2回連続の受賞!人材の活躍・定着支援サービス『ハイジ』が「ITreview Grid Award 2021 Summer」の組織サーベイ部門とモチベーション管理部門の2部門で「Leader」を受賞

“働く⼈のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに、社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN(代表取締役 CEO:沢⽊恵太 、 本社:東京都豊島区)が提供する、人材の活躍・定着支援サービス『ハイジ ( https://hygi.jp/ )』が、国内最大級のIT製品・SaaSレビューサイト「ITreview」(運営会社:アイティクラウド株式会社、代表取締役社長:黒野源太、本社:東京都港区)のアワードである「ITreview Grid Award 2021 Summer」の組織サーベイ・モチベーション管理の2部門において「Leader」に選ばれたことをお知らせします。前回の表彰に続き2季連続の受賞です。

  • 「ITreview Grid Award」について
「ITreview Grid Award」についてビジネス向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォーム「ITreview(アイティレビュー)」では、集まったリアルユーザーのレビューをもとに、顧客満足度や市場での製品認知度が把握できる独自の四象限マップ「ITreview Grid」を展開しています。7月に発表された「ITreview Grid Award 2021 Summer」では、ITreviewに集まった約4.5万件のレビューをもとに、顧客満足度と認知度の双方が優れた製品を「Leader」として表彰、バッジが発行されています。ITreviewのLeaderは、既に多くの利用者から支持を得ている証であり、名誉ある称号とされております。
  • 部署・年齢・役職単位での集計機能や、色分けの視認性のよさが「ひと目でわかる」点が高評価
<ご投稿いただいたレビュー例>
・「計測したい組織単位や集計された年齢や役職単位で見える化されるため、手軽にアクションプランを立てる事が出来る」
・「結果が悪い項目は、赤色の濃淡で注意喚起がされるため、課題の箇所が直感的に見つかる点が特徴で、現場からもわかりやすいと好評」
・「スタッフの意思や考えていることがわかるようになったので、スタッフ管理が楽になった」


◆『ハイジ』のレビューページ:https://www.itreview.jp/products/hygi/reviews
  • 人材の活躍・定着支援サービス「ハイジ」とは
『ハイジ』は、働きつづけられる組織をつくる、人材活性・定着のための組織改善サービスです。従業員アンケートとレポートによって、人材定着と関連の深い組織の課題を数値化することができます。PC /スマートフォンによる51問の質問回答をもとに15項目で分析し、部署・年代・性別等のカテゴリでスコアを作成、改善までをサポートします。アンケート集計、レポート分析など閲覧する基本的な機能のほか、対策提案や施策推進などの伴走型での支援も可能。根本的な課題解決を目指します。
  • 株式会社OKAN企業概要
株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、リテンションマネジメントカンパニーとして、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。

仕事内容だけではなく、健康、家庭との両立、自分らしい生活など、あらゆる価値観=「ワーク・ライフ・バリュー」を各企業個々が理解し従業員をサポートするために、置き型社食®︎サービス『オフィスおかん』、自宅の社食サービス『オフィスおかん仕送り便』、人材定着のための組織改善サービス『ハイジ』を展開。これらの問題特定から改善・解決までの支援サービスを企業向けに提供しています。

・会社名 : 株式会社OKAN(URL: https://okan.co.jp/
・代表者 : 沢木恵太(さわきけいた)
・住所    : 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10階
・設立年月 : 2012年12月10日
※以下、メディア関係者限定の特記情報です。個人のSNS等での情報公開はご遠慮ください。
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。

メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。
※内容はプレスリリースにより異なります。

  1. プレスリリース >
  2. 株式会社OKAN >
  3. 2回連続の受賞!人材の活躍・定着支援サービス『ハイジ』が「ITreview Grid Award 2021 Summer」の組織サーベイ部門とモチベーション管理部門の2部門で「Leader」を受賞