エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」5周年＆利用企業数450社を突破！

～これまでの感謝を込めて、初期費用半額キャンペーンを実施～

株式会社スタメン

2022年3月30日 10時00分

株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：加藤厚史、以下スタメン）が自社で開発・提供する、エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG（ツナグ、 https://tunag.jp/ja/ ）』は、サービス開始から5周年を迎え、2022年3月には利用企業数450社を突破しました。感謝の気持ちを込めて、「初期費用半額キャンペーン」を実施いたします。

人手不足、コロナ禍での働き方の変化などにより、エンゲージメントへの注目が集まる

TUNAGのサービス開始から5周年を迎える中で、少子高齢化や人材の流動化などによる人手不足、特に直近では新型コロナウイルスの流行による急激な働き方の変化・リモートワークの浸透など、社会情勢は目まぐるしく変化しています。外部環境に左右されない強い組織をつくることへの関心がいっそう高まり、エンゲージメント経営への注目がこれまで以上に集まっています。

実際に、さまざまなお客様から「コミュニケーションを活性化して定着率を向上させたい」「従業員一人ひとりの頑張りを見える化して称賛文化を醸成したい」「会社のビジョンや社長の想いを現場までしっかり届けたい」「リモートワークの社員も含めてコミュニケーションを活性化させたい」といったお声を多くお聞きします。

そういった背景もあり、アルバイトも含む多数の従業員が複数の店舗に分かれて働く小売・サービス業、DXの推進やITツールの一元化に取り組む製造業の企業様などを中心にTUNAGをご導入いただき、今回利用企業数が450社を突破いたしました。

初期費用半額キャンペーン - TUNAG5周年＆利用企業数450社突破を記念して期間限定で実施

TUNAGがサービス開始から5周年を迎え、利用企業数が450社を突破することを記念し、感謝の気持ちを込めて「初期費用半額キャンペーン」を実施いたします。

■概要
対象期間にTUNAGにお申し込みいただいた企業様は、初期費用を通常の半額とさせていただきます。

■対象期間
2022年4月27日(水)迄にご契約いただいた企業様のみ、キャンペーン対象となります。

■お問い合わせ・見積り依頼
下記のフォームまたはメールアドレス宛にお気軽にご連絡ください。
https://tunag.jp/ja/download/5th-anniversary-campaign/
sales-inside@stmn.co.jp

数字・実績で見るTUNAG

5周年を迎えるまでに多くの企業様・ユーザー様にご利用いただいてきたTUNAG。そんなTUNAGのご利用状況がわかる数字や実績をご紹介します。（データは2022年3月25日時点のものとなります。）

TUNAG導入企業様の声 - 生産性向上や一体感の醸成も実感

TUNAGを活用してエンゲージメント経営に取り組んだ企業様では、生産性向上や一体感の醸成といった効果に繋がった事例、情報発信やコミュニケーション活性化にTUNAGを活用する事例が生まれています。その一部をご紹介します。

「本社と店舗の情報共有が双方向になり、社員の生産性が上がった」
（株式会社Francfranc：インテリア・雑貨小売販売事業）

「人事課から従業員1人ひとりに対して直接情報発信ができるようになった」
（スーパーサンシ株式会社：スーパーマーケット事業、店舗宅配事業）

「社内ラジオやライブの配信等、社員同士の交流や情報共有にTUNAGを活用」
（株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング：楽器・音響機器製造事業）

導入事例ページでは、上記以外にもさまざまなTUNAG導入企業様の事例を紹介しています。
ぜひ同業界の企業様や、同じ課題を感じていた企業様の事例について、具体的な施策や取り組みをご覧ください。
https://tunag.jp/ja/contents/case-study/

TUNAG事業部長より

テクノロジーの進化や働き方に対する価値観の変化が急激に進むこの時代に、事業や会社の長期的な成長を左右するのは「人と組織」の強さだと私たちは考えています。「人と組織」について考えを深めたとき、企業と従業員、そして従業員同士の相互信頼関係である「エンゲージメント」という概念にたどり着き、エンゲージメントの高い会社作りのお手伝いをしたいという想いで、『TUNAG』というサービスを創りました。

人と組織を強くする方法は、100社あれば100通りのアプローチがあり、経営方針に合わせて組織改善へのPDCAサイクルを回していく必要があります。だからこそ、TUNAGではITツールや組織診断結果だけをお渡しするのではなく、組織課題の抽出、施策設計、ツール導入や運用の支援、定期的なフォローまでを一貫して行います。すぐには正解が出ない「エンゲージメント向上」に取り組む企業様の隣に、伴走する弊社のスタッフがついている。そのような体温の伝わるサービスをこれからも創っていきたいと思います。

もちろん、TUNAGの機能も今後さらに進化させていくつもりです。直近では、さらに集積データの活用を柔軟に行うことのできる機能をリリース予定です。目まぐるしく変化する時代の中で、TUNAGのデータから組織状態を把握し、変化に気づき、企業様がいち早く組織改善施策を回していけるような機能を提供していきます。

エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」について

「TUNAG」は、組織のエンゲージメント（＝会社と従業員、従業員同士の相互信頼関係）向上を支援していくための機能をパッケージで幅広く提供するクラウドプラットフォームサービスです。「社内制度」を軸としたコミュニケーションを行うことでエンゲージメントを高め、強い組織づくりを支援します。従業員数一万名超のグローバル企業から、十数人の企業や団体まで、規模や業種、業態を問わず様々な企業でご導入いただいております。

株式会社スタメンについて

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に掲げ、2016年1月に設立。創業事業として、エンゲージメントを高めるためのプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開。その後、利用企業数の順調な拡大により2020年12月に東証マザーズに上場。コミュニティプラットフォームの「FANTS（ファンツ）」は、第2弾のSaaS事業として2020年5月に事業を開始し、芸能人やYouTuber、プロスポーツチームなどに利用されている。2021年10月には初の100％子会社として株式会社STAGEを設立し、人材紹介事業を開始。

会社名 : 株式会社スタメン
代表者 : 代表取締役社長加藤厚史
所在地 : 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
設立 : 2016年1月
資本金 : 6億円
従業員数 : 69名 (2021年12月末時点の正社員数)
証券コード: 4019
事業内容 :
『TUNAG』エンゲージメント経営プラットフォーム https://tunag.jp/ja/
『FANTS』コミュニティプラットフォーム https://fants.jp
『STAGE』エンゲージメント採用支援 https://st-age.co.jp/