全国の生徒・学生の未来を切り拓く、最先端キャリア理論「プロティアン・キャリア教育支援」開始、記念セミナーを12/19（日）に開催決定

11/8(月）「プロティアン教育（著者：田中研之輔・内田雅和）」出版、著者の三田国際学園中学校教頭内田雅和氏が当協会アンバサダー就任

組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、プロティアン教育アンバサダーとして内田雅和氏を迎え、全国の学生を対象とした「プロティアン・キャリア教育」支援を当協会認定者と共に開始いたします。
イベントURL：https://protean-education.peatix.com/
「プロティアン教育」（Amazon）https://www.amazon.co.jp/dp/B09LDCKM43

• 「プロティアン教育」出版記念オンライン無料セミナー　

日時：2021年12月19日（日）19時~20時30分
場所：オンライン　ZOOM　（無料）
お申込み：https://protean-education.peatix.com
出版本：https://www.amazon.co.jp/dp/B09LDCKM43
登壇者：「プロティアン教育」著者　田中研之輔/内田雅和　
プログラム：
　１．プロティアン・キャリアとキャリア教育の課題　　田中研之輔
　２．プロティアン・キャリア教育の現場とその効果　　内田雅和
　３．クロストーク　田中研之輔×内田雅和
　４．協会からお知らせ
対象者：
　✓学校、教育関係者（学校経営関係者、教師、キャリア教育担当者）
　✓学生（小学生~大学生）の子供を持つ保護者
　✓キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント

• 【登壇者】のご紹介　※内田雅和氏は当協会アンバサダー就任

田中研之輔（法政大学教授／当協会代表理事）
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。 専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を27社歴任。著書25冊。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を27社歴任。著書25冊。著者『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『ビジトレ』等

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内田雅和氏（三田国際学園　中学教頭/当協会アンバサダー）
三田国際学園中学校・高等学校　 中学教頭 キャリア教育担当
国家資格キャリアコンサルタント
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー
大学卒業後、リクルート学びDC・高校生MGでキャリアをスタート、その後外資系人材紹介会社でキャリア・アドバイザーや複数の私立学校でキャリア教育担当を経験し、2014年より戸板女子中学高等学校に入職。2015年より校名変更・共学化の改革に尽力し、2020年より現職に就任。一貫して教育とキャリアに関わる仕事に従事、日本におけるプロティアン・キャリア教育推進を目指す。 2021年法政大学大学院キャリアデザイン学部研究科修士課程修了。

• 【なぜプロティアン教育か？】100年・VUCA時代のキャリア形成の変化

　日本型雇用の大転換を踏まえ、学校教育においてもキャリア教育の必要性は高まっております。教育現場では既に様々な取り組みがなされていますが、多くは「職場体験・インターンシップ」などに見られるような勤労観や職業観の形成機会、職業的自立に向けた職業指導の機会としてのキャリア教育が主だったものです。
しかしこれからのVUCA・人生100年時代では更に一歩踏み込んだキャリア教育が必要です。子ども達が自分らしく輝き生き抜くためには、自身のアイデンティティを正しく認識し外部環境変化を見極め、柔軟に自身をアップデート・適応させる力を身につけていかなければなりません。そのためにはキャリア教育においての「キャリア」をより広義にとらえ、「働くこと（＝生きること）」の本質を学ぶことが重要だと考えます。自らの生き方・働き方をデザインし、「自身のありたい姿」を実現していく力を身につけるプロティアン教育が求められているのです。

• 【何をやるのか？】変化の時代の生き方の作法「プロティアン」を伝えて生きる力を支援​

そもそも「プロティアン・キャリア理論」とは？？
　「いかなる環境においても社会的ニーズや目の前の問題状況に適合し、未来に向けて自らを進化させていくキャリア理論であり実践手法」のことです。1976年にアメリカのダグラス・Tホール教授によって提唱された理論を、法政大学キャリアデザイン学部 田中研之輔が現代に合わせて深化させました。プロティアン・キャリア理論では、難関大学の合格や一流企業への就職といったような成功ではなく「自らのやりがいや目的を達成したことで得る心理的な成功」を大切にします。そのためには「アイデンティティ（自分とは何者であるのか）」を確立し、厳しい外部環境下でも生き抜くため「アダプタビリティ（環境や社会変化への適応）や戦略」について見識を深める点が特徴です。

• 全国の生徒・学生へ向けた「プロティアン・キャリア教育」

当協会では、これまで社会人を対象としたキャリア支援や法人向けサービス等に取り組んでまいりましたが、社会に出る前の子ども達が、人間の生き方・働き方の本質を理解していればより豊かな人生をデザインしていけるのではと考えこの度、生徒・学生向けプロティアン・キャリア教育」支援を開始することにいたしました。

• 様々なバックグラウンドをもつキャリア専門家の当協会認定者が支援

キャリア教育支援には、現代版プロティアン理論をより理解し、法人や個人にプロティアン・キャリアを伝え、対人支援をしている様々な業界に所属する人事やキャリアコンサルタントなどの100人超の当協会認定者（認定ファシリテーター/認定メンター）コミュニティ「プロティアン・ラボ」の”キャリア教育”チームが担当致します。
当協会認定制度の詳細はこちら➢https://protean-career.or.jp/license

【当協会概要】

正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：プロティアン・キャリア理論に基づく個人の主体的なキャリア開発と組織と個人のより良き関係創出の支援
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/
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