アッテル、ホワイトペーパー「今さら聞けない従業員サーベイの種類と使い方」を無料公開

エンゲージメントの重要性やサーベイの活用目的などの基本項目を一冊に

株式会社アッテル

2023年12月12日 10時10分

AI適性検査「アッテル（Attelu）」を展開する株式会社アッテル（本社：東京都渋⾕区、代表取締役：塚本鋭）は、従業員サーベイに関するお役立ち資料「今さら聞けない、従業員サーベイの種類と使い方」を公開しました。

▼資料ダウンロードはこちらから

https://share.hsforms.com/1NFnkntl-RxmYdc8oq8YvxQ4aw7b

従業員エンゲージメントの向上は離職率の低下や生産性の改善など効果があると言われており、組織やチームの状態を可視化できるサーベイサービスを活用していくことが求められます。

しかしながら、サーベイを導入してもうまくPDCAが回せず、「なんとなく実施している」「結果を打ち手に繋げられていない」という企業も多いのではないでしょうか。

そこで今回、エンゲージメントの重要性をはじめとして、各サーベイの特徴やデータの活用手法を資料にまとめました。ご興味があれば、ぜひご一読ください。

ホワイトペーパー「今さら聞けない、従業員サーベイの種類と使い方」はこちらから

https://share.hsforms.com/1NFnkntl-RxmYdc8oq8YvxQ4aw7b

資料概要

「今さら聞けない、従業員サーベイの種類と使い方」

(全13P/読了時間:10分)

<目次>

1. なぜ「従業員エンゲージメント」が重要なのか

2. 「従業員サーベイ」の活⽤⽬的

3. まとめ

アッテルについて

「アッテル」は、適性検査やサーベイによるデータ蓄積から分析、AIによる各種予測までをワンストップで実現できるピープルアナリティクスクラウドです。2020年5月のリリースから約3年で、上場企業を中心に1000社以上に利用されています。また、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価もいただいています。