動画社内報「ユニリタNews」が「社内報アワード2022」でシルバー賞を受賞！

株式会社ユニリタ(本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：北野裕行、東証スタンダード市場：3800、以下 ユニリタ)の動画社内報「ユニリタNews」が、ウィズワークス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:髙橋大輔)が主催する「社内報アワード2022」の動画社内報部門において、シルバー賞を受賞したことをお知らせします。

 

 

• 動画社内報「ユニリタNews」の企画「活躍社員３人のトークライブ」がシルバー賞を受賞

ユニリタでは、新型コロナ感染拡大により勤務形態を原則リモートワークへとシフトしました。現在では約80%の社員が在宅勤務を行っています。このように働き方が変わる中で、2021年７月より「ユニリタNews」は、「人とのつながりを感じること」「経営メッセージの身近な伝達」を目的に、社員向けに経営メッセージや事業トピックスの情報をYouTube配信しています。

今回シルバー賞を受賞した「活躍社員３人のトークライブ」は、経験豊富な30代の同期社員３人が座談会型で語り合う企画です。20代の若手社員を視聴ターゲットに、社会人生活における壁の乗り越え方や身に付けておくべきスキル、新サービス立ち上げのストーリーやそれに込めた想いを、同期入社同士ならではの会話を通じて思い思いに語っています。
 

• 審査員講評（抜粋）

【企画】緩やかなトーンのトークに雰囲気があり、キャスティングを含め、企画力の高さを感じます。どこを取っても有用な情報ばかりがキャッチボールされる、素晴らしいトーク番組です。チームワーク、連携の取れた素晴らしいサッカーを見ているような気持ち良さがあります。

【制作】番組でもよく使われる人生グラフがとても良いアイテムになっています。中堅社員の生の声として、成功談以上に失敗談や苦労話を、意図的に面白おかしく伝えている点は、まさにターゲットを意識した切り口といえるでしょう。3人の会話も個別に終わらせるのではなく、何らかの共通点や違いを見つけ出し、そこから話を掘り下げて重要なメッセージに紐づけるという会話の構成も素晴らしいです。
 

• 「社内報アワード」について

ウィズワークス株式会社が主催する社内報のアワード。全国規模の社内報企画コンクールと優秀企画の表彰イベントからなる年に一度の社内報の祭典です。2002年のスタート以来、「コンクール」と事例発表からなる「イベント」はどちらも右肩上がりに規模を拡大しています。
「社内報アワード2022」は、「紙社内報部門」「Web/アプリ社内報部門」「動画社内報部門」「特別部門」の4部門9ジャンルで展開しています。表彰は4部門ごとにゴールド賞、シルバー賞、ブロンズ賞が決められます。

「社内報アワード」HP： https://wis-works.jp/award/
「社内報アワード2022」結果発表：https://wis-works.jp/awards/2022/

 

 

株式会社ユニリタ　https://www.unirita.co.jp
ユニリタの強みは、IT領域における「データマネジメント」「サービスマネジント」「プロセスマネジメント」。これらの強みを活かし、デジタル社会でのビジネス貢献と業務効率化や生産性向上を実現するための製品とサービスを提供しています。そして、サステナブルな社会基盤を支えるお客様のDXを支援するため、IT課題、事業課題、さらには社会課題をデジタル技術で解決すべく事業の拡大を図っています。