外国人社員の労働保険|【3分で完全理解】雇用保険に加入すべき外国人の条件とは? 届出の方法は? 東京国際社会保険労務士事務所監修。
期間限定で【3分解説】完全理解「外国人社員の労働保険」のまとめレポートを https://bit.ly/2E4FMDs から無料でダウンロードできます。
外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)を提供するDOC株式会社(本社:東京都千代田区/代表取締役:廣瀬義憲)は東京国際社会保険労務士事務所との共同で、【3分解説】完全理解「外国人社員の労働保険」に関するまとめレポート (https://bit.ly/2E4FMDs) を公開いたしました。
この度は、外国人採用をこれから始める事業者様向けに「【3分解説】完全理解「外国人社員の労働保険」に関するまとめレポートを無料公開しました。
本レポートでは外国人社員の労働保険について、対象となる社員や、申請方法をケースごとにわかりやすく、簡潔に概要を確認して頂けます。
また本レポートは、DOC株式会社が東京国際社会保険労務士事務所と共同し、社会労務士の小泉沙織先生の監修の下、作成しました。
▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/2E4FMDs
- レポートの内容
・「労働保険」とは
・ケース別・労働保険の申請方法
・雇用主としての注意点
▼こちらからダウンロードができます。
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- このような課題をお持ちの経営者・人事様にオススメです
・外国籍採用に関心がある
・海外の現地採用をしていきたい
・特定技能や技能実習生の受入れを行っている
・地元から都会への人材流出により困っている
・グローバル人材を採用してもいいと思っている
- オススメの事業者様・外国人支援の企業様
・留学生・外国籍の受入れが可能な企業様
・送り出し機関・登録支援機関・技能実習生の監理団体(管理団体)様
*特定技能全14業種「介護業/ビルクリーニング業/素形材産業/産業機械製造業/電気・電子情報関連産業/建設業/造船・舶用業/自動車整備業/航空業/宿泊業/農業/漁業/飲食料品製造業/外食業」
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