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[市場調査レポート]経営者の約65%が「非金銭的報酬の強化は人材定着に有効」と回答

2025年11月27日 13時00分 株式会社OKAN 　　 　　

[市場調査速報レポート]組織サーベイ、実施後の活用に課題

2025年11月20日 10時00分 株式会社OKAN 　　 　　

経営者・役員の過半数に「防ぎたかった離職」の経験あり

2025年5月28日 10時00分 株式会社OKAN 　　 　　

人口減少社会の中、経営者・役員の77%が「リテンションマネジメント」を「知らない」と回答

2025年1月30日 10時00分 株式会社OKAN 　　 　　

経営におけるリテンションマネジメント、経営者の50.3%が「取り組んでいる」と回答

2024年5月9日 13時00分 株式会社OKAN 　　 　　

【OKAN×エムステージ共催ウェビナー】産業保健と福利厚生の繋がりから考える担当者が押さえるべき！従業員の健康支援施策推進のポイント 4/24(水)13時～開催

2024年4月17日 15時00分 株式会社エムステージ 　　 　　

エッセンシャルワーカーが働く企業の約60%が「人材採用」と「人材定着」の双方を課題視

2024年3月4日 13時00分 株式会社OKAN 　　 　　

＜5/25 宿泊業、接客サービス業界向けオフィスおかんウェビナー特別開催！＞「食堂のリプレイス」理由の問い合わせ件数がコロナ前の4倍に増加

2022年5月10日 10時00分 株式会社OKAN 　　 　　

サカイ引越センター新設の社員寮に「オフィスおかん」自販機を4台導入　〜生活面のフォローと若手社員のコミュニティ形成を強化する狙い〜

2022年4月1日 10時00分 株式会社OKAN 　　 　　

株式会社はくばく、工場や事業所など全国7拠点で置き型社食®︎「オフィスおかん」を導入

2022年2月28日 10時00分 株式会社OKAN