コーン・フェリー、『日本版ジョブ型人事ハンドブック』を刊行

ジョブ型人事制度の導入・運用の勘所を紹介した実践ガイド

グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区　日本代表：滝波純一）は、2022年3月1日に書籍『日本版ジョブ型人事ハンドブック 雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践』を刊行したことをお知らせします。

 

ジョブ型人事は一時期の表層的なブームを脱し、日本社会に定着しつつあります。もはや日本企業がグローバルで競争する上では、いかに効果的にジョブ型人事を運用するか、というステージに入ったと言えます。本書はジョブ型人事の核とも言える「職務評価」手法を世界で初めて開発した組織・人事コンサルティングファーム、コーン・フェリーのコンサルタントが豊富な実務経験から得たジョブ型人事の導入・運用の勘所を体系的に整理したもの。人事制度という枠組みだけではなく、雇用・人材マネジメントも含めて構造的に解説することで、全体像を明らかにしていきます。日本版ジョブ型の成功に必要な「雇用」「人材マネジメント」「制度設計」などが視覚的に理解できるように図版を多用し、人事実務者が手引書として使えるようサンプル書式も収録。さらには、先進的な取り組みを行う住友ゴム工業と川崎重工業の詳細事例も紹介しています。

書籍概要
書名：日本版ジョブ型人事ハンドブック 雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践
著者：加藤 守和
発売日：2022年3月1日
価格：2,860円（本体2,600円＋税10％）
出版社：日本能率協会マネジメントセンター
出版社の関連ページ： https://pub.jmam.co.jp/book/b598879.html
Amazonページ： https://www.amazon.co.jp/dp/4820729942/

書籍構成
第１部　ジョブ型雇用と日本に適した制度のあり方
第１章　ジョブ型雇用とメンバーシップ雇用
　日本企業で「ジョブ型」が求められる理由
　ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用
　任命権と雇用の保全性
　「ジョブ型雇用」への急転換は難しい日本
第２章 ハイブリッド型雇用と人材マネジメント
　日本企業が目指したいジョブ型人材マネジメント
　日本版ジョブ型のかたち
　日本版ジョブ型の特徴：雇用の保全性と任命権
　日本版ジョブ型におけるキャリアのかたち

第２部　日本版ジョブ型人事制度の構築と運用
第３章　ジョブ型人事制度の構築
　ジョブ型人事制度の全体像
　職務の明確化（職務記述書）
　職務等級と職務評価
　「昇格・降格」のあり方
　役職定年の是非
　ジョブ型人事制度における評価制度
　ジョブ型人事制度における報酬制度
第４章　日本版ジョブ型の人材マネジメント
　日本版ジョブ型人材マネジメントとは
　採用
　配置・アサイメント
　人材育成
　代謝
第５章　２社のケーススタディ
　Case1 組織体質強化策としての制度導入［住友ゴム工業］
　Case2 自社にフィットする人事制度の追求［川崎重工業］

出版記念セミナー
本書の出版を記念したオンラインセミナーを開催します。著者が登壇し、本書のエッセンスをご紹介します。
セミナー名：『日本版ジョブ型人事ハンドブック』出版記念セミナー
日時：2022年3月16日　13:00-14:30
セミナー形式：Zoomによるオンラインセミナー
参加費：無料
詳細・申込：https://infokf.kornferry.com/job-type-personnel-handbook-commemorative-seminar-registration.html

著者紹介
加藤 守和(かとう もりかず)
コーン・フェリー 組織・人事コンサルティング部門シニアプリンシパル。一橋大学経済学部卒。シチズン時計、デロイトトーマツコンサルティング、日立コンサルティングを経て現職。人事領域における豊富な経験をもとに、組織設計、人事・退職金制度構築、M&A支援、リーダーシップ開発、各種研修構築・運営支援等、ハードとソフトの両面からの組織・人事改革を幅広く経験。
著書に『ジョブ型人事制度の教科書』(日本能率協会マネジメントセンター)、『「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略 38歳までに身につけたい働き方のかたち』(ダイヤモンド社)、『生産性に効くジョブ型人事制度』(日本生産性本部)、『VUCA変化の時代を生き抜く7つの条件』(日本経済新聞出版社)。

コーン・フェリーについて
コーン・フェリーは、グローバルな組織コンサルティングファームです。クライアントの組織設計、適材適所を支援し、社員の処遇・育成・動機付けといった課題についてもコンサルテーションを提供します。さらに、専門性を高めることによる人材のキャリアアップを支援します。

メディアの方からの本件についてのお問い合わせ先：
コーン・フェリー・ジャパン株式会社　マーケティング マネジャー　松田清史
Tel: [phone]（携帯）／E-mail： [e-mail]