会を提供〜

 キャリアや転職に特化した匿名相談サービス『JobQ(ジョブキュー)』を運営する株式会社ライボ(本社:東京都渋谷区 代表取締役:小谷匠 以下「ライボ」)は、事業成長に伴い積極的な採用を実施する中、より多くの就活生にライボの雰囲気を感じてもらう機会として、インタビュー形式の採用動画を制作し、YouTubeを初め4つのソーシャルメディアで公開しました。

 

 

【オンライン就活でも会社の”雰囲気“を伝えたい】

 1993年〜2004年に起きた就職氷河期時代真只中に生まれた、2022年新卒の就活は、新型コロナウイルス感染拡大の影響などで就職氷河期が再発するとの見方もありますが、内定が加速しているという調査データ(※Job総研調査参照)もあることから、複雑に市場変動しながらそれに柔軟に対応していく時代のように感じます。
 このような社会情勢の中、ライボでは事業成長と共に積極的な採用を実施しています。より多くの就活生へライボの雰囲気やビジョン、更には今後の展開などを知っていただきたいという想いから、2021年4月28日よりインタビュー形式の採用動画を公開しました。

【事業成長に伴う採用強化で就活生へメッセージ】
 これまでも積極的に新卒採用を実施してきましたが、事業成長と共に今後は更に積極的な採用活動を実施してまいります。オンライン就活が主流の現代に、資料やテキストでは伝えきれない社内の雰囲気を感じてもらえることを重視して、代表の小谷をはじめとする全4名のインタビュー動画を制作しました。
■動画内容
・2021年に新卒入社した女性社員 宮原のインタビュー
・マーケティングチームマネージャー 飯田のインタビュー
・メディア運営チームマネージャー 関根のインタビュー
・代表取締役 小谷のインタビュー


【採用活動への想い】

 

[コーポレート本部 採用担当 山下瑠美のコメント]
 今回の動画制作は、「どういう人が働いているのか知りたい」という就活生の声から、ライボの雰囲気やカルチャーを知ってもらえるきっかけとして制作に至りました。
 事業成長に伴って急激に人が増えている組織の拡大フェーズではありますが、現状のライボの良いところやカルチャーは活かしつつ、今後も更なる組織力の向上・事業成長につなげていけるような採用活動をしてまいります。
●詳細はこちらから
https://www.wantedly.com/companies/laibo?referrer=internalStory
 

 

[代表取締役 小谷匠のコメント]

 新型コロナウイルスの蔓延による影響が続く社会情勢ではありますが、事業成長フェーズであるライボでは今後更に採用に力を入れてまいります。
 動画では会社のビジョンや今後ライボが目指す姿をお話ししました。”個が活躍する社会を創る”を掲げるライボでは、まずはメンバー1人ひとりが活躍でる環境づくりをしています。
 社内の雰囲気や組織風土を感じてもらい、多くの就活生にライボへの興味を持ってもらいたいです。そして、社会に価値あるプロダクトを生み出す会社として、これからのライボを一緒につくり上げていきましょう。

【ライボ採用動画】

 


YouTube     :https://youtu.be/cfsXmR3R6Cw
公式HP               :https://laibo.jp/info/20210428/
Wantedly    :https://www.wantedly.com/companies/laibo?referrer=internalStory
公式Instagram     :https://www.instagram.com/laibo_official/

【会社概要】
会社名     :株式会社ライボ
設立      :2015年2月3日
代表取締役   :小谷 匠
所在地     :〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9第一暁ビル3階
事業内容    :キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」の企画・開発・運営
ホームページ  :https://laibo.jp/
グループ会社  :2019年3月1日 パーソルキャリア株式会社にグループイン

【プレスリリース】
https://prtimes.jp/a/?f=d13597-20210427-8830.pdf

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