コーン・フェリー、高校生・大学生向けキャリア開発支援を開始
～つながるキャンパス（事務局：NPO法人G-net）と提携しU24世代の自律的なキャリア形成を支援～
グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区 日本代表：滝波純一）は、社会貢献活動の一環として、つながるキャンパス（事務局：NPO法人G-net）と提携し、次世代の若者たちのポテンシャルを最大化させることを目的に、高校生・大学生向けキャリア開発支援プログラム「Power of Choice! 10代から考える自分のキャリア」を開始します。
プログラム概要
「Power of Choice! 10代から考える自分のキャリア」と題し、全国の高校生・大学生を対象に、これからの時代に求められるリーダー像やキャリアデザインの考え方を現役人事組織コンサルタントとともに学ぶゼミを開講。グループセッションと個別メンタリングを織り交ぜ、参加者一人ひとりの継続的な能力開発支援と、いわゆる「進路選択」だけではない長期のキャリア形成への深い理解を目指す。若者・社会がつながるオンラインキャンパス「つながるキャンパス」（事務局 NPO法人G-net）と提携し、当キャンパスに所属する学生から参加者を募集する。
対象： 全国の16歳～24歳
実施期間： 2023年1月～3月
募集人数： 10人程度
参加費： 無料
背景・意義
経済のグローバル化やテクノロジーの進化、終身雇用や年功序列の崩壊、人生100年時代における働き方の多様化など、若者を取り巻く就業環境にはかつてない変化が生じています。さらに、昨今の「人的資本経営」に対する社会的要請を受け、組織・人事業界に対する期待は今まで以上に高まることが見込まれます。コーン・フェリーは「人と組織のポテンシャルを最大化させる」ことをパーパスに据え、人と組織にまつわる多様なテーマについてコンサルティングサービスを提供してきました。今まで以上に社会に対する責任を果たすべく、通常のサービス提供を通じた価値提供の加速に加え、無償の社会貢献プロジェクトについても今後拡充していく方針です。
まずは上記取り組みの第一弾として、「高校生・大学生のキャリア開発支援」を主眼に置いたプログラム提供を開始します。これは以下の社会的な課題意識や考え方に基づきプログラム開発されます。
＜プログラム説明会＞
「つながるキャンパス『社会連携ゼミ』マッチング交流会」にて、16～24歳の参加学生向けにプログラム概要を説明します。
2022年12月14日（水）19:00～21:00 オンライン
申込みはこちら https://tsunacam-collabosemi-term4.peatix.com/
つながるキャンパスについて
つながるキャンパスは、「あなたの出会いと学び、挑戦をボーダーレスに」をコンセプトに日本全国の800名以上のU24世代の若者および200を超える団体/企業・個人等の社会人が集うオンライン上の仮想キャンパスです。つながるキャンパス運営委員会（事務局 NPO法人G-net）が運営を担っています。
公式ウェブサイト： https://tsunacam.net/
コーン・フェリーについて
コーン・フェリーは、グローバルな組織コンサルティングファームです。クライアントの組織設計、適材適所を支援し、社員の処遇・育成・動機付けといった課題についてもコンサルテーションを提供します。さらに、専門性を高めることによる人材のキャリアアップを支援します。
メディアの方からの本件についてのお問い合わせ先：
コーン・フェリー・ジャパン株式会社 マーケティング マネジャー 松田清史
Tel: 070 3193 6371（携帯）／E-mail： kiyofumi.matsuda@kornferry.com
「Power of Choice! 10代から考える自分のキャリア」と題し、全国の高校生・大学生を対象に、これからの時代に求められるリーダー像やキャリアデザインの考え方を現役人事組織コンサルタントとともに学ぶゼミを開講。グループセッションと個別メンタリングを織り交ぜ、参加者一人ひとりの継続的な能力開発支援と、いわゆる「進路選択」だけではない長期のキャリア形成への深い理解を目指す。若者・社会がつながるオンラインキャンパス「つながるキャンパス」（事務局 NPO法人G-net）と提携し、当キャンパスに所属する学生から参加者を募集する。
対象： 全国の16歳～24歳
実施期間： 2023年1月～3月
募集人数： 10人程度
参加費： 無料
背景・意義
経済のグローバル化やテクノロジーの進化、終身雇用や年功序列の崩壊、人生100年時代における働き方の多様化など、若者を取り巻く就業環境にはかつてない変化が生じています。さらに、昨今の「人的資本経営」に対する社会的要請を受け、組織・人事業界に対する期待は今まで以上に高まることが見込まれます。コーン・フェリーは「人と組織のポテンシャルを最大化させる」ことをパーパスに据え、人と組織にまつわる多様なテーマについてコンサルティングサービスを提供してきました。今まで以上に社会に対する責任を果たすべく、通常のサービス提供を通じた価値提供の加速に加え、無償の社会貢献プロジェクトについても今後拡充していく方針です。
まずは上記取り組みの第一弾として、「高校生・大学生のキャリア開発支援」を主眼に置いたプログラム提供を開始します。これは以下の社会的な課題意識や考え方に基づきプログラム開発されます。
- “企業・組織を変革できるリーダー”へのニーズの高まりに対し、依然当該人財の供給に対する社会的な仕組みづくりは不十分
- ジョブ型雇用や人的資本経営の浸透により、“主体的なキャリアデザイン・形成”が肝要であるにも関わらず、職業選択のタイミングまでに当該テーマを深く学べる機会が充実しているとは言えない状況
- “目的地のイメージ（これからの時代に求められるリーダー像）”や“到達の仕方（キャリアデザインの重要性や要諦）”に対する若者の早期理解は、人財の成長を長期的な視点で見た時のインパクトが極めて大きい
- コロナ禍での生活スタイルの変化により、職業観の形成にかかわるインターンやアルバイト、課外活動、留学等を通じた社会人との出会いや学びの機会には依然として制限があること
＜プログラム説明会＞
「つながるキャンパス『社会連携ゼミ』マッチング交流会」にて、16～24歳の参加学生向けにプログラム概要を説明します。
2022年12月14日（水）19:00～21:00 オンライン
申込みはこちら https://tsunacam-collabosemi-term4.peatix.com/
つながるキャンパスについて
つながるキャンパスは、「あなたの出会いと学び、挑戦をボーダーレスに」をコンセプトに日本全国の800名以上のU24世代の若者および200を超える団体/企業・個人等の社会人が集うオンライン上の仮想キャンパスです。つながるキャンパス運営委員会（事務局 NPO法人G-net）が運営を担っています。
公式ウェブサイト： https://tsunacam.net/
コーン・フェリーについて
コーン・フェリーは、グローバルな組織コンサルティングファームです。クライアントの組織設計、適材適所を支援し、社員の処遇・育成・動機付けといった課題についてもコンサルテーションを提供します。さらに、専門性を高めることによる人材のキャリアアップを支援します。
メディアの方からの本件についてのお問い合わせ先：
コーン・フェリー・ジャパン株式会社 マーケティング マネジャー 松田清史
Tel: 070 3193 6371（携帯）／E-mail： kiyofumi.matsuda@kornferry.com
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