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株式会社日立システムズ、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始

50分前 株式会社ハッカズーク 　　 　　

退職者との持続的な関係性を構築するアルムナイコミュニティを開設

7時間前 株式会社日立システムズ 　　 　　

西日本電信電話株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始

2025年4月18日 15時00分 株式会社ハッカズーク 　　 　　

株式会社コスモスイニシア、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係強化を推進

2025年4月17日 13時00分 株式会社ハッカズーク 　　 　　

パソナとrakumo、HRテック分野で業務提携 アルムナイやリファラル採用を支援『aloop（アループ）』 5月19日サービス開始

2025年4月15日 11時00分 株式会社パソナグループ 　　 　　

大分銀行、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始

2025年4月15日 09時00分 株式会社ハッカズーク 　　 　　

清水建設株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始

2025年4月11日 09時00分 株式会社ハッカズーク 　　 　　

INCLUSIVE、社員の「政治参画支援プログラム」を開始

2025年4月3日 12時00分 INCLUSIVE 　　 　　

エーザイ株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始

2025年4月1日 12時00分 株式会社ハッカズーク 　　 　　

定年退職後再雇用者のさらなる活躍を支援する「マスターキャリア制度」を新設

2025年3月28日 17時38分 三菱電機株式会社