適材適所で輝く！個性を活かしたチームビルディングセミナー

日本語教育の明光キャリアパートナーズと、合同会社こどもみらい探求社が「本当の意味で" 強固なチーム " とは」をテーマに、リーダーがチームをどのようにまとめるか、根源的かつ最先端な内容をお届けします。

本当の意味で" 強固なチーム " とは、どんなチームでしょう？

私たちは、こう考えます。

いざ！という時に、対応できる柔軟性と判断力。そして強固な信頼関係。

これらを兼ね備えているチームです。

仕事において予想外の出来事は、つきもの。" 何か起きた時に、すぐ対応できる力" を備えてさえいれば、ダメージを受けても簡単には崩れません。

講師は、社員一人ひとりの特性を引き出し輝かせるプロ。

組織における" 適材適所" の実現をサポートし、チームメンバーのエンゲージメント向上を目指します。

性別・国籍・年齢…　多様化により、マネジメント方法も劇的に変化している昨今。

フォーカスするのは、個人の持つ「強み」だけでなく、「弱み」をどう扱うかが重要な鍵。『違いを活かした 強固なチーム』 へと成長する近道に向け、リーダーがチームをどのようにまとめていくのか？そのプロセスが知れる、根源的かつ最先端な内容をお届けします。

お申込みはこちら

【対象者】

会社の多様性を推進したい人事担当者・責任者

マネージャーやリーダーなど社員をマネジメントする立場にある方

【日時・場所】

日時：2025年4月22日（火）14時~15時

場所：Zoomのウェビナーで実施

費用：無料

【アジェンダ】

第一部：株式会社明光キャリアパートナーズ　

1. 会社概要

2. 明光が提供する集団研修のご紹介

第二部：合同会社こどもみらい探究社

１．研修の特徴について

• 社員の “個性・違い” を、最大限に活かした組織づくりとは？

  全ての始まりは、社員一人ひとりに眠る、個性という資源を呼び覚ますことから。

• 「弱さを出せる場」が、なぜ成果につながるのか？
  　〜心理的安全性と創造性、会社への愛着と定着率 〜

• “自発的な行動変容” を促す、独自のアプローチ

  〜小さな成功体験が生む、成長の循環〜

• 実際の導入事例と変化

２．研修体験

第三部：質疑応答

【登壇者】
合同会社こどもみらい探求社

共同代表　小竹 めぐみ氏

共同代表　小笠原 舞氏

2013年より、こどもや家族をテーマに多分野でコラボレーション事業を展開。

新規事業開発、研修、組織改革、イベント企画、地域コミュニティづくりを得意とし、クライアントの特性を活かした課題解決を行う。研修では、教育者の視点から型にはまらない発想力・創造力・柔軟性を引き出し、体感・対話を通じた自発的な学びを促進。一人ひとりの「強み」と「弱み」を見つめ、違いを活かし合う持続可能なチームをつくる。

著書：「いい親よりも大切なこと〜こどものために”しなくていいこと”こんなにあった〜」（新潮社）

主催

株式会社明光キャリアパートナーズ（https://meiko-career.jp/）

学習塾の『明光義塾』を運営する（株）明光ネットワークジャパンの子会社として2022年9月に設立。世界中の人々のキャリアのパートナーとして、それぞれが目指す豊かなキャリアの実現を支援し、日本と世界の企業の更なる発展に貢献致します。

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