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定年制度・定年後再雇用制度の改定により、最長85歳まで活躍可能に~年齢に関わらず長く働き続けられる環境づくりを推進~
8時間前
株式会社ニチイ学館
アルムナイネットワークの力~エンゲージメントとデータ活用の最前線~採用・人材戦略ウェビナーを4月22日・23日
2026年4月2日 16時00分
株式会社パソナグループ
65歳以上シニア従業員が100名を突破!
2026年3月31日 13時00分
株式会社ノジマ
働くシニアのモチベーションと上司からの評価に関する調査
2026年3月25日 13時00分
JTBコミュニケーションデザイン
全国9エリアで「ほっともっと」「やよい軒」のエリア経営体制を強化 中部支社開設のお知らせ
2026年2月27日 15時00分
株式会社プレナス
社員の定年を65歳、再雇用上限を70歳に引き上げ 人事制度変更のお知らせ
2026年2月27日 15時00分
株式会社プレナス
【定年後のお金がまるわかり】定年が近い人が知っておくべき、年金のもらい方、退職金の増やし方、退職後の働き方など、必要な情報をまるっと網羅した1冊
2026年2月12日 15時55分
株式会社主婦の友社
定年後も、仕事はこんなにたくさんある!63歳のライターがさまざまな仕事にチャレンジする体験型職業ガイド
2025年12月18日 11時00分
株式会社飛鳥新社
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ(退職者)との関係構築を開始
2025年12月2日 11時00分
株式会社ハッカズーク
転職サービス「doda」、企業のミドルシニア層の採用に関する調査レポート(採用実態・人事制度編)を発表
2025年12月2日 11時00分
パーソルキャリア株式会社
もっと見る
定年制度・定年後再雇用制度の改定により、最長85歳まで活躍可能に~年齢に関わらず長く働き続けられる環境づくりを推進~
8時間前
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アルムナイネットワークの力~エンゲージメントとデータ活用の最前線~採用・人材戦略ウェビナーを4月22日・23日
2026年4月2日 16時00分
株式会社パソナグループ
65歳以上シニア従業員が100名を突破!
2026年3月31日 13時00分
株式会社ノジマ
働くシニアのモチベーションと上司からの評価に関する調査
2026年3月25日 13時00分
JTBコミュニケーションデザイン
全国9エリアで「ほっともっと」「やよい軒」のエリア経営体制を強化 中部支社開設のお知らせ
2026年2月27日 15時00分
株式会社プレナス
社員の定年を65歳、再雇用上限を70歳に引き上げ 人事制度変更のお知らせ
2026年2月27日 15時00分
株式会社プレナス
【定年後のお金がまるわかり】定年が近い人が知っておくべき、年金のもらい方、退職金の増やし方、退職後の働き方など、必要な情報をまるっと網羅した1冊
2026年2月12日 15時55分
株式会社主婦の友社
定年後も、仕事はこんなにたくさんある!63歳のライターがさまざまな仕事にチャレンジする体験型職業ガイド
2025年12月18日 11時00分
株式会社飛鳥新社
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ(退職者)との関係構築を開始
2025年12月2日 11時00分
株式会社ハッカズーク
転職サービス「doda」、企業のミドルシニア層の採用に関する調査レポート(採用実態・人事制度編)を発表
2025年12月2日 11時00分
パーソルキャリア株式会社
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