社員年収38%アップを実現した、第二創業期を支えた組織作りを、管理部門役員が赤裸々に語る。

〜管理・統制から「価値創出」へ、組織の再定義〜

幅広い分野において DX コンサルティング/システム開発を手掛ける日本コムシンク株式会社（所在地：大阪市西区江戸堀／東京都千代田区霞が関、代表取締役社長：山里 真元　以下、当社）は、2026年2月6日に「コミュセツ LIVE！」に登壇。スピーカーを当社取締役の米坂安代が務めます。

◆．コミュセツLIVE！の概要

「事業成長の根幹は人づくりにある」

少子高齢化による「採用難」や「生産性向上」が叫ばれる今、経営の重要課題として「自律人材の育成」が注目されています。 「コミュセツ LIVE！」では、「事業急成長を叶える組織文化」をテーマに、急成長企業のリーダーをお招きしたカジュアルなトークセッションを開催します。

各社が事業運営において大切にしている「組織風土」や、それを醸成するための「人材戦略（採用・育成）」について、リアルな経験談をインタビュー形式で深掘りするオンラインセミナーです。

インタビュー形式で、以下のような問いについて語り合います。

事業について： 現在の事業フェーズと直面している課題

組織風土： 事業運営で大切にしている価値観やカルチャー

人材戦略： 風土醸成のための採用・育成のユニークな取り組み

【開催詳細】

開催日時：2026年2月6日（金）12:00〜12:30

参加費： 無料

形式： オンラインウェビナー（meet等を予定）

主催： 株式会社i-plug（コミュセツ by OfferBox）

▼お申し込みはこちらから

https://peatix.com/event/4826184

◆．エンジニアのキャリア形成を持続的に支援

当社は、設立40周年を迎える老舗企業でありながらベンチャー精神を重視し、直近の5年間で社員の38%年収アップを実現しました。この大変革の過程では、単なる制度改定にとどまらず、「社員一人ひとりが自らの仕事に誇りを持ち、社会にどのような価値を提供しているのかを実感できる組織」への転換が求められました。

その象徴的な取り組みの一つが、従来の「本部」という組織名称を、「バリューアップセンター」へと変更したことです。管理・統制を担う存在ではなく、社員や事業の価値を高め、価値創出を支援する組織であるという意思を、名称そのものに込めました。

この組織変革を構想・推進してきた一人が、管理部門の取締役である米坂です。

第二創業という大変革を成し遂げた貴重な当社ナレッジを、本セミナーを通じて社会に還元し、日本やIT業界全体の成長を後押しする一助にしたいと考えております。IT業界での就転職や、組織作りについてご興味のある方は、ぜひお申し込みください。

また当社では今後も、組織づくりに関する講演やセミナーのご依頼を承っております。 ご興味のある皆様は、是非当社WEBサイトよりお問い合わせください。

【日本コムシンク株式会社の公式WEBサイト】

https://comthink.co.jp/

◆．日本コムシンク株式会社　会社概要

会社名：日本コムシンク株式会社

代表者：代表取締役会長兼社長　山里 真元

所在地（大阪本社）：大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F

所在地（東京事業部）：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F

 事業内容：ITコンサルティング・システム開発・データエントリー・各種自社サービス