シニアが勤務する企業の新型コロナ対策を調査、テレワーク実施は1割程度

悪影響は2割、企業の半数は人材需要もあり、シニア転職支援のシニアジョブ調査

50歳以上のシニア人材に特化した人材派遣と人材紹介を提供する（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）は、シニアジョブが紹介した、あるいは派遣しているシニア人材が勤務する企業に対し、新型コロナウイルスの感染防止に関するアンケート調査を実施しました。
その結果、回答企業の多くは、今後の懸念はあるものの、現時点で新型コロナの大きな影響が出ておらず、現時点での人材採用にも積極的であることがわかりました。手洗いの徹底など、衛生強化の対策は多くが実施しているものの、テレワークの実施などは1割程度にとどまることもわかりました。

シニアが勤務する企業への新型コロナ対策調査、手洗いやマスクの徹底などは8割以上が実施するも、テレワーク実施は1割程度

■調査結果サマリー

• シニア雇用企業の8割以上が、うがい・手洗いなど衛生強化を対策として実施
• 一方、テレワークの実施は1割程度、時差出勤も2割以下
• 行政などにテレワークの支援を求める声も1割以下
• 回答企業のうち、既に新型コロナの影響が出ているとした企業は2割程度
• 企業の半数が今すぐ人材を採用したい、4割以上はシニアでも可

シニアが勤務する企業への新型コロナ対策調査、半数の企業がすぐに人材を採用したい、4割は50歳以上も採用したい

■調査概要

• 調査テーマ ： シニア人材を雇用する企業に対する新型コロナウイルス感染防止対策の状況調査
• 調査期間 ： 2020年3月27日〜4月5日
• 調査方法 ： インターネット調査
• 調査対象 ： 直近6ヶ月以内にシニアジョブが人材を紹介、あるいは派遣し、アンケート開始時 点で人材が勤務を継続している企業
• 対象社数 ： 206社
• 有効回答 ： 28社（有効回答率13.6%）

調査結果の詳細については、下記のリンク先をご参照ください。
https://corp.senior-job.co.jp/news/2020/04/07/100000

 

シニアが勤務する企業への新型コロナ対策調査、多くの企業が今後の影響を懸念するも、既に影響が出ているのは2割り程度

今回のアンケートは、新型コロナウイルスに感染した場合、高齢者が重症化しやすいと言われているため、50歳以上のシニア人材を紹介、派遣する企業として、紹介先、派遣先の感染防止対策を調査したものです。アンケート結果を対象企業にフィードバックすることで、他社の状況やノウハウを共有し、新型コロナ対策に活かしてもらう狙いもあります。

回答したシニア雇用企業の約8割が、うがい・手洗いといった衛生強化を対策として実施していると回答し、何も対策していない企業は7%程度にとどまりました。一方、テレワークの実施は1割程度、時差出勤も2割程度と実施企業が少なく、他のアンケートでの割合と同様ではあるものの、外出自粛に踏み切れていない実態がわかりました。
企業の6割弱が、いずれ新型コロナによる会社への影響が出ると思うと回答したものの、既に影響が出ているとした企業は2割り程度にとどまり、回答企業への影響はまだ大きくないことがうかがえます。
また、企業の約半数が、今すぐ人材を採用したいと答えており、人材不足に悩む企業がまだ多いことがわかります。調査対象が、既にシニア採用経験がある企業であったこともありますが、全体の約4割は、今すぐ人材を採用したく、50歳以上も採用したいと回答しています。

シニアジョブでは今後、このアンケート結果をアンケート対象に共有し、他社の対策の状況や、特にテレワークや時差出勤の実施がまだ多くないことなどを伝えることで、新型コロナに関する注意喚起と、対策の参考としてもらう予定です。


シニアジョブでは、新型コロナウイルス感染拡大の以前から、シニアの就業に適した環境について、紹介先、派遣先の企業に対して留意をお願いする旨を伝えてきましたが、現在はさらに、シニア人材の健康について配慮のお願いやヒアリング、こうしたアンケート等を実施することによって、紹介または派遣するシニア人材の安全と健康の確保に努めてまいります。

個別の求人企業ごとに新型コロナウイルス対策状況などの記載はありませんが、平均年齢、最高年齢などの就業環境も記載した、シニア向けの求人情報は、専用求人情報サイト（https://senior-job.co.jp/）より御覧ください。


【会社概要】
社名 ： 株式会社 シニアジョブ
代表 ： 代表取締役 中島 康恵
本社 ： 東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル7F TEL ： [phone]
URL  ： https://corp.senior-job.co.jp/
事業内容 ： シニアの人材ビジネス提供