【調査レポート】就活生の63%がES作成にAI（ChatGPT）を利用「使わない派」は37% |「人事にバレる」と不安視

〜AIを利用して「全てのES選考に通過した」と答えた人は21.4%〜

株式会社Synergy Career

2025年7月30日 13時20分

新卒大学生向けの就活情報サイト「就活の教科書」を運営する、株式会社Synergy Career（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：岡本恵典）は、26卒と27卒の就活生を対象に、ES作成におけるAI利用の実態調査を実施いたしました。集計した200名の回答をもとにアンケート結果を報告します。

調査結果記事はこちら：https://reashu.com/report-ai-chatgpt-es/

本プレスリリースの内容を転載・引用される場合は、情報の正確性を保つため、（https://reashu.com/report-ai-chatgpt-es/）のURL明記をお願いします。

◆調査サマリー

1、就活生の63.0%がES作成にAIを利用。一方で「使わない」派も37.0%

ES作成時にAIを利用する学生は全体の63.0%で、うち13.0%は「毎回利用している」と回答しました。「ときどき利用」や「半分のESで利用」と答えた層も合わせると、活用は幅広く浸透していると考えられます。一方で「利用したことがない」と答えた学生も37.0%おり、AI活用に対する二極化が見られます。

2、ES選考通過率「半分以上」は86.5%に。AI活用は選考結果にも寄与

AIを利用して作成したESで「半分以上通過した」と答えた就活生は86.5%にのぼりました。特に「全ての選考に通過した」と答えた人は21.4%で、AI活用が合格にも影響を与えている可能性があり、AIを利用しても選考通過率は低下しないと見られます。

3、利用AIツールのトップはChatGPT（71.4%）。目的は「誤字脱字チェック」が最多

利用されたAIツールでは「ChatGPT」が71.4%と圧倒的でした。用途は、「誤字脱字や文法のチェック」（38.1%）、「文章のたたき台」（37.3%）、「構成整理」（36.5%）など、ESの完成度を高める補助的な使い方が主流でした。

4、就活生の55.5%が「AIの利用は人事にバレる」と思う

AIを利用して作成したESについて、「人事にバレると思う」と答えた就活生は55.5%にのぼりました。過半数が人事に見抜かれるリスクを意識しており、AIの使い方に慎重さが求められる実情がうかがえます。

◆ES作成におけるAI利用の実態調査に至った背景・調査概要

ESとは、エントリーシートの略で、就職活動において企業に応募する際に提出する書類のことです。

参考：【内定者が教える】エントリーシートの書き方 | 実際に通過したES例文も公開！

近年、ChatGPTをはじめとする生成AIの登場により、ESの作成にAIを活用する就活生が増えています。そこで今回は26卒や27卒を対象に、実際にどの程度AIを利用してESを作成しているのか、またその背景にある考え方や活用目的について明らかにするため、「ES作成時におけるAI利用の実態調査」を実施しました。

【アンケート内容】