【著者来館！】『これで採用はうまくいく』著者が語る、今こそ採用担当に届けたい「口説く」力のすべて＠人事図書館

2024年7月に出版された『これで採用はうまくいく　欲しい人材を集める、見抜く、口説くための技術』の著者である安藤健さんをお招きし、今こそすべての採用担当に届けたい「口説く力」を再考していきます

株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人事図書館」にて無料イベントを開催します。開催日時は11月29日（木）19:00～。

今回は、『これで採用はうまくいく　欲しい人材を集める、見抜く、口説くための技術』の著者である安藤健さんをお招きし、「口説く力」について取り上げていきます。

採用における「口説く力」について共に考えながらヒントを得たい方はぜひお越しください！

参加登録は、参加申込ページよりお願いいたします。

参加申込

イベント概要

採用のマーケティング化が叫ばれて久しい昨今、採用広報や採用ブランディングなど
採用活動における「空中戦」が注目されがちです。しかしながら当然、空中戦だけで優秀な人材を採用することは難しいです。

このイベントでは、採用担当が求職者に対して行う情報提供と意思決定支援のための活動である
いわゆる「口説く力」にフォーカスを当て、その効果的な高め方や、超具体な実践法に迫りながら、改めてその重要性に迫ります。

当日は2024年7月に出版された『これで採用はうまくいく　欲しい人材を集める、見抜く、口説くための技術』の著者である安藤健氏をお招きし、今こそすべての採用担当に届けたい「口説く力」についてお話いただきます。
当日はモデレーターとして採用経験が豊富なウイングアーク１ｓｔ株式会社 の南賢将氏と共にご参加の皆さんも共に「口説く力」について再考していきたいと考えています。

こんな方におすすめです

• 自社の採用に何らかのハンデを感じており、何とかしたいと考えている方

• 採用力の向上を理屈でしっかりと考えたい方

• 採用担当としての能力向上に関心がある方

• 採用の「空中戦」ではなく「地上戦」に興味がある方

登壇者紹介

著者：安藤 健 氏

株式会社人材研究所　ディレクター。
青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。日本ビジネス心理学会上級マスター資格。
組織・人事に関わる人のためのオンラインコミュニティー『人事心理塾』代表。
2016年に人事・採用支援などを手掛ける人材研究所へ入社し、2018年から現職。
これまで数多くの組織・人事コンサルティングプロジェクトや大手企業での新卒・中途採用の外部面接業務に従事。
著書に『人材マネジメント用語図鑑』（共著：ソシム）、
『誰でも履修履歴と学び方から強みが見つかる あたらしい「自己分析」の教科書』（日本実業出版社）。
その他『日経ビジネス電子版』にて人事・マネジメント系コラム「安藤健の人事解体論」を連載中。
X：https://x.com/andok_official

モデレーター：南 賢将 氏

ウイングアーク１ｓｔ株式会社 HRBP。
名古屋大学を卒業後、大手鉄鋼メーカー入社。
新卒採用を経験し、採用領域をさらに探究すべく2020年に現職にジョイン。
採用責任者を歴任後、採用ブランディングと人材獲得の両ミッションを担うTalent Attraction & Acquisition部で、採用広報立上げに従事。
現在はHRBPマネージャーとして、HRBPの全社展開に挑戦中。

人事図書館について

2024年4月1日に東京人形町にオープンした、人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ。2000冊以上の人事に関する書籍と500名以上の会員を有しており「仲間と学びで、未来を拓く」をタグラインに運営しています。
公式HP：https://hr-library.jp/