【10/28開催】なぜ、組織の「変えたい」と現場の「変わる」はつながらないのか ── 航空会社×デザイン会社の実践から探る、一人ひとりの“半歩”がチームにもたらす変化

株式会社コンセント（本社：東京都渋谷区　代表取締役社長：長谷川敦士　以下、コンセント）は、ANAビジネスソリューション株式会社（本社：東京都大田区　代表取締役社長：植野素明　以下、ANAビジネスソリューション）と共同で、イベント「個人の​実践から、​チームの​変化は​どう​生まれる？ 〜航​空会社×デザイン会社　異なる​実践から​探る​『人が​動き出す、​小さな​きっかけ』​〜」を2026年10月28日(水)に開催します。会場はANAグループの教育訓練施設「ANA Blue Base」（東京・大田区）です。

 

一人ひとりのこれまでのスキルや関心を軸に、視点や領域を“半歩”広げて個人の可能性を拡張させていく。そこからチーム力、組織として提供する顧客価値の向上へとつながっていく。人が自ら動き出すきっかけと、個人の挑戦・成長が組織の力へと波及していく道筋を、航空会社×デザイン会社の実践事例をもとに、ワークショップや対談を通して探っていきます。

本イベントで扱うテーマ

「研修を​実施しても、​現場の​行動変容に​つながらない」​

「新しい​制度や​ツールを​導入しても、​いつの​間にか形骸化してしまう」​

「経営や​人事が​変化を​促しても、​現場には​なかなか​広がっていかない」​

なぜ、​組織の​「変えたい」と、​現場の​「変わる」は​つながらないのでしょうか。​

新たな価値を生み出し続けるためには、一人ひとりが自分ごととして捉え、自ら動くことのできる組織であることが重要です。

個人が自ら動き始める最初のきっかけは何か。一人ひとりの実践は、チーム・組織にどのような効果をもたらすのか。

メンバーの主体性をいかに育み、発揮しやすい環境や風土をどのようにつくっていくのかは、チームマネジメントや人材育成・研修に携わる方々にとって、日々試行錯誤を重ねているテーマの一つではないでしょうか。

航空会社とデザイン会社、2社の実践から見えた、“半歩”広げるアプローチ

その問いを考える上で本イベントで着目するのが、個人に内在しているスキルや関心を軸に、視点や領域を“半歩”拡張させるアプローチです。

ANAビジネスソリューションでは、客室乗務員や​機長など、​ANAグループで働く​社員が​講師と​なり、​現場で​培った​生きた​スキルを​学びの​価値へと​つなげ、​参加者と​共に​学び合う共創型研修サービス​「ANA Study Fly」を提供しています。その始まりとなった背景には、「ANAグループの社員がもっている知見やスキル、好きなことを普段の仕事の中だけにとどめず、さまざまなお客さまへ価値として届けたい」という思いがあります。

一方の​コンセントでは、​デザインの​専門性を​活かして​企業の​人材・組織開発を​支援しています。参加者の​主体性や​新たな​視点を​引き出すワークショップや​講座にも​取り​組んでおり、​小学校や高等学校といった教育機関や地域の公共の場などで、デザインの考え方やアプローチを紹介したり実践したりする機会も増えています。その背景には「一般の生活者が問題に直面したり、自分の考えをもって可能性を切り拓いたりしていこうとしたときに、デザインの考え方が役に立つのではないか。ビジネスの場だけではなく、広くデザインをひらいていきたい」といった思いがあります。本業で培った専門性を、個人の関心を起点に別のフィールドへと広げている実践例です。

​新しい​知識や​スキルを​身に​つけるだけでなく、これまで培ってきた​経験やスキル、​関心に​目を​向け、​視点や領域を少しだけずらすことで、意味や​活かし方を​捉え直していく。自分では​当たり前だと​思っていた​ことが、​新たな挑戦と​可能性に​つながり、仲間やチーム、組織へと波及していく。

航空会社とデザイン会社。業種も​専門性も​異なる2社の取り組みから​見えてきたのは、​一人​ひとりが​自分の​経験や​視点を​もち寄り、​互いに​学び、​試し、​関わり​合う中で、​チームに​新しい​動きが​生まれていく​姿です。

ワークで体感、対談で探る。個人の実践がチームへ広がる道筋

本イベントでは、全日本空輸株式会社での客室乗務員時代に「ANA Study Fly」を立ち上げ、現在は同スキルシェア事業化推進プロジェクトリーダーを務める、ANAビジネスソリューションの渡海朝子と、サービスデザインプロセスを児童向けにアレンジした実践型プログラムを設計して小学校の探究授業で実践するなど、「学びのデザイン」に取り組むコンセントの高石有美子が登壇。両社における実践例もご紹介しながら、経験・スキル・関心を​捉え直すワークショップや2名の対談を行います。

まだ​気づいていない​可能性に​目を​向け、​自分なりの​“半歩”を​見つけて明日からの​実践に​つなげていく道筋を、​内省と​対話を​通して​体感いただき、さらに​チーム・組織の​変化に​必要な​マネジメントや​人材育成の​あり方に​ついて​考えていきます。​

【こんな方におすすめです】

• 研修や​施策を​実施しても、​現場の​行動に​つながらないと​感じている​方​

• 社員一人​ひとりの​経験や​関心、​強みを、​チームの​力と​して​活か​したい方​

• 人材育成を​一人​ひとりの​主体的な​実践に​つな​げたい​人事・​人材育成担当の​方

• チームに​新しい​視点や​行動を​生み出したい​マネージャー・リーダーの​方​

• 一時的な​施策ではなく、​組織の​変化に​つなげる​方​法を​考えたい方​

【イベントを通して学んでいただけること】

• 一人​ひとりの​経験や​関心、​強みを​引き出し、​新たな​可能性を​見つける​視点

• 互いの​考え方や​立場の​違いを​活かし、​発想や、​行動の​選択肢を​広げる​捉え方​

• 個人の​気づきや​実践を、​チームや​組織の​変化・成果​へつな​げる​考え方​

• 一時的な​気づきや​行動で​終わらせず、​日々の​継続的な​実践へつな​げていく​ための​工夫

イベント詳細・お申し込みページ

（Peatixサイト内のイベントページに遷移します）

スピーカープロフィール

渡海朝子​（TOKAI Asako）

ANAビジネスソリューション​株式会社 ​経営企画室

ANAホールディングス株式会社 未来創造室​（兼務）​

全​日本​空​輸株式会社客室乗務員​（兼務）​

資格：国家資格キャリアコンサルタント

プロティアンキャリア協会認定ファシリテーター・​メンター

全​日本​空​輸​株式会社にて約20年間客室乗務員と​して​乗務に​あたる​（国内線/国際線チーフパーサー資格、​ファーストクラス資格、​チームリーダーなど）。​2021年度ANAグループ社員提案制度に​おいて、​提案した​社員の​タレントマネジメントに​よる​人材活用最大化案が​最終審査通過、​2022年6月ANAホールディングス株式会社 未来創造室に​出向し、​現在は​ANAビジネスソリューション​株式会社​経営企画室にて『ANA Study Fly』スキルシェア事業化推進プロジェクトリーダーを​務めている。​客室乗務職掌を​兼務。​

ANA Study Fly：https://anastudyfly.com/

高石有美子（TAKAISHI Yumiko）

株式会社コンセント サービスデザイナー/アートディレクター

早稲田大学第一文学部​卒業後、​アレフ・ゼロ​（現コンセント）に​入社。​エディトリアルデザイナーと​して​雑誌、​ギフトカタログ、​教科書等多岐に​わたる​媒体を​手が​けた後、​サービスデザイナーに​転身。​戦略と​クリエイティブを​つなぐ​人材と​して​、事業開発や​ブランディング等さまざまな​プロジェクトに​携わる​他、​最近は​教育へのデザイン導入の​実践にも​取り組む。​Service Design Network日本支部​事務局と​しても​活動。​

開催概要

イベント名称：

​個人の​実践から、​チームの​変化は​どう​生まれる？​

〜航​空会社×デザイン会社 異なる​実践から​探る​「人が​動き出す、​小さな​きっかけ」​〜

日時：

2026年10月28日（水）​1​8:30〜20:30​（開場 18:00）​

※イベント終了後20:30より21:30まで交流会​を予定（同会場／自由参加） ​

会場：

ANA Blue Base

〒144-0042 東京都大田区羽田旭町10-8

アク​セス：京浜急行電鉄​空港線／穴守稲荷駅（品川駅より14〜18分）から​徒歩約10分

 

定員：

40名​（事前予約制）​

参加費：

1,500円

詳細・お申し込み：

イベントページ（Peatix）にてご確認をお願いいたします。

主催：

ANAビジネスソリューション株式会社

株式会社コンセント

イベント詳細・お申し込みページ

（Peatixサイト内のイベントページに遷移します）

【株式会社コンセントについて】

コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。

デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。

会社名：株式会社コンセント

所在地：〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南

設立：1973年12月

代表取締役社長：長谷川敦士

事業内容：デザイン経営支援、事業開発や成長支援、デザイン組織や業務の構築支援、サービスデザイン、ブランディング支援、デジタルメディア開発、クリエイティブ開発

コーポレートサイト：https://www.concentinc.jp/

【ANAビジネスソリューション株式会社について】

Always Best Support !

ANAグループの「ノウハウ」を凝縮した「研修・教育」、ANAグループのOGやOBをはじめ、大手企業での就労経験がある人材をご紹介する「人材派遣・人材紹介」、データ集計・加工や各種業務代行等でANAグループの品質維持・向上を支えてきた「アウトソーシング」を展開しております。

皆様が抱えている課題に対し、私たちだからご提供できる「ノウハウ」と「人財力」でご支援いたします。

会社名：ANAビジネスソリューション株式会社

本社所在地：東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base

設立：1988年12月

代表取締役社長：植野素明

事業内容：教育・研修、人材派遣・人材紹介、アウトソーシング

コーポレートサイト：https://www.abc.jp/

【本リリースに関するお問い合わせ先】

株式会社コンセント

広報/PR 岩楯ユカ

E-mail：[e-mail]

Tel：[phone]（代表）