アルムナイ事業を展開するハッカズーク、退職者の再雇用に特化したサービスの提供を開始

6月中にお問い合わせいただいた企業様限定「成果報酬プラン」もご用意

日本初のアルムナイに特化したクラウド型システム「Official-Alumni.com」を提供する株式会社ハッカズーク(本社:東京都、代表取締役CEO:鈴木仁志 以下ハッカズーク)は、退職者の再雇用促進の支援を強化すべく、再雇用に特化したサービスの提供を開始いたしました。
【サービスURL】https://official-alumni.com/rehire/

  • 背景

近年、退職者の再雇用が、即戦力人材の採用ニーズの高まりから注目されています。企業にとって人柄やスキル、仕事ぶりがわかり、また自社の理解がある退職者は貴重な存在です。個人にとっても過去の勤務先への再入社という選択肢があることは、働き方やキャリアの多様化が進む中、一つの安心材料となります。


企業、個人の双方にとってポジティブな再雇用ですが、一方で退職者の再雇用制度を用意しても応募が来ない、そもそも再入社を歓迎していると思われていないなど、再雇用の実現は難しい面があるのも事実です。

ハッカズークは『退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」を実現し、退職による “損失” のない社会を作る』をビジョンに2017年の創業以来、アルムナイ(退職者)に特化したクラウド型システム「Official-Alumni.com」とコンサルティングにより、企業とアルムナイの関係構築を支援してきました。

大手企業を中心に「Official-Alumni.com」を導入いただいていますが、導入企業の9割で退職者の再雇用が起きています。その中で培ってきた再雇用を促進するノウハウを生かし、退職者の再雇用を行いたい企業を支援すべく、再雇用に特化したサービスを提供することになりました。
 
  • サービス内容
1. 再雇用制度の設計から社内への浸透までサポート
これまで多数の再雇用を実現してきた知見をもとに、再雇用数の年間目標やスケジュール策定、制度設計、制度導入後のオペレーションまで、一貫してサポートします。

2. 退職者の再入社希望と、経歴がわかる名簿を作成
Official-Alumni.comでは、退職者情報を名簿として管理できます。退職後のキャリアやスキルを含め、 1クリックで簡単に近況チェックが可能です。「再入社を希望している人」の可視化もでき、 個別DMでスカウトを送ることもできます。

3. 退職者とのコミュニケーションを提案
退職者に再入社を歓迎していることを伝えるためのコンテンツ作りを立案から行います。同時に、退職者へのアンケート調査を実施。 本音の退職理由を把握し、結果を基に再入社を促すための施策やコミュニケーションを提案します。

【サービスURL】https://official-alumni.com/rehire/
 
  • 特別限定プラン
6月中にお問い合わせいただいた企業様限定で、再雇用人数に基づいた成果報酬プランをご用意しました。詳しくは以下までお問い合わせください。

【問い合わせ】https://official-alumni.com/contact/
※お問い合わせ内容に「再雇用の成果報酬プランについて知りたい」とご記載ください
 
  • Official-Alumni.comとは
ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』は、日本初のアルムナイに特化したクラウド型システムです。アルムナイを名簿として一覧し、辞めた後もアルムナイとコミュニケーションが取れるシステムとコンサルティングサービスを提供しています。

【サービスURL】https://official-alumni.com/
導入企業:株式会社電通、中外製薬株式会社、株式会社クラレなど
 
  • 会社概要
会社名:株式会社ハッカズーク(英語名:Hackazouk Inc.)
代表者:鈴木仁志
所在地:〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウンプラザ 205
設立:2017年7月
事業内容:
・『Official-Alumni.com』の企画・開発・販売・運営
・『アルムナビ』の企画・開発・運営
・人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
ウェブサイト:https://hackazouk.com/
サービスページ:https://official-alumni.com/
アルムナビ:https://alumnavi.com/

【お問い合わせ先】contact@official-alumni.com
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