社員の声で実現、4月1日より「半日単位」の有給休暇制度を導入

ライフスタイルに合わせた休暇取得を支援。

ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する株式会社ジェイテック（以下「ジェイテック」）は、社員の働きやすい環境づくりを目指し、半日単位で有給休暇が取得可能な「半日有給休暇制度」を4月1日より導入しました。

導入の背景

ジェイテックではこれまで、柔軟な働き方を支援するために「時間単位有給制度」を導入しました。しかし、社員のライフスタイルを精査した結果、現在の制度だけではカバーしきれない、一人ひとりの暮らしに寄り添った休暇のありかたの必要性が浮き彫りとなりました。

例①）「年間10時間」の不足。子育て世帯が直面する時間の壁

・行事の頻度：年間約10回（長期休暇を除く月1回ペース）

・1回あたりの所要時間：行事に参加し、子供と下校する場合、平均5時間の時間休が必要。

・年間の試算：5時間×10回＝50時間

小学生の子供を持つ保護者にとって、学校行事（授業参観、発表会など）は毎月のように開催されます。労働基準法で定められた時間単位有給の上限は「年間5日（40時間）」であるため、行事への参加だけで年間10時間が不足してしまいます。これにより、本来リフレッシュに使うべき全日有給を細切れに消化せざるを得ない状況が発生していました。

例➁）毎月の「通院・定期検診」による恒常的な圧迫

・定期通院の試算：毎月午前中に3時間の時間休を取得した場合

・年間の試算：3時間×12回＝36時間

子育て世帯に限らず、持病の検査通院や定期的なメンテナンスを必要とする社員もいます。 

数値上は上限の40時間に収まるものの、急な体調不良や役所の手続きなど、突発的な事態に対応するための余力がほとんど残らない「ギリギリの状態」が続いていました。

社員からのこうした自発的な提案を受け、誰もがライフステージの変化に関わらず、安心してキャリアを築ける環境づくりが不可欠であると確信いたしました。一人ひとりの大切な時間を尊重し、より自分らしく輝ける職場を目指して、2026年4月より本制度を導入いたしました。

今後の展望

ジェイテックは、「ヒトを想う、テクノロジー」というスローガンのもと、技術だけでなく組織のあり方においても「ヒト」を真ん中に置いた進化を続けてまいります。今回の制度導入を通じて、社員一人ひとりの人生に寄り添い、個性と能力を最大限に発揮できる環境を今後も積極的に構築してまいります。

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常に進化し続けるテクノロジーの世界で、お客様のビジネス課題を解決するソリューション事業を展開しています。私たちは、最先端の技術と豊富な経験を活かし、お客様のニーズに合わせた最適なシステム開発、コンサルティング、運用サポートを提供しています。経験やスキルを活かし、私たちと共に未来を創造しませんか？

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クラウドソリューション

内製化支援、マイグレーション、アプリケーション開発、運用・保守を中心とした4種を提供しております。最新技術やサービスの導入にも積極的に取り組んでおり、導入・活用支援に関するご相談も承ります。

私たちが提供するソリューションの品質は、技術力向上への継続的な投資と、社員の専門性を高める体制によって支えられています。

以下のAWS認定を受けていますので、安心してお任せいただけます。

企業実績

・AWSアドバンストティアパートナー

・AWS 200 APN Certification Distinction

・「AWS Japan Certification Award 2024」において「Rising Star of the Year」を受賞

・「Foundational Technical Review （FTR） for Service Offerings (SO) 」に合格

(マイグレーション&モダナイゼーション)

(クラウドアプリケーション開発サービス)

個人実績

・2025 Japan AWS Top Engineers

・2024-2025 Japan All AWS Certifications Engineers

・2025 Japan AWS Jr. Champions

＜対象クラウドサービス＞

・AWS（Amazon Web Services）

・Microsoft Azure

・Google Cloud

※上記以外のクラウドサービスもご相談可能です

https://www.j-tech.jp/service/cloud-solution/

受託開発

お客様からお預かりした案件や受託開発プロジェクトを通じて確かな信頼関係を築いてきました。設立当初から長年にわたるお付き合いを続けているお客様も多く、これまで培ってきた豊富な実績は大きな強みです。

お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで継続的な信頼関係を創出しています。今後も事業を拡大し、より多くのお客様のビジネス成長に貢献できるよう全力を尽くしてまいります。

https://www.j-tech.jp/service/contract-development/

システムエンジニアリングサービス

お客様のプロジェクトに、豊富な実績を持つジェイテックのエンジニアが常駐し、技術面からプロジェクトの成功を支援します。業務系システム開発、AI・IoTなどの組込・制御、サーバー・ネットワーク構築まで、各分野の専門家がお客様のチームに加わり、開発や運用を力強く推進します。

プロジェクト体制の強化や技術的な課題解決、内製化支援など、お客様の様々なニーズに合わせて最適な技術を提供します。最新技術の導入支援も、ぜひご相談ください。

株式会社ジェイテックについて

「J_TECH」という社名は、Japan（日本）とTechnology（技術）からできており、日本社会が直面する高齢化やグローバル化などの課題を理解し、技術力で貢献していくことが私たちの存在意義です。

私たちの活動の土台には、人々がより快適になりますようにという「人への想い」があります。創業以来、お客様との信頼関係を第一に考え、技術力の向上に努めてまいりました。この想いは、企業スローガンである「ヒトを想う、テクノロジー。」に込められています。

私たちはこれからも、最先端の技術と革新的な手法を駆使し、お客様に安心感と優れたソリューションを提供し続けてまいります。

■会社概要

会社名：株式会社ジェイテック

本社所在地：大阪府大阪市西区江戸堀

会社設立：1997年2月27日

資本金：3,000万円

代表取締役会長：應谷 大

代表取締役社長：中川 優介

URL：https://www.j-tech.jp/