JMAC、KNOT DATAと共同で「People Analytics Suite」を提供開始
人的資本経営をコンサルティング × データサイエンスで支援。採用・定着改善の実績も
株式会社日本能率協会コンサルティング(以下JMAC)は、株式会社日本能率協会総合研究所傘下のデータサイエンス専門会社である株式会社KNOT DATA(本社:東京都港区・代表取締役:譲原正昭)と連携し、「People Analytics Suite」の提供を開始します。
本サービスは、採用・育成・評価・定着(離職防止)など多岐にわたる人事データを統合し、AIツールや高度な統計手法を用いた分析・予測から、コンサルティングを通じた施策実行・効果検証までを一気通貫で提供します。
すでに採用プロセスの効率化や従業員エンゲージメント向上の実績もあり、「コンサルティング × データサイエンス」の相乗効果で、企業の組織課題解決を強力に推進します。
JMAC×KNOT DATAが提供する価値
JMACが持つ「組織・人事コンサルティングの知見」と、KNOT DATAが持つ「データサイエンス力」を結びつけることで、施策の実行・運用までを見据えた “実装と成果”に直結するピープルアナリティクスを提供します。
1. 複数データソースの統合による、高度で柔軟なクロス分析
既存のタレントマネジメントシステム単体では難しかった、人事基幹システムや勤怠・評価など異なるシステムのデータ統合を、大規模なシステム改修を行うことなく実現。データサイエンスの専門集団であるKNOT DATAとの連携により、意思決定に資する精度の高い分析レポートを提供します。
2. 分析に基づくコンサルティング起点の施策実行支援
単なるデータの可視化や課題の指摘に留まらず、JMACが長年培ってきた組織・人事領域のコンサルティングノウハウを活かし、分析結果に基づいた具体的な解決策の立案から実行までをワンストップで支援します。また、施策実行後の定点調査(半年・1年単位等)による効果検証も行い、人的資本経営のPDCAサイクルの確立に寄与します。
「People Analytics Suite」の支援サービス
人的資本経営領域

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人的資本KPIのモデリング |
社内に点在するデータを統合し、企業価値向上につながる重要指標(KPI)の構造や要因を特定。 |
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施策の定点効果検証 |
半年・年次などで施策前後の変化を測定。データに基づくPDCAサイクルを確立し、継続的な改善を支援。 |
採用領域

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ハイパフォーマーモデル構築・マッチング |
自社で活躍する人材特性をモデル化。候補者との類似度を検証し、選考精度の向上とミスマッチ防止を実現。 |
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内定者フォローの最適化 |
過去のデータから、内定後のフォロー施策の有効性を検証し、内定者とのコミュニケーションの質の継続的な改善を支援。 |
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選考プロセスの最適化・効率化 |
ポジションごとに最適な合格基準を統計的に算出。選考スピードの向上と、属人化しない合否判断を実現。 |
活用・定着領域

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データに基づく最適配置 |
個人の適性・キャリア志向と、部門の要件をデータでマッチング。組織パフォーマンスと従業員納得感を最大化。 |
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人材スキルのマッピング (ギャップ分析) |
現状の保有スキルと経営戦略上必要なスキルのギャップを可視化し、戦略的な育成計画へ活用。 |
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離職リスクの早期検知 |
勤怠や評価などの変化から離職予兆を検知。優秀人材(ハイパフォーマー)の流出防止・リテンションへ繋げる。 |

株式会社KNOT DATAについて

《株式会社日本能率協会コンサルティング 概要》

日本能率協会コンサルティング (JMAC)
所在地 :〒105-0011 東京都港区芝公園3-1-22
日本能率協会ビル7階
TEL: 03-4531-4300(代表) FAX: 03-4531-4301
創 立 :1980年4月1日(創業1942年)
資本金 :2億5千万
社員数 :約370名
業務内容:
経営コンサルティング業。戦略、マーケティング&セールス、R&D、生産、TPM、サプライチェーン、組織・人事、BPR、ITビジネスなど、クロスファンクショナルなコンサルティングサービスを展開。
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