【導入事例 再インタビュー】採用単価を予想より70%削減し、追加5名の採用に成功-即戦力RPO

株式会社ミギナナメウエ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：古鍜冶 賢）は、パーソルエクセルHRパートナーズ様（本社：大阪府大阪市、代表：松久　博之）における、採用支援サービス「即戦力RPO」の導入事例を発表いたします。

パーソルエクセルHRパートナーズ様は、「パーソルテンプスタッフ」と「パナソニック」の2つの合同出資により成り立っている会社で、企業が抱える様々な経営課題に対し、多様なソリューションを提供し、クライアント企業の労働生産性や競争力の向上に貢献しています。今回は、2023年2月に行った事例インタビューから1年が経過しましたので、再度インタビューを実施いたしました。

■即戦力RPOの活用方法

• 過去データを分析した上で仮説に基づいた施策を実施。

• 採用ブランディングを強化するためのコンテンツ発信

• 上記施策の結果、8名の採用に成功し当初の予定より70%のコストカットに成功

■事例インタビュー

【パーソルエクセルHRパートナーズ様】「出資会社の子会社」ではなく、「パーソルエクセルHRパートナーズ」としての採用を

https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/case/posts-case_persol-hrpartners/

• 会社概要

ミギナナメウエ グループについて　(https://migi-nanameue.co.jp/)
本社所在地 ： 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2階
代表取締役： 古鍜冶　賢
設立 ： 2018年9月
事業内容　： 採用支援事業・人材紹介事業・システム開発支援事業

日本を代表する会社を作るというビジョンのもと、本質的な事業の創造をミッションにIT・人材の領域で問題解決を行っています。
業界にとらわれないポートフォリオ経営で創業以来毎年、売上高200％以上の成長を継続しているベンチャー企業です。

• 採用支援事業

『人事を一人採用するより安く、プロの人事が面接業務以外の業務を代行する』というキャッチフレーズで、エンジニア採用をはじめ新卒から中途・CXOクラスまでの採用を幅広く提供する採用代行サービス。
20万件以上の独自データを活用しながら採用マーケティングを取り入れた支援で、企業が欲しい時に欲しい人材を採用するサポートを行う。
“採用に困ったら「即戦力RPO」“の第一想起となるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっている。

▶︎サービスサイト
https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/

▶︎即戦力RPO　YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCbuHEK0Bp8Kcqj7lhW9U4yQ

• 第二新卒特化の人材紹介事業

『なんとなくではなく、納得できる転職』というキャッチフレーズで、第二新卒中心に転職支援を行う。月間4000名以上の人材の登録があり、そこから自己分析を通して求職者の軸を定めることで企業と求職者のミスマッチのないマッチングを行い、高い定着率と入社後の高い満足度を実現している。
▶︎サービスサイト
https://yorisoicareer.com/

• 本ニュースリリースに関するお問い合わせ先

株式会社ミギナナメウエ 採用支援事業部 吉井

TEL：[phone]

mail：[e-mail]