～エムエム総研　『キャリア選択型新卒採用2024』がスタート～

就活時に目指すキャリアプランが定まっていなくても大丈夫転職・独立も視野に　成長市場で自由にキャリアを選択できる“本質的な仕事術”を身につけよう

株式会社エムエム総研

2023年11月21日 13時00分

「セールス、マーケティングのデジタルシフト」を支援するマーケティングカンパニー、株式会社エムエム総研（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役CEO：萩原張広以下、「エムエム総研」）は、入社後の転職・独立など自由なキャリア選択を前提としたキャリア選択型新卒採用2024のエントリー受付を2023年11月21日よりスタートします。

■転職も独立も　個人の選択を最大限に応援する「キャリア選択型新卒採用」

就職活動では、多種多様な業界・職種・企業の中から1社を選ぶために、理想の働き方や想定されるキャリアパスなど、その時の自分の価値観と照らし合わせながら向き合い、期限までに決断をしていく必要があります。『この選択で本当に良いのか不安』『実際に働いてから答えが出せたらいいのに』など、かつて自分たちも感じてきた想いに寄り添って昨年スタートさせたのが、“新卒正社員採用だけど、入社後の転職や独立も含め、自由にキャリア選択できる事が前提”の「キャリア選択型」という新しいスタイルの新卒採用の取組みです。

■20代のうちに“いつでも自由にキャリア選択できる力”を身につけられる環境

自分のタイミングで自由にキャリアを選択していくためには、本質的な部分でのビジネススキルに加え、今後成長するであろう業種や職種での経験が必要です。

エムエム総研は、最先端のデジタルツールや効果的なデジタルマーケティング手法を取り入れることで、クライアント企業の次世代型のデジタルセールスの導入を支援する会社です。デジタルセールス部門の組織の立ち上げ・設計から、多様な運用課題の解決、教育・研修、SalesTechの選定・活用支援などを行っており、お客様のチームと共に課題解決にむけて取り組んでいます。

次世代職種である「デジタルセールス」は、実務経験者がまだ少なく、スキルのあるエキスパート人材が不足しているのが現状なため、当社のクライアント企業には、国内外の大手企業や成長市場として注目度の高いSaaS企業などを多く抱えています。

こうした成長・変化が著しい最先端業界や企業とともに働くことにより、ビジネススキルはもちろん、多様な価値観や働き方に若いうちから触れる機会が多いのが当社社員の特徴でもあります。

■新しいことに挑戦したい、多くの仲間と共に成長したい、多様なキャリアパスから自分の人生にあった選択をしたい方へ

入社当初はまだはっきりとイメージできていなかったキャリア像も、さまざまなプロジェクトや企業と関わり合うことで見つけることが可能です。さらなるキャリアアップ目標やライフステージの変化に伴った転職や、常駐勤務していたクライアント企業への移籍、当社の幹部やコンサルタントとして活躍を目指すといった数多くの選択肢と支援を準備してお待ちしています。