経済産業省所管NEDO連携のK-NIC(川崎市・起業家支援拠点)、副業人材活用セミナーをオンライン開催
副業人材を活用するスタートアップ2社が実体験とノウハウを伝授
※本プレスリリースはK-NICとシューマツワーカーの共同リリースとなっています
■背景
創業間もないスタートアップは「人手不足に悩みつつも正社員を雇う余裕はない」というジレンマを抱えがちです。そんな時に活用できるのが「副業・兼業人材」。収益の安定しない時期に固定費を増大させることなく、スキルの高い人材を必要な分だけ活用することが可能です。とはいえ、社員の雇用とどんな点が違うのか、不安に思う企業様もいらっしゃいます。今回のセミナーでは、「労務マネジメント」「研究内容の秘密保持方法」「具体的なマネジメント方法」をメインに、副業・兼業人材を受け入れるときの必須知識をお伝えします。
■こんな方にお勧め
以下のような課題を持つスタートアップ
・人手不足に悩んでいる
・研究開発に時間を取られて営業ができていない
・経営に詳しい人を自社に取り入れたい
■参加方法
下記URLよりお申し込みください。(参加費無料)
https://www.k-nic.jp/event_detail/4032/
■日時
2021年10月14日(木)14:00 ~ 15:00
■実施方法
オンライン(YouTube配信)
■セミナー内容
・副業/兼業人材とは
・副業/兼業人材を受け入れるときに必要なこと
・副業/兼業人材のマネジメントや活用のコツ
・副業/兼業人材活用の事例
・活用企業によるトークセッション
■登壇者
プランティオ株式会社 CEO 芹澤 孝悦氏
エンターテインメント系コンテンツプロデューサーを経て日本で初めて“プランター”という和製英語を発案・開発し世に広めた家業であるセロン工業へ。2015年、元祖プランターを再定義・再発明すべくプランティオ株式会社を創業。しかし祖父の発明の本質は高性能なプランターを開発した事ではなくアグリカルチャーに触れる機会を創出した事と捉え、2020年“grow”ブランドを発足、食と農の民主化を目指す。
株式会社ビビットガーデン HR 佐藤 薫氏
大学卒業後、大手アパレル企業に就職。現場のプレイングマネージャーを経験する中で、人材育成の重要性、そして面白みを感じ、HRにキャリアチェンジ。その後、大手人材エージェント、外資企業、ITスタートアップを経て2020年11月にビビッドガーデンに”一人目人事”としてジョイン。採用から制度設計まで幅広く担当。
■モデレーター
株式会社シューマツワーカー 代表取締役 松村幸弥
2012年に株式会社ボルテージに新卒で入社しソーシャルゲームのプロデューサーとして勤務。その後、 2016年に株式会社シューマツワーカーを設立し、副業したい人と企業をマッチングするプラットフォームサービス『シューマツワーカー』を立ち上げる。登録者は、サービス開始約3年半で30,000人に達し、スタートアップから上場企業まで累計取引企業700社以上、副業案件1,700件以上取り扱っている。
■主催者情報
Kawasaki-NEDO Innovation Center (K-NIC)
所在地:川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー5階
HP:https://www.k-nic.jp/
株式会社シューマツワーカー
所在地: 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町10-10アシジ神泉ビル8階
代表者: 代表取締役 松村幸弥
設立日: 2016年9月12日
資本金:5億7,232万円
会社HP: https://company.shuuumatu-worker.jp/
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