D&I推進ロールモデル企業を表彰する「D&Iアワード 2023」の受賞企業を発表

応募総数は過去最多の563社。先進事例を紹介するアワードレポートも無料公開

株式会社JobRainbow

2023年12月13日 15時00分

株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星賢人）は、日本のダイバーシティ&インクルージョン推進に取り組む企業を認定する「D&I AWARD 2023（https://diaward.jobrainbow.jp/top）」の受賞企業を発表しました。過去最多の563社（グループ連名含む）から選出された企業の取組みはDLフォーム（https://share.hsforms.com/1AHZf_7WqTFylgPCu1P_r4gcgi9h）より無料でご覧いただけます。

■「D&I AWARD 2023」受賞によせて

「D&I AWARD」（以下、D＆Iアワード）は、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードです。3回目の開催となる今年度のアワードには、過去最多のグループ連名563社が参加。認定最高ランクのベストワークプレイス認定は153社（グループ連名含めて457社）、アドバンス認定は52社（84社）、スタンダード認定は15社（22社）、ビギナー認定は0社となりました。

■「D&Iアワード 2023」受賞*企業一覧

部門ごとの受賞企業15社は以下の通りです。

【チャレンジャー企業部門】

D&Iアワード大賞：大東建託株式会社

D&Iアワード賞：株式会社アワーズ、SGホールディングスグループ（SGホールディングス株式会社）

【中小企業部門】

D&Iアワード大賞：株式会社PIVOT

D&Iアワード賞：Expedia Group, Inc. 、株式会社Waris

【スタートアップ企業部門】

D&Iアワード大賞：株式会社ニューピース

D&Iアワード賞：コクー株式会社、WeWork Japan 合同会社

【従業員数301人以上3000人以下の企業部門】

D&Iアワード大賞：ブルームバーグ・エル・ピー

D&Iアワード賞：株式会社イトーキ、株式会社LIFULL

【従業員数3001人以上の企業部門】

D&Iアワード大賞：株式会社丸井グループ

D&Iアワード賞：株式会社ベルシステム24ホールディングス、株式会社みずほフィナンシャルグループ

サイト内特設ページ（https://diaward.jobrainbow.jp/result）からも受賞企業をご確認いただけます。

*昨年からの変更点

「チャレンジャー企業部門」の新設：昨年までの「地方企業部門」を、「地方企業」という表現が排他的である点などに鑑み「チャレンジャー企業部門」として条件を改めました。
「大企業部門」の見直し：昨年までのD&Iアワードで「大企業」として定義していた「従業員数301人以上」は非常に広い条件であり、D&I推進に投資可能なリソースや抱える課題も異なります。その際を審査の際に考慮できるよう、2023年度より従業員数301人以上3000人以下の企業／従業員数3001人以上の企業部門の2部門を設けます。

■「トップインクルーシブカンパニー（TIC）賞」受賞企業一覧

社員一人ひとりのインクルージョン、エクイティ、帰属意識を尊重・実践する意識や、D&Iを基盤としたカルチャー醸成を重視して企業を評価する「トップインクルーシブカンパニー（TIC）賞」。2022年度から新設したこちらの賞を受賞したのは以下の8社です。

株式会社Mentor For
株式会社CRAZY
株式会社Waris
freee株式会社
株式会社AIサポートホールディングス
オイシーズ株式会社
住宅型有料老人ホーム　スミカ
ナイル株式会社

TIC賞受賞企業2社の記事はDLフォーム（https://share.hsforms.com/1AHZf_7WqTFylgPCu1P_r4gcgi9h）より無料でご覧いただけるアワードレポートにてご紹介しています。

■「D&Iアワード 2023 アワードレポート」のご案内

認定企業の一覧や、受賞企業15社とトップインクルーシブカンパニー賞2社の取組み紹介記事、結果分析を掲載したD&I AWARD 2023 アワードレポートも公開します。

下記のフォームより無料でダウンロードできますので、D&I推進リーディング企業の組織づくりの工夫や、施策、D&I推進のバリューやビジョンなど、自社でのお取組みにご活用ください。

▶︎ https://share.hsforms.com/1AHZf_7WqTFylgPCu1P_r4gcgi9h

■D&Iアワード2023認定表彰式・カンファレンスのお知らせ

2024年2月5日（月）に、アワードの締めくくりとして「D&Iアワード2023認定表彰式・カンファレンス」を開催します。D&I推進のロールモデル企業となる、本アワード受賞企業の表彰から始まり、D&I先進企業による事例紹介プレゼンテーション、D&I推進の第一人者によるスピーチやパネルディスカッション、参加者参加型のD&Iを議論するフォーラムなど、盛りだくさんの内容を予定しています。

会場にはD&I推進に携わる約200名の方々が集まりますので、ネットワークを広げたい方はぜひご参加ください。

【開催概要】

開催日時：2024年2月5日(月)
スケジュール
- 14:00〜15:00・・・・D&Iアワード2023認定表彰式
- 15:00〜18:15・・・・D&Iアワード2023カンファレンス
- 18:30〜20:00・・・・会場限定ネットワーキング
参加方法：現地参加／オンライン（zoom）
会場（現地参加の場合）：東京都立産業貿易センター浜松町館 5階展示室北
参加方法：事前お申込み制。会場参加は、190名限定です。お早めにお申込みください。
お申込みと詳細はこちら（https://diaward.jobrainbow.jp/award-conference-empower）

■株式会社JobRainbowについて

株式会社JobRainbowは、全ての人の「差異が彩」になり、「自分らしくを誇らしく」思える社会の実現に向けて事業を展開しています。

研修・コンサルティングを通じジェンダーギャップやLGBTQ+、障害、多文化共生、育児介護などに取り組むD&Iカンパニーを増やすとともに、月間60万人がアクセスする日本最大のダイバーシティ企業情報サイトとイベント運営による就職支援で、1人でも多くのマイノリティが「自分らしく働ける職場」と出会えることを、創業以来実現し続けています。

D&Iアワードを立ち上げることで、多様な人々の働くと生活を支えるさまざまな領域をなめらかにしていくことにチャレンジしていきます。